Erich Frommi järgi on nelja ebatõhusa isiksuse tüüp

Kuna psühholoogia on ilmutanud palju ettepanekuid isiksuse tüüpide liigitamiseks.

Mõned, kellel on rohkem teaduslikku kinnitust, teised, kellel on tegelikkusega kontrastsemad loomingulised tööd, on eri tüüpi inimeste leidmiseks kasutatavad kriteeriumid nii erinevad, et saab luua isiksussüsteeme, et katta praktiliselt kõik vajadused..

Selle näiteks on Erich Frommi välja töötatud nelja ebatõhusa isiksuse tüüpi.

Soovitame: "Erich Fromm: humanistliku psühhoanalüüsi elulugu"

Tootlikkus vastavalt Erich Frommile

Psühholoogiale rakendatud humanistliku filosoofia ühe pioneerina uskus Erich Fromm, et isiklik areng seisneb selles, et püütakse saavutada iseseisvust, luues samal ajal sidemeid teistega ja nende elu projektidega. Nii et, tõeline tootlikkus ilmub ainult siis, kui me seostame oma ülesandeid meie enda vabaduse vallutamisega.

See tähendab, et see on sündinud hetkest, mil me võtame vastu sihikindla pühendumuse saavutatavate eesmärkidega, mis juhtub ainult siis, kui see eesmärk omab tähendust, mis on seotud meie enda kasvuga.

See tähendab näiteks, et Frommi tootlikkus on palju enamat kui lihtsaima tööde minimaalne võimalik kestus võimalikult lühikese aja jooksul. ta peab tegema rohkem sellega, kuidas me omaks võtame teatud ülesandeid, et integreerida need meie enda filosoofiasse.

Ebatõhusad isiksuse tüübid

Alates sellest tootlikkuse kontseptsioonist, Erich Fromm kirjeldas mõningaid isiksuse tüüpe, mida ta nimetas ebatõhusaks. Ta andis neile selle nimiväärtuse, sest isiksuse tüüpidena asetavad nad inimesed mugavasse olukorda, kus on väga lihtne vältida vastutust ja tugevdada määramata aja jooksul isikliku arengu ja iseseisvuse vallutamisega seotud eesmärkide saavutamist..

Need isiksuse tüübid omavad omadusi, mida hinnatakse positiivseteks, kuid siiski, neid ei iseloomustata lihtsalt soovimatutena. Erich Fromm ei hirmutanud erinevates eluviisides esinevate vasturääkivuste väljendamist, mistõttu ta tuvastas ka mõned positiivsed tunnused kõigis nende isiksuse aspektides..

Seega, kui need isiksuse vormid väärivad märgistamist "ebaproduktiivseks", on see seetõttu, et mõned nende negatiivsed omadused muudavad meid kalduvaks soovimatuteks töödünaamikateks..

Seotud artikkel: "10 vabandab, et tootlikud inimesed alati kasutavad"

Ebatõhusad isiksuse tüübid on järgmised.

1. Kaupmees

Mercantile'i tüübi inimesed muudavad oma elufilosoofia omaenda pildi müügiks. Nad kavatsevad sotsiaalselt tänu oma esteetikale ja sotsiaalsele tasemele, mis peegeldab nende keelt, riietumist, kõndimist jne Nad muutuvad endaks brändiks, mida tuleb müüa elukestva kampaania kaudu.

Seda tüüpi isiksus on ebaproduktiivne, sest suur osa tema tööst on keskendunud lihtsalt spekuleerige oma pildiga seotud väärtusega.

Sellistel inimestel on ka soovitavad omadused, näiteks nende motivatsioon ja võime suunata oma jõupingutused pikaajalistele projektidele.

2. Operaator

Frommi sõnul on seda tüüpi isiksuse poolt määratletud inimesed, kalduvus kasutada head osa leitud asjadest, olenemata sellest, kes neid valmistas või kellele nad kuuluvad. See tähendab, et nad ei näe suurt tähtsust oma lühiajaliste eesmärkide saavutamiseks kasutatava raha teenimisel.

Kuigi see omadus on negatiivne, on neil ka soovitavaid omadusi, nagu enesekindlus, enesehinnang ja algatus.

3. Vastuvõttev

Inimeseid, kes näitavad vastuvõtva isiksuse tüüpi, iseloomustaks Erich Frommi sõnul neil on hea vastuvõtupotentsiaal ja nad kipuvad pühenduma oma ülesannetele. Siiski kalduvad nad olema passiivsed ja konformistlikud ning eelistavad põgeneda konfliktidest ja ideede vastasseisust.

Nad näitavad, et asjade praegune olukord on õiguspärane, kuid kahjulik ja ebaõiglane, ning nad võivad ka muuta töörühmad kõlaväljaks, kus juhi ideid saab alati heakskiiduga, isegi kui nad on väga halvad.

4. Akumulaator

Akumuleeruvad inimesed on altid materialistlikule mentaliteedile kus isegi meie ümber olevaid inimesi (sõpru, perekonda jne) peetakse ise ressurssideks. Sellepärast väärtustavad seda tüüpi isiksuse poolt määratletud isikud väga hästi asuvate sõprade „valdust” sotsiaalselt ja majanduslikult ning koguvad seda tüüpi varasid, et muuta nende väärtus nende omaks.

Seda tüüpi inimeste positiivne külg on see, et nad on keskendunud eesmärkide saavutamisele ja selgete tulemuste saamisele ning vältivad ressursside ebavajalikku raiskamist.

Taotlus ettevõttele ja organisatsioonidele

Erich Frommi teooria seda osa saab rakendada paljude organisatsioonide ja töörühmade jaoks viitab isikupära aspektidele, mis võivad esineda mis tahes valdkonna spetsialistides.

Kuid selleks, et täielikult mõista, kuidas Fromm nende omaduste olemusest aru sai, on hea selle autori töösse sattuda, sest selle autori filosoofiline ja psühhoanalüütiline taust muudab keeruliseks selle osa oma ideede eraldamisest kogu tema teoreetiline pärand.