Töö - Lehekülg 4
7 parimat soovitust elulookirjelduse parandamiseks
Tänapäeval on meile sobiva töö leidmine raske ülesanne. Suur konkurents, geograafilised tegurid ja üha valikulisema tööturu nõudmised võivad meid kahtluse...
Karismaatiline juhtimine Kuidas mõjutada teisi?
On neid, kes näivad olevat loomulikud juhid, kes suudavad inimesi kergesti mõjutada. Me näeme seda meie igapäevaelus nii tööl kui...
Autokraatlik juhtimine, kas teil on eeliseid?
Töörühma liikmed ei pea tavaliselt autokraatlikku juhtimist hästi. Põhjus on selles, et juht teeb tavaliselt otsuseid, mis tema arvates on...
Juhtimine ei ole lihtsalt vastutav
Kuidas me saame määratleda, mida juht on? Kas see oleks midagi sellist isikut, kes vastutab organisatsiooni eest või oleks väärt...
Kõrge jõudluse kolm etappi, Manuel Coloma sõnul
Kõrge jõudlus ei ole mõiste, mis piirdub vaid eliidi sportlastega või suurte ärimehedega. Me kõik võime olla kõrge jõudlusega inimesed,...
Juhtimise peamised teooriad
Miks mõned juhid õnnestuvad, teised ei suuda? Mis teeb sellest, et mõned inimesed paistavad silma juhirolli? Käesolevas artiklis analüüsime peamisi juhtimise...
Suurimad raskused edu saavutamisel
Me ei võta tavaliselt arvesse seda, kui palju see inimene on pidanud töötama või milliseid asju ta pidi loobuma, et...
Elu ei lõpe töölt vabastamisega
Enamik meist on kogenud vallandamist. On tore, et keegi sellest kogemusest läbi läheb, isegi siis, kui meie töö tingimused ei...
