On aeg oma tööd lahkuda ja oma unistusi jälgida

Sinu töö teeb sind õnnelik? Kui teil oleks täna võimalus valida oma täiuslik elu, kas te lisaksite oma töö? Paljud inimesed vastaksid nendele kahele küsimusele ülimalt "jah". Kui see on teie juhtum, siis peaksite ennast uhkust tundma, sest olete õiges kohas.

Vastasel juhul peaksite teadma, et sa ei pea tagasi astuma. On mitmeid põhjuseid, miks töö jätmine on hea otsus. Seekord ma ei räägi sulle ideest jätta kõike ja proovida oma õnne just sellepärast.

Mida ma tahan, on teil analüüsida, kas teil on oma tööhõive kaudu rohkem rahuldavat elu. Siin on viis märki, et peate oma töö jätma ja oma unistusi järgima.

Teie eesmärgid on muutunud

Nende inimeste arv, kes usuvad, et nad peaksid oma arvamust muutma, on tohutu. Eriti meie seatud eesmärkidega, kui oleme noored.

Võib-olla, kui sa olid väga noor, tahtsid sa tööd, mis annaks teile hea elatustaseme. Võib-olla tegite kõik, mis võimalik, et siseneda ideaalseks ettevõtteks, kuid nüüd te ei talu seda elu enam.

See juhtub ja see on tavalisem kui soovime. Samuti on väga tavaline, et seal viibida, et mitte pettuda teisi. Probleem, mida sa vihkad, on see, et tunned, et sa tunned maetud kohustustest ja pretensioonidest.

Hea on kasvatada ja edendada oma eesmärke. Kui teie töö ei ole enam see, mida sa tahad, siis edu ja edusammud. Töö jätmine, mida sulle ei meeldi, ei ole rike, isegi kui peate alustama nullist.

Teie töö on teie väärtuste vastu

Kuigi töö võib alguses olla väga ahvatlev, võite avastada, et see on teie väärtuste vastu. Algul võib see tunduda ebaoluline olukord. Aga kui aeg möödub ja teie taju ei parane, leiad end ebameeldivas elus.

Sel juhul analüüsige, mida soovite. Analüüsige, kas olete valmis selle eluga jätkama ja taluma sealt tekkinud olukorda. Elu vastavalt teie väärtustele on eduka elu tagamiseks hädavajalik.

Te võite arvata, et midagi ei juhtu, sest selles töös viibimise majanduslik kasu on hea. Aga küsi endalt, mis juhtub, kui aeg möödub. Kas tunned end täis, kas tunned uhkust oma laste või sõpradega oma töös? Vaadates ennast peeglis ja tunnete end mugavalt oma otsustega, võib olla tasuvam kui tasustatud töö.

Auhind ei kompenseeri jõupingutusi

Tööga kaasneb mõningane pingutus. Alati on ülesandeid, mis ei ole teie täielik rõõm. Aga Kui sa leiad end töökohal, mis nõuab suuri jõupingutusi, kuid annab vähe, ei tohiks te karta edasi minna.

Ma ei räägi füüsilistest pingutustest, vaid emotsionaalsetest jõupingutustest. Töö, mis sunnib teid oma lapsi pikka aega lahkuma, palju maksma. Pea meeles, et teie poegi, Teie partner, teie vanemad ja teie sõbrad vajavad ka sind.

Küsige endalt, kas hüvitis teie jõupingutustele on suurem kui sa kaotad. Ärge arvake, et kahekümne aasta pärast on teil aega oma lähedastega kaotatud aega korvata. Selleks ajaks on neil oma elu, elukutsed ja perekonnad. Sul on ainult mälestused või nende puudumine.

Riskid on suuremad kui kasu

On väga lihtne vastu võtta mis tahes väljakutseid, kui sa lõpuks selle tööintervjuu saaksid, mida sa nii palju oodasid. Riskide vastuvõtmine näib fikseeritud tulu eest hea mõte. Siis mõistate aja jooksul, et sa mitte ainult ei püüa, vaid oled reaalses riskis.

Riskid võivad olla füüsilised, emotsionaalsed, rahalised või muud tüüpi. Mõnikord ei ole neid lihtne näha, kuid see ei tähenda, et nad pole seal. Peate pöörama tähelepanu kuludele ja panema need skaalal.

Kuidas jätta oma töö

Tööst lahkumine on keeruline otsus. Ükskõik, kas olete väsinud, pettunud või pettunud, ei ole sammu astumine lihtne. Te peate oma olukorda analüüsima. Võtke aega, et analüüsida otsuse plusse ja miinuseid. Siis, kui sa oled veendunud, peate seda tegema. Ära karda ebaõnnestumist ega kahtle oma võimalustes.

Parim vanus on siis, kui te lõpetate aastate loendamise ja unistuste täitumise. Sa oled vanus, mil unistused on sõrmedega hellitatud. Vanus, mil te ei peaks enam kellelegi midagi näitama, sest olete leidnud oma täiuslikkuse. Loe lisaks "