Gordon Allport väärtuste test (või uuring)

Gordon Allporti koostatud isiksuse test Values ​​Study, Philip Vernon ja Gardner Lindzey olid üks esimesi psühholoogilisi vahendeid, mis töötati välja eesmärgiga hinnata isiklikke väärtusi või põhilisi motivatsioone. Käesolevas artiklis analüüsime selle testitava meetme sisu, rakendusviisi ja muutujaid.

• Seotud artikkel: "Religiooniliigid (ja nende uskumuste ja ideede erinevused)"

Allport Values ​​-uuring

Ameerika psühholoog Gordon William Allport (1897-1967) on peamiselt isikliku teooria kohta, mis on üks esimesi katseid isiksuse selgitamiseks inimene psühholoogiast, rõhutades iga inimese individuaalsust ja meie looduse aktiivset aspekti, mis viib meid eesmärkide saavutamiseks.

Aastal 1931 avaldasid Allport koos Philip E. Vernoni ja Gardner Lindzey'ga isiklike väärtuste hindamise skaala, mida võib mõista ka põhiliste motivatsioonidena. See test põhines otse filosoof Eduard Sprange'i raamat "Meeste liigid"r ja selle loojad nimetasid seda "Väärtuste uurimiseks".

Allport arvas, et hea viis konkreetse isiku isiksuse analüüsimiseks on hinnata, millised on nende moraalsed väärtused. Selles mõttes andis ta praegusele hetkele palju rohkem tähtsust kui isiklikku ajalugu, kus keskenduti psühhoanalüütilisele orientatsioonile, mis domineeris aja psühholoogias..

Allport-testi ja selle kaastöötajate eesmärk on määrata kindlaks suhteline kaal, mis neil on üksikisikule kuus liiki väärtusi: teoreetilised, majanduslikud, esteetilised, sotsiaalsed, poliitilised ja usulised, et Spranger pidas oluliseks. Hiljem kirjeldame üksikasjalikult iga sellise motivatsiooni määratlust.

• Seotud artikkel: "Gordon Allporti isiksuse teooria"

Katse sisu ja viis

Allport test koosneb kahest osast. Esimene neist koosneb dikotoomilistest küsimustest; näiteks punkt 24 ("Milline neist raamatutest valida?") sisaldab vastuste valikuid "A) Religiooniajalugu" ja "B) Tööstuse arengu ajalugu". Praegu sisaldab iga üksus nelja vastusevalikut, sõltuvalt eelistuse intensiivsusest.

Teine osa sisaldab nelja vastusevarianti sisaldavaid avaldusi need tuleks tellida vastavalt suhtelise eelistuse astmele. Seega, punkt 9 ("Millist teemat eelistaksite kohtuda lähedaste sõpradega kohtumisel?") Te peaksite tellima "A) elu mõte", "B) viimased teaduslikud arengud", "C ) Kirjandus "ja" D "sotsialism".

Testis olevate üksuste koguarv tõuseb 240-ni: esimeses osas määratakse ühele või teisele hinnatud väärtusele 90 punkti, teises aga jaotatakse 150 punkti vastavalt sellele, kuidas vastuse valikud on tellitud iga elemendi kohta.

Väärtuste uuringut saab rakendada nii individuaalselt kui ka kollektiivselt (st üheaegselt mitmetele inimestele). Kuigi katse lõpuleviimiseks ei ole määratud tähtaega, peaksid eksamineerijad proovima küsimustele rohkem või vähem kiiresti vastata. Seda on oluline mainida test oli mõeldud kõrgharidusega inimestele.

• Seotud artikkel: "Psühholoogiliste testide tüübid: nende funktsioonid ja omadused"

Testis kajastuvad 6 väärtust

Väärtuste uuringu tulemused seisnevad kuue skoori saamises, üks iga Sprangeri poolt käsitletava põhiõppe puhul, samuti Allport ja tema kaasosalised. Ühe ja teiste muutujate skooride võrdlus näitab, kui oluline on iga nende väärtuste (või käitumuslike suundumuste) olemasolu isikule.

1. Teoreetiline

Inimesed, kelle teoreetiline väärtus on kõrge nad tahavad asjadest tõde avastada, st saada teadmisi, mis on tellitud ja süstematiseeritud loogiliste ja empiiriliste kriteeriumide kaudu.

2. Majanduslik

Majanduslik väärtus on seotud keskendumisega materjalile ja praktilisele. See hõlmab ka kaupade kogunemist, energiasäästu ja suhted teiste inimestega.

3. Esteetika

Need, kes selle motivatsiooni väärtuse kohta on kõrgeid tegelikkuse ilu, harmooniat ja ametlikke aspekte, mis on mõnevõrra teoreetilise väärtusega. Teie isiklik rahulolu tuleneb esteetiliste kogemuste loomisest ja / või mõtlemisest.

4. Sotsiaalne

Nende inimeste peamiseks motivatsiooniks on teiste firma omamine ja teiste abistamine nende põhiväärtuseks. Selle muutuja kõrge hinded Nad näitavad altruismi, headust, kaastunnet ja suuremeelsust.

5. Poliitik

Sel juhul on peamine motivatsioon saada võimu ja kontrolli teiste isikute käitumise üle; See on seotud juhtimisega. Teadmisi nähakse vahendina selle eesmärgi saavutamiseks.

• Võib-olla olete huvitatud: "Hirm tänapäeva ühiskonnas: kas me peaksime neid kontrollima?"

6. Religioon

Vastavalt Allportile usuvad inimesed usulistel põhjustel nad juhivad oma käitumist nende vaimsete veendumuste alusel ja eetika. Nii selle väärtuse määratlus kui ka selle moodustavad elemendid on mitmetähenduslikud ja on ilmselt parim näide negatiivsest mõjust, mida aja möödumine on väärtuste uuringule avaldanud..