Kurt Lewini väliteooria

Aastaid tagasi, enne oli psühholoogia haru, mida nimetati sotsiaalpsühholoogiaks, käitumist mõisteti lihtsate reaktsioonidena. Biheviorism oli moes teooria ja teadlased kasutasid oma ruume käitumise selgitamiseks. Kui keegi meid tabab, reageerime, kaitstes ennast rünnaku suunamiseks või teise vältimiseks. Seega olid selle paradigma piires need stiimulid ja ühendused, mis kujundasid käitumist.

Kuid see stimuleerimis-vastuse suhe oli liiga lihtne. Biheviorism jättis kõrvale inimeste tunnetused, mõtted. Ma ei võtnud arvesse, et käitumine on inimeste ja keskkonna vahelise suhtluse tulemus (Caparrós, 1977). See, kes seda mõistis, oli Kurt Lewin. See psühholoog lõi muu hulgas valdkonna teooria, pöörates tähelepanu rühmade koostoimetele keskkonnaga. Tema õpinguid peeti üheks sotsiaalpsühholoogia isaks.

Kurt Lewini elu

Kurt Lewin sündis Preisimaal, mida praegu tuntakse Poola nime all. Hiljem kolis ta perekonda Saksamaale, kus Kurt õppis meditsiini ja bioloogiat, kuigi ta oli rohkem huvitatud psühholoogiast ja filosoofiast. Saksamaalt saadeti Kurt esimese maailmasõja ajal võitlema ja seal haavati. Kui ta tagasi tuli, alustas ta tööd Berliini Psühholoogias. Natside ülestõusuga, Kurt otsustab lahkuda Saksamaalt ja jõuab end USA-sse, kus ta õpetab erinevates ülikoolides.

Kurt oli olnud kontaktis sotsialismi, marxismi ja naiste õiguste vastu võitlemise ideoloogiatega. Need ideed viisid talle järeldusele: psühholoogia võiks aidata muuta ühiskonda egalitaarsemaks. Sel põhjusel pühendas ta oma jõupingutused, et püüda tuvastada ja mõista, millised tegurid mõjutavad meie käitumist.

"Süsteemi mõistmiseks peate seda muutma"

-Kurt Lewin-

Inimese käitumise uurimiseks, Kurt Lewin otsis inspiratsiooni relatiivsusest ja kvantfüüsikast pärinevatel teooriatel (Díaz Guerrero, 1972). Ta leidis teooria, mida ta võiks kasutada, väliteadust. Et integreerida see psühholoogiasse, otsustas ta uurida käitumist, eraldamata neid oma looduslikust kontekstist.

Sel põhjusel keskendus ta rühmade uurimisele. Tema uuringud näitasid pretsedenti sellest, milline oleks organisatsioonide sotsiaalne psühholoogia ja psühholoogia. Tema eksperimendid pöördusid gruppide psühholoogia, organisatsiooni muutuste ja juhtimise dünaamika ümber.

Väli teooria

Füüsika valdkonna teooriat arvesse võttes kehtestas Kurt Lewin oma valdkonna teooria jaoks kaks põhitingimust. Esimene on see käitumine tuleb tuletada kogu eksisteerivate faktide põhjal (Fernández, 1993). Teine ütleb, et need koos eksisteerivad faktid on "dünaamilise valdkonna" iseloomuga, iga valdkonna osa sõltub kõigist teistest..

Füüsika valdkonnas on ruum, kus on füüsikaliste koguste (temperatuurid, jõud jne) esindatud omadused. Lewin kasutas oma valdkonna teoorias "jõudude välja" (Lewin, 1988) füüsilist kontseptsiooni, et selgitada inimese käitumist mõjutavaid keskkonnategureid..

Käitumine tema arvates ei sõltu minevikust ega tulevikust, vaid pigem praegustest sündmustest ja sündmustest ning sellest, kuidas teema neid tajub. Faktid on omavahel seotud ja moodustavad dünaamilise jõuväli, mida me saame elutähtsaks ruumiks nimetada.

Seetõttu, elujõuline ruum või jõudude psühholoogiline väli oleks keskkond, mis hõlmab inimest ja nende arusaamist järgmisest reaalsusest. Lõppkokkuvõttes on see iseenesest subjektiivne ruum, mis peegeldab maailma vaatamise viisi, meie püüdlusi, võimalusi, hirme, kogemusi ja ootusi. Lisaks on sellel alal teatud piirid, mis on kehtestatud eelkõige keskkonna füüsiliste ja sotsiaalsete omaduste tõttu.

Kurt Lewini valdkonnateooria lähenemisviis võimaldab meil uurida meie käitumist täieliku perspektiiviga, osade analüüsis eraldi. Psühholoogilise välja mõju käitumisele on selline, et Lewin leiab, et ta peab seda otsustama: kui valdkonnas ei toimu muudatusi, ei muutu käitumine.

Lewini jaoks ei tohiks psühholoogia keskenduda inimese ja keskkonna õppimisele, nagu oleksid nad eraldi analüüsimiseks kaks tükki, kuid sa pead nägema, kuidas nad reaalajas üksteist mõjutavad.

Kui valdkonnas ei toimu muudatusi, ei muutu käitumine.

Asjakohased muutujad

Nagu vägede valdkonnas, mõjutavad kõik osapooled üksteist. Meie käitumise mõistmiseks peame arvestama kõiki muutujaid, mis selles reaalajas sekkuvad: nii individuaalselt kui ka grupi tasandil. Lisaks sellele ei saa neid elemente eraldi analüüsida, vaid keskenduda nende koostoimete uurimisele, et saada terviklik ülevaade sellest, mis juhtub. Selle selgitamiseks tutvustas Lewin (1988) kolme muutujat, mida ta pidas oluliseks. Need on järgmised:

• Jõud: jõud on tegude, motivatsiooni põhjus. Vajadusel tekib jõu- või jõuvälja, mis viib toimumiseni. Nende tegevuste valents on positiivne või negatiivne. Tegevuste valentsus omakorda suunab jõud teiste tegevuste poole (positiivne) või nende vastu (negatiivne). Sellest tulenev käitumine vastab erinevate jõudude psühholoogilisele segule.
• Pinge: Pinge on kavandatud eesmärkide ja isiku hetkeolukorra erinevus. Pinge on sisemine ja sunnib meid selle eesmärgi täitmiseks.
• Vajadus: see algatab motiveerivad pinged. Kui inimesel on füüsiline või psühholoogiline vajadus, äratatakse sisemine pingeseisund. Selline pingetase põhjustab süsteemi, antud juhul inimese, muuta, et taastada algseisund ja rahuldada vajadust.

Lewin ütleb seda väliteadus määrab, millised on võimalikud käitumised ja millised on iga objekti võimatu käitumine. Eluruumi tundmine võimaldab meil mõistlikult ennustada, mida inimene teeb. Kõik käitumised või vähemalt kõik tahtlikud käitumised on motiveeritud: seda ajendavad pinged, mida on jõudnud vägede juhitud valentsid ja millel on eesmärgid.

Motivatsioonid

Kurt Lewin (1997) väidab, et meie tegevust saab seletada faktide põhjal: me tajume teatud võimalusi ja vahendeid teatud pingete täitmiseks. Meid huvitavad need tegevused, mida me näeme pinget vabastava vahendina. Kurtile oleks selline tegevus positiivne valents ja seetõttu kogeksime me jõudu, mis meid meid läbi viima. Teistel tegevustel oleks vastupidine mõju: nad suurendaksid pingeid ja oleksid seega tõrjuva mõju.

Selle paremaks mõistmiseks räägime me vajadusest, mis meil kõigil on: tunnustamise vajadus. Kui see vajadus tekib, tekib motivatsioon, et saada tunnustust mõnes meie huvitavas valdkonnas. Sellisel motivatsioonil on positiivne valents, mis viiks meid tunnustuse saavutamiseks tegutsema.

Ta ärkab pinge praeguse olukorra ja tunnustamise vajaduse vahel. Kõik see viib meid mõtlema võimalike tunnustamise saavutamiseks võetavatele meetmetele ja sõltuvalt sellest, millist valdkonda me tahame, et me tunneksime, me teeme meetmeid, mis meie arvates annavad meile võimaluse sellise tunnustuse saamiseks..

Kust tuleneb motivatsioon tegutseda? Soovi rahuldamiseks on vajalik, et me kohustuksime eesmärki ja et ootused jääksid motivatsiooni kaudu kõrgeteks. Loe lisaks "

Bibliograafia

Caparrós, Antonio (1977). Psühholoogia ajalugu Barcelona: Circle Editor Universe.

Díaz Guerrero, Rogelio (1972). Psühholoogiline areng vastavalt Kurt Lewinile: Kaks loengut.

Fernández, Alejandra (1993). Kurt Lewin (1890-1947): praegune hinnang selle olulisusele psühholoogias. Madrid: Kaugõppe riiklik ülikool.

Lewin, Kurt (1988). Valdkonna teooria sotsiaalteaduses. Barcelona: Paidós.

Lewin, Kurt (1997). Sotsiaalsete konfliktide lahendamine: väliteadus sotsiaalteaduses. Washington, DC: American Psychological Association.