Erinevused psühholoogia ja juhendamise vahel

Sagedane küsimus inimestelt, kes ühel või teisel viisil puutuvad kokku psühholoogia valdkonnaga, puudutavad erinevusi juhendamise ja psühholoogia vahel. Või mis on sama, nad mõtlevad teoreetilise aluse, rollide ja meetodite erinevuse üle, mida mõlemad spetsialistid kasutavad, psühholoogid ja treenerid.

Psühholoogia ja juhendamise erinevused

For starterid, võite küsida endalt midagi põhilist: Kuidas on juhendamine määratletud ja mis see põhineb?? Samamoodi, millised on omadused, mis muudavad mõlemad distsipliinid oma lähenemisviisides väga erinevaks?

Süvendamine mõlemas valdkonnas

Alustame algusest. Treener (st juhendaja) on a suhtlusoskuste ekspert kes otsib teie klienti või coachee suutma oma eesmärke elus avastada. Treener vastutab kliendi saatmise eest ja teeb kõik, mis on vajalik nende kohustuste ja eesmärkide saavutamiseks.

Nagu näeme, on juhendamine tehniline metoodika rakendab psühholoogia kontseptsioone ja teoreetilisi aluseid konkreetsetel juhtudel ning kohandades neid kliendi nõuetega. Coachingu mõiste on siiski loodud professionaalseks tööks, mis ei pruugi olla seotud inimeste, kes on käitumist ja vaimset protsessi põhjalikult uurinud; see tähendab, et psühholoogid.

Psühholoogiaga seotud koolituse puudumine on võimaldanud psühholoogia käitumist ja tehnikat puudutavatel põhi-uuringutel inimestel pakkuda täiendavaid valideerimistoiminguid kui mõned erakoolitused..

Psühholoogia tagatisena

Psühholoog on aga keegi, kes on õppinud aastaid ja rangelt ja süstemaatiliselt kõiki inim psüühikaga seotud küsimusi, oskuste arendamine ning tehnikad ja meetodid, mis võimaldavad inimesel oma valdkonnas parandada oma isiklikke ja professionaalseid eesmärke. Lisaks oma reguleeritud ülikooliharidusele peab psühholoog olema osa a professionaalne ametikool, aktsepteerides mõningaid ühiseid eetilisi ja deontoloogilisi loosungeid kõigi sektori spetsialistide jaoks, mis tagab kliendile teenuse osutamise tõsiduse ja usalduse.

Psühholoogil on erikoolitus kommunikatiivsed ja intervjuu tehnikad, lisaks parematele teadmistele psühholoogiliste protsesside kohta, asjaolu, mis võimaldab tal olla kliendi isiksuse ja tema psühhosotsiaalse ja / või tööhoolduse parem tõlk..

Psühholoogi asemel on psühholoogiuuringute asemel veel põhjust põhjendada. Psühholoog peab oma krediiti andma mitmeid metoodilisi lähenemisviise ja erinevaid tehnikaid kellega kliendiga kohelda, sõltuvalt tema isikust või tema eesmärkidest. Ta võib nõustada ja anda tegevussuuniseid, koolitada erinevaid võimeid ning võib lõpuks sekkuda otse kliendi vajadustele.

The treenerid ei ole psühholoogid nad järgivad teistsugust metoodikat, mis põhineb kliendi elu vestlusel ja soovil Sotsioloogiline meetod, kuid ei saa otseselt sekkuda, kuna tal ei ole selleks volitusi ega vahendeid.

Coaching, mida edendatakse kui midagi, mis ei ole

Paljud psühholoogia spetsialistid kurdavad, kuidas treeningprofiile reklaamitakse ilma ülikooliõpinguteta. Koolitusel, kui seda ei reguleeri ükski kutseühing, mis tagab oma liikmete hea praktika, on absoluutne vabadus kasutada küsitavaid müügiedendusmeetodeid ja võib kohaldada ülemääraseid tasusid, mis ei vasta teenuse kvaliteedile või ettevalmistustele. treener.

Seega, kui otsite kvaliteetset teenust, mida saab kohandada teie vajadustele ja eesmärkidele, Soovitatav on pöörduda psühholoogiaspetsialisti poole, kellel on ka teadmised juhendamisest.