Lahendage konfliktid positiivses suunas, millest võidavad kõik

Nii palju kui me tahame neid vältida, konfliktid teistega on nad vältimatud. Kas see on meie partner, meie pereliikmed, sõbrad, kaastöötajad või isegi võõrad, vahepealsed vaated, soove, püüdlused ja eesmärgid tähendavad, et antud hetkel oleme me konfliktis. Sellel ideel on tavaliselt negatiivne tähendus, kuid sõltuvalt sellest, kuidas me seda lahendame, võib see olukord aidata meil kasvada kui inimesi ja olla midagi positiivset või ta võib täita meid pahameelt ja mudast, tuleviku ees, suhteid selle isikuga. Konflikti ees võime võtta kolm erinevat suhtumist.

1. Win - kaotada
2. Kaotamine - kaotamine
3. Win - win

Win - kaotada

Sel juhul loetakse konfliktiks sõda ja lahenduse leidmiseks eeldatakse, et üks osapooltest on võitja ja teine ​​kaotaja, kusjuures teise poole absoluutne üleandmine on võimalik ainult..

Sellistel juhtudel proovite enamasti kehtestada oma seisukohad ja me tunneme rünnatud ja rikutud, mis tavaliselt viib meid dialektika, kus mõlemad osapooled võivad kahjustuda, kuid eriti kaotaja poole, kes ootab alles järgmise võidu võitmise hetke.

Kaotamine - kaotamine

Alustame sellest põhimõttest mõlemad pooled peavad midagi loobuma või anda midagi (kaotada) konflikti lahendamiseks. See on parem lahendus kui eelmine, kuid tavaliselt põhjustab see mõlema osapoole kahjumit..

Win - win

See on kõige positiivsem suhtumine, sest see algab eeldusest, et mõlemad konflikti osapooled saavad oma eesmärgid saavutada, st, võimaldab mõlemal võita. Selleks on vaja lahendada vastuolu tahtega ja loovusega, mis on vajalik mõlema poole rahuldava lahenduse saavutamiseks. Selle strateegia jaoks on hädavajalik probleemi hea diagnoosimine ja lahendusi leidvate lahenduste leidmine.

See artikkel on puhtalt informatiivne, Online-psühholoogias ei ole meil oskust diagnoosida ega soovitada ravi. Kutsume teid üles pöörduma psühholoogi poole, et ravida teie juhtumit.

Kui soovite lugeda rohkem sarnaseid artikleid Lahendage konfliktid positiivselt: võidavad kõik strateegiad, Soovitame siseneda meie sotsiaalpsühholoogia kategooriasse.