10 liiki põhimõtteid väärtused, mis reguleerivad meie elu
Inimesed ei tegutse täiesti ettearvamatult; meie tegude taga on mitmeid eesmärke, eesmärke, millest enamik on jagatud ja mida saab väljendada sõnadega.
Kuid see, mis meid liigub, ei pea olema lihtsalt konkreetne vajadus, mis on seotud meie füsioloogilise olukorraga, nagu nälg või külm. Olles ratsionaalsed loomad, suudame abstraktse mõtlemise kaudu luua uusi motivatsiooni vorme. Täpselt sellest me räägime käesolevas artiklis: väärtuste liikide kohta, ideaalid, mida me igapäevaselt kaitseme.
- Seotud artikkel: "6 erinevust eetika ja moraali vahel"
Mis on väärtused?
Väärtused on mõisted, mis juhivad meie käitumisviisi. Igal inimesel on väärtuste skaala, mis väljendab, kuidas teatud eluvaldkonnad on teiste ees prioriteetsed ja mida kaitstakse suurema jõuga.
Seega on inimesel, kellel on kõrge väärtushinnang rahu väärtusele, võimalus vaadata asju väga erinevalt teisest isikust, kes rahu üle väärtustab ellujäämist või teist, kes kaitseb traditsioone. , näiteks.
Väärtuste liigid
Allpool leiate klassifikatsioon peamiste väärtuste liikidega. Pidage meeles, et mõned neist kategooriatest kattuvad osaliselt ja sama väärtus võib kuuluda rohkem kui ühele neist.
1. Isiklikud väärtused
Seda tüüpi väärtusi määratletakse, rakendades neid igapäevaselt lihtsamate toimingute ja eelkõige harjumuste kaudu. Seetõttu on isiklikud väärtused neid iseloomustavad praktiliselt kõik eluvaldkonnad ja kontekstid, ei ole piiratud ühe koha või tegevusliigiga.
Näiteks poja või tütre austamine on tavaliselt isiklik väärtus, kuna see kehtib kõikides kontekstides, kuid innovatsioon ei ole tavaliselt, sest teatud tingimustel saab seda ilma eriliste sisemiste konfliktideta alandada.
- Võite olla huvitatud: "Lawrence Kohlbergi moraalse arengu teooria"
2. Tööjõu väärtused
Tööjõuväärtused on seotud meie ametialase tegutsemisviisigaSee on töö valdkonnas. Näiteks on arusaadav, et kui inimese tööväärtused ei vasta ettevõtte väärtustele, tekib kaudne konflikt, mis tekitab töötajale ebamugavust ja probleeme ettevõtte tegevuses..
Mõned näited töö väärtustest on sihikindlus, innovatsioon, jõupingutused, kohanemine muutustega jne..
3. Ettevõtte väärtused
Ettevõtte väärtusi iseloomustab see, et nad väidavad end olevat nii tootmisstiil kui ka turundusosakond organisatsioon. Nad ei ole seotud füüsilise isikuga, vaid juriidilise isikuga, mistõttu nad ei tulene loomulikult reaalsest isikust, vaid on sotsiaalne konstruktsioon, mis mõjutab teie ettevõttes töötamist (mitte ainult kontoris, vaid ka ettevõttes). Avalike suhete tegevus).
- Seotud artikkel: "Psühholoogi dekaloog: meie kutseala eetilised ja kutsealased nõuded"
4. Usulised väärtused
Religioossed väärtused on seotud usul põhineva ususüsteemiga teatud religioon. Määratluse kohaselt kuuluvad religioonide hulka sümbolite süsteem, religioosne dogma ja teatud rituaalid, mida jagavad mitmed inimesed, seega on usulised väärtused seotud ka selle sotsiaalse teguriga, millega mõned usklikud mõjutavad teiste otsuseid ja väärtusi, mitu korda karistamist, kes mõtleb erinevalt konfliktivas aspektis.
5. Perekonna väärtused
Seda tüüpi väärtused on seotud perekonnaga liitumise kogemusega. Mis on tugevate afektiivsete võlakirjade loomine perekonda iseloomustavad väärtused on ka väärtused, mida kasutatakse selleks, et tuua kaasa viis, kuidas me ei ole seotud teiste pereliikmetega..
Näiteks võib vanemate austamine olla ühes perekonnas väga suur, teises aga võib nõrkade kaitse väärtus olla suurem, mis tähendab, et vanavanemat või vanaema ravitakse suurema paternalismiga.
6. Sotsiaalsed väärtused
Sotsiaalsed väärtused need ei ole piiratud konkreetse sotsiaalse ringiga Nagu pereliikmetega juhtub, saab neid laiendada kogu elanikkonnale. Ülejäänud inimeste austamine, mis toob kaasa öösel vähe müra, on sotsiaalne väärtus ja sama kehtib eraelu puutumatuse õiguse austamise kohta..
7. Poliitilised väärtused
Poliitilised väärtused on seotud ideaalse poliitilise mudeliga inimesele, kes See on seotud ressursside avaliku haldamisega. Näiteks on üksikisiku vabadus tavaliselt üks liberaalsest poliitilisest trendist kõige enam kaitstud väärtusi, samal ajal kui üldine juurdepääs põhikaupadele on pigem vasakpoolsem..
8. Esteetilised väärtused
See väärtuste kogum see on seotud sensoorse taju vormidega ja viis, kuidas need tekitavad teatud esteetilisi väärtusi. Sel põhjusel on need kunstis eriti olulised, kuid need ei piirdu selle valdkonnaga, arvestades, et need on olulised ka käsitöö ja disaini puhul, olgu siis kunstilised või mitte..
Lihtsus, harmoonia või kummaline maitse on esteetilised väärtused.
9. Eetilised väärtused
Need moraaliga seotud väärtused on esteetika, põhimõtted, mis eristavad suhteliselt selget viisi hea ja kurja vahel ja et nad on teatud mõttes a priori: neil ei ole nii palju konkreetse kontekstiga või ühe strateegia kasulikkusega teisele, vaid neil on väärtus enda jaoks.
Austus ja rahu on eetilised väärtused.
10. Materiaalsed väärtused
Materiaalsed väärtused tähistavad, millistel eluvaldkondadel on teiste suhtes väärtus. Näiteks on inimesi, kes elavad väga vähe vabatahtlikult, samas kui teised, hoolimata keskklassist, tunnevad end väga pettunud, kuna nad ei suuda endale lubada palju suurt luksust..
- Võib-olla olete huvitatud: "Maslow püramiid: inimvajaduste hierarhia"