Soolise aspekti transversaalsus avalikus poliitikas

Sooline aspekt võimaldab analüüsida ja mõista naiste ja meeste omadusi, rõhutades nende sarnasusi ja erinevusi, millest analüüsitakse ühe või teise soo võimalusi ja kõike, mis sellega on seotud. ; sealhulgas sotsiaalsed suhted, töö konfliktid ja vormid, mida eeldatakse nende rollide arendamisel.

Järgmisena on Psühholoogia-Online-s üksikasjalikud põhimõtted, lähenemisviisid ja reaalsus soolise aspekti transversaalsus avalikus poliitikas.

1. Soolise perspektiivi tutvustus
2. Soolise perspektiivi põhimõtted avalikus poliitikas
3. Lähenemisviisid vs soolise võrdõiguslikkuse perspektiivi reaalsus avalikus poliitikas
4. Järeldused

Soolise perspektiivi tutvustus

Sooline perspektiiv on struktureeritud eetika alusel, osa mitmekesisuse tunnustamisest ja selle panusest õiglasema, õiglasema, demokraatlikuma ja osalusühiskonna ülesehitamisse, kus ei ole mingit soolist survet, vägivalda ega diskrimineerimist.

See perspektiiv pakub uusi kasvuvõimalusi: sotsiaalsed, kultuurilised, poliitilised, usulised, hariduslikud ja professionaalsed, aidates tugevdada avaliku ja erasektori institutsioone; samuti soolised sotsiaalsed suhted, sest see soodustab vastastikust austust, õiglust, õiglust ja võrdsust, tunnustab iga inimese võimalusi ja piiranguid sõltumata soost, mis on.

Hoolimata tehtud jõupingutustest on endiselt olemas vajadus soolise võrdõiguslikkuse kui üldise strateegia integreerimiseks soolise võrdõiguslikkuse ja soolise võrdõiguslikkuse edendamisse. sooline võrdõiguslikkus kõigis sotsiaalse arengu valdkondades, kuna paljudes neist ei eeldata osalus- ja egalitaarset tegevust.

Soolise perspektiivi põhimõtted avalikus poliitikas

Soolise aspekti süvalaiendamine, on protsess, mille käigus hinnatakse mis tahes toimingute mõju meestele ja naistele ning see hõlmab konkreetseid tegevusi ebasoodsas olukorras olevate inimeste võrdõiguslikkuse ja positiivse tegevuse valdkonnas..

Võrdõiguslikkuse erimeetmed võivad olla suunatud ainult naistele, meestele või mõlemale samaaegselt, et nad saaksid osaleda arengutöös, saada kasu võrdsetel tingimustel ja aidata kaasa võitlusele soolise diskrimineerimise vastu..

See süvalaiendamine ei piirdu naiste osalemise suurendamisega poliitilises, usulises või tööalases tegevuses, sest selle eesmärk on kaasata meeste ja naiste kogemused, teadmised, huvid, väärtused ja hoiakud oma arengueesmärgi täitmiseks. otseselt kasu. Otsi muuta ebavõrdseid sotsiaalseid ja institutsioonilisi struktuure teistes, mis on õiglasemad ja võrdsemad, mida iseloomustab õiglus ja võrdsus mõlema soo vahel, vähendades seeläbi lünki seksuaalsete rollide tunnustamisel ja aidates seega kaasa rahuldavate inimsuhete tugevdamisele, tõhusale suhtlemisele, suurem koostöö meeste ja naiste vahel ja seega paremate sotsiaalsete teemade kujunemist.

Vastutus süvalaiendamise elluviimise eest hõlmab kogu riiki, kõrgeimatest tasanditest, mida esindavad kolme filiaali ülemvõimuorganid: täidesaatev, seadusandlik ja kohtulik, kõige madalamale avaliku sektori juhile; mille jaoks on vaja luua piisavad ja usaldusväärsed mehhanismid, mis võimaldavad saavutada saavutatud edusammude objektiivset hindamist ja selle piisavat järelkontrolli, tagades selle tõhusa ja asjakohase arengu;.

Samamoodi on vaja sotsiaalseid valdkondi mõjutavate problemaatiliste olukordade õigeaegset tuvastamist üldises mõttes, et teha kindlaks soolised erinevused ja erinevused ning otsida asjakohaseid lahendusi. Saavutada läbipaistvus avalikus poliitikas, on vajalik positiivne suhtumine ja selge poliitiline tahe; samuti kvantiteedi ja kvaliteedi nõutavad ressursid, mis tagavad asjakohase ja piisava täitmise.

Lähenemisviisid vs soolise võrdõiguslikkuse perspektiivi reaalsus avalikus poliitikas

Vaatamata Rahvusvahelise Tööbüroo (ILO) võetud meetmed \ t, institutsionaliseerida soolise perspektiivi integreerimine üleüldise strateegiaks, et. \ t edendada soolist võrdõiguslikkust, ja tegevuskava, mis hõlmab meetodite ja tavade olulisi muutusi, pidades meeste ja naiste süstemaatilist ja võrdset tähelepanu, mis hõlmab olukordade analüüsi soolise võrdõiguslikkuse, sotsiaalsete ja tööalaste aspektide seisukohast. plaanide, hukkamiste, kontrolli ja hindamise kaasamine; samuti poliitilised avaldused soolise võrdõiguslikkuse ja soolise võrdõiguslikkuse aspektide süvalaiendamise kohta, samuti nende integreerimine kõikidesse poliitiliste ressursside struktuuridesse.

Samuti ei ole kokkulepped, mis on saavutatud konventsiooni kõigi vormide likvideerimise konventsioonis diskrimineerimine, kus eeldatakse valitsuste poliitilist pühendumust ja nende jõupingutusi aruannete esitamiseks iga nelja aasta tagant, kus nad annavad ülevaate poliitika rakendamise viisidest selle eesmärgi saavutamiseks nii järjekorras: õiguslik, majanduslik , sotsiaalne kui kultuuriline; kui võetakse arvesse ÜRO ja spetsialiseeritud organisatsioonide heakskiidetud resolutsioone, deklaratsioone ja soovitusi, et soodustada meeste ja naiste võrdseid õigusi.

Teine kõrvale jäetud element on selle valdkonna spetsialistide jõupingutused, et edendada selle poliitika seisukohast avaliku poliitika institutsionaliseerimist, kus seda eeldatakse kui protsessi, mille algus on mitu aastakümmet tagasi. Lisaks on naiste ülesehitamise mehhanismid nende erinevates ilmingutes tõusnud positsioonidele valitsusstruktuuride hierarhias; lõplik eesmärk ei ole veel saavutatud meeste ja naiste vahelise võrdõiguslikkuse osas, mida tuleb tõendada igapäevases tegevuses; nii et nad ei võimalda kahtlust.

Soolise võrdõiguslikkuse poliitika nõuda teatavate riiklike infosüsteemide ajakohastamisega seotud protsesside läbiviimist soolise võrdõiguslikkuse statistika institutsionaliseerimise, analüüsi ja levitamise kaudu, mis moodustavad sellist laadi lüngad kõigis asjaomastes valdkondades ja on asjakohased. majanduslik, sotsiaalne ja poliitiline areng; samuti statistika: vaesus, tööhõive, tööpuudus, haridus, tervis ja muud sugupoolega seotud tegurid.

Hoolimata kõigist nendest jõupingutustest ei ole tõendeid selliste oluliste muutuste kohta, mis on seotud soolise võrdõiguslikkuse aspektiga sellistes riikides nagu Dominikaani Vabariik; kus peamised juhtivatel ametikohtadel on mehed ja naised enamuses, kes omavad keskastme ja / või madalamaid ametikohti. Näide selle kohta, mida väljendatakse, on riiklike avalik-õiguslike asutuste haldusstruktuur, mis motiveerib järgmisi küsimusi:

• ¿Mitu riigisekretär on?
• ¿Kui palju neid sekretariaate juhib mehed?
• ¿Kui palju on naisi?
• ¿Kõigis sekretariaatides, kes täidavad peamisi juhtivtöötajaid? ¿Kes haldab riigi rahandust?

Need ja paljud küsimused võivad tekkida objektiivse otsuse hindamisel ja väljaandmisel soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamist avalikus poliitikas.

Järeldused

Vastavalt Maailmapanga analüüs, On neli kapitalivormi, mis on: loomulik; moodustavad riigi käsutuses olevad loodusvarad; inimene on ehitanud ja genereerinud, mis sisaldab erinevaid vorme; inimene määratakse elanikkonna toitumis-, tervise- ja haridusastmete ning arenguteaduste järgi.

Viimasele kahele keskendudes on otsustava tähtsusega tehnoloogilise arengu võtmed konkurentsivõime, jätkusuutlik majanduskasv, hea valitsemistava ja demokraatlik stabiilsus; Kuid selleks, et see oleks võimalik, peavad meeste ja naiste vahel olema võrdsed võimalused, sest me oleme osa ühiskonnast ja kes suurel määral edendavad majanduslikku, sotsiaalset, hariduslikku, kultuurilist, poliitilist ja religioosset arengut.

See nõuab meie juhtide, seadusandjate ja riigi suuremat vastutust, et nad töötaksid välja, kiidaksid heaks ja täidaksid projektid, mis edendavad soolist aspekti rakendamiseks ja jõustamiseks. Sellega kaasneb positiivsem suhtumine naistesse ja arusaam, et meil kõigil on samad õigused. Kui seda põhimõtet austatakse, siis ei ole meil õigust ainult 33% -le osaleda poliitilises tegevuses, kuid 50%; Sotsiaalsete ja tööülesannete täitmisel ei esine diskrimineerimist ning naisi hinnatakse meie õiglases mõõtmes. Puudub poliitiline ja sotsiaalne tahe soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamise rakendamiseks. Me ootame ja kui saame selle, on meil parem ühiskond.

See artikkel on puhtalt informatiivne, Online-psühholoogias ei ole meil oskust diagnoosida ega soovitada ravi. Kutsume teid üles pöörduma psühholoogi poole, et ravida teie juhtumit.

Kui soovite lugeda rohkem sarnaseid artikleid Soolise aspekti transversaalsus avalikus poliitikas, Soovitame siseneda meie sotsiaalpsühholoogia kategooriasse.