8 raamatut ettevõtete juhtidele ja tegevjuhtile

Juhtimine ei ole ainult suhtumise küsimus. Meeskonna või suure organisatsiooni hästi juhtimiseks on vaja teada mitmeid teemasid, mida käsitletakse organisatsioonide psühholoogias ja Töö psühholoogia.

Kaheksa parimat raamatut ettevõtete juhtidele ja juhtidele

Selles raamatute valik tegevjuhtidele ja juhtidele igaüks saab õppida põhitõdesid selle kohta, mida tähendab olla sama keeruline kui ettevõte.

1. Tegevjuht, karjäär ja pärimine: ronimine tippu

See raamat on kirjutatud Guido Stein Martínez ja José Ramón Pin, tutvustab tegevjuhtkonna saamise protsessi ja viibib selles asendis ronimise ja mägironimisega seotud spordi-metafora kaudu.

Selle töö lehekülgede vahel ei räägi mitte ainult see, kuidas teada saada, kas olete valmis omama suurt vastutustundlikku positsiooni, sest kui tegevjuhtiks saamine oleks küsimus, mis on seotud ainult teie enda huvidega; Selles käsitletakse ka küsimust, kuidas seda teha, et pensionile jäämisel on pärimine rahuldav ja organisatsiooni eesmärgid jäävad nende juurde..

Selle raamatu saate osta siin.

2. Mõju

See raamat Robert Cialdini see on juba saanud veenmise psühholoogia klassikaks. See pakub mitmeid vajalikke võtmeid, et ära kasutada seda, mida me teame veenvate kunstide kohta, ja teada, kuidas hoida oma valvur nende ees. Sest midagi ilmub ka psühholoogia raamatute valikul.

Selle tiitli kohta rohkem teada saamiseks või selle ostmiseks klõpsake siia.

3. Kuidas mõelda nagu tegevjuht

Üks raamatute juhatajaid, kes pani meid organisatsiooni juhi kingadesse, et teada saada, milliseid psühholoogilisi omadusi tuleb arendada, et tulla toime nende inimeste ees seisvate väljakutsetega. Pärast mitmeid intervjuusid mitme ettevõtte juhiga, D. A. Benton esitleb rida 22 omadust, mis määratlevad tegevjuhi mõtteviisi ja kajastavad neid selles raamatus selgelt ja didaktiliselt.

Kui olete huvitatud, saate selle raamatu siin osta.

4. Kõva asja raske asjade kohta

Ben Horowitz on teadaolevalt olnud Opsware, üks esimesi ettevõtteid, kes kasutavad pilvandmetöötluse potentsiaali. Ettevõtjana Silicon Valley's,

Ben pidi võitlema, et oma firma kaardile panna, ja selles huvitavas raamatus esitatakse just see ärimaailma aspekt: üks keerulistest otsustest, rõhu juhtimine ja ärevuse allikad, ja erinevad strateegiad, millega seda kõike parimal võimalikul viisil hallata, ja miks mitte, huumorimeelega.

Üks neist raamatutest, mille lugemine on kohustuslik, kui olete tegevdirektor või potentsiaalse projektiga ettevõtja.

Raamatut saate osta siin.

5. Must luik

Teine klassika, mis on eriti ette nähtud alustavatele ettevõtetele, on Must luik, of Nassim Nicholas Taleb. Oma lehekülgedel on tegu murettekitava küsimusega ning samal ajal mõjutab see otseselt ärimaailma: kuidas need võimaluste aknad tekivad, mida keegi ei näe, ning mõne päeva või nädala jooksul muutuvad nad turu igaveseks?

YouTube'i tekkimine, muutused geopoliitikas, uute arvamusliidrite tekkimine ... Settenägematute nähtuste korral, mis võivad tõsta mõningaid projekte ja matta teisi ilma et keegi oleks otsustanud, et see nii on.

Raamatu ostmiseks või lisateabe saamiseks klõpsake siia.

6. Ettevõtlusvoog

See raamat peadirektoritele ja. \ T Mihaly Csikszentmihalyi on rakendus sellele organisatsioonilisele valdkonnale, mida teadlane avastas oma uuringutes voolu nähtuse, kognitiivse ja emotsionaalse seisundi kohta, milles tasakaal omaenda võime ja vajaliku raskuse vahel on tasakaalus ja ülesanne käivitab loovuse potentsiaali ja tootlik. See on ka positiivsete psühholoogiliste raamatute valik.

Võite selle osta, klikkides siia.

7. Kuidas juhtida töökeskkonda

Töökliima on tegur, mida tegevjuhid liiga tihti unustavad. Selles raamatus õpetatakse teoreetilisi ja praktilisi aluseid mõista, milline on kliima ja milline on selle loogika.

Kui olete huvitatud, saate seda siin tellida.

8. Juhtrühmad

Üks parimaid raamatuid juhtidele, kes vastutab J. Richard Hackman, viide organisatsioonide psühholoogiale. Selle raamatu lehekülgedel selgitatakse, mida juhid saavad teha, et luua töökeskkond, kus kõik meeskonna liikmed maksimeerivad oma võimeid ja jõudlust.

Selle raamatu saate osta siin.