Vaiksetel inimestel on kõige huvitavamad meeled

Vaiksetel inimestel on kõige huvitavamad meeled / Psühholoogia

Vaiksed inimesed jäävad tavaliselt märkamatuks. Harva on see rahulik, ettevaatlik ja vaikne välimus arvesse võetud. Nad on vaatlejad, meelte avastajad, kes ühendavad intensiivsemalt reaalsusega, väikeste detailidega ja tundlike maailmadega, mis peidavad erinevaid ja põnevaid universumeid..

Igaüks meist töötleb informatsiooni teisiti, see on midagi, mida me juba teame. Mõnikord põgeneb meid aga see, et need erinevused on seotud peamiselt meie isiksuse stiiliga. Raamatu autor Marti Olsen Laney sõnulIntrovert Advantage ", vaiksed inimesed, need, kes reageerivad introvertse profiiliga, teevad seda rahulikult, hoolikalt ja põhjalikumalt.

"Vaikus on suur element, milles suured asjad moodustuvad"

-Thomas Carlyle-

See on nii väga spetsiifilisel põhjusel, samas põnev. Kõik stimuleerimine introvertse inimese ajus teeb keerulise tee, mis on seotud emotsionaalse mälu, analüüsi ja planeerimisega. Teisest küljest on rohkem ekstrovertseeritud inimestel tundlikkuse künnis stiimulitest veidi madalam ja on palju kiirem, kui tegemist on vastuse andmisega või käitumise algatamisega.

See ei ole üldse seotud ühe isiksuse stiili laiendamisega teisele. Tegelikult võib enamik meist omada mõlema mõõtme tunnuseid, isegi kui me oleme ühte neist lähemal. See, mida me tahame paljastada, on see kuni tänase päevani on vaikus introvertseisus endiselt valesti mõistetud ja isegi haridusasutustes tähelepanuta jäänud. Me räägime sellest.

Vaiksed inimesed, imelikud linnud ekstrovertside maailmas

Iga päev näevad õpetajad ja õpetajad oma klassiruumis neid õpilasi, kes viimases reas istuvad kogu klassi vaikus, imendub klassi punkti või salaja oma sülearvutites. Nad ei meeldi küsimustele valjusti vastata või õppetundides suhelda. Nad ei tööta nii. Hariduskeskused ja isegi ülikoolid hindavad jätkuvalt õpilasi, kes loevad, kes tõstavad oma käsi ja levitavad entusiasmi ja huvi oma suhtumise vastu..

See stereotüüp, mis seob ekstroversioni edukusega või tõhususega, on sügavalt juurdunud meie mõtetes ja meie ühiskonnas. Näiteks ütlevad sotsiaalpsühholoogia spetsialistid, et nendel viimastel aastakümnetel jätkab ekstrovertse isiku, karismaatilise, kuid samal ajal egotsentrilise ja teiste vajaduste suhtes tundlik, profiil meie töökeskkonna ja meie poliitilise eliidi tugevdamist..

Just nagu kollektiivne ideoloogia hindaks neid käitumis- ja isiksuseomadusi sama tõhusana, et tegelikult ei näe tootlikkust, ega võimet luua töörühmade vahel harmooniat. Kuid siin on kõige vastuolulisem, praegused juhtimisuuringud näitavad, et introvertne, vaikne, peegeldav ja kannatlik inimesed tooksid kaasa palju suurema jõudluse ja rahulikum inimlik keskkond.

Teisest küljest tegid professor ja teadur Francesca Gino Harvardi ülikoolist, kus ta näitas, et introvertse isiksuse profiiliga juhid ei ole meie praegustes asjades rikkalikud. Nad on kummalised linnud maailmas, kus ekstroversioon jätkab võitu. Kuid nendes töökeskkondades, kus juhtimisosakonnal on liider rahulikus stiilis, peegeldav ja tundlik, tegutsedes oma töötajate oskuste parandamisel suure vahendajana.

Töötajad on palju proaktiivsemad, loovamad ja tunnevad end õnnelikumana, sest see introvertne juht annab neile usaldust ja uusi võimalusi.

"Funktsionaalne rumalus": suur nõudlus paljudes ettevõtetes Nii palju kui see meile maksab, et seda valjusti öelda, on see tõendusmaterjal: tänaseks on funktsionaalne rumalus jätkuvalt paljude organisatsioonide peamine mootor.

Vaiksed inimesed ja nende meeled

Vaiksed inimesed ei pruugi olla häbelikud. Nad on peatatud, neil on teine ​​rütm, muud ajad ja muud vajadused. Neile, maailm, mõnikord läheb liiga kiiresti ja nad ei saa analüüsida, kuidas nad tahavad kõiki aspekte, iga detaili. Kuna teie reaalsuse iga nüanss peab kõigepealt läbima emotsioonide filtri ja sellised delikatessid, kannab selline hoolsus teie ülesande, oma keele, oma käsitöö.

Mõned inimesed leiavad vaikust kui ebamugavat ja talumatut ... Võib-olla on see sellepärast, et neil on liiga palju müra

Vaiksed inimesed ei tunne end tähelepanu keskmesse. Nad ei ole kellegi satelliidid ja eelistavad orbiiti erasektoris, mõnikord isegi üksildasel. See käitumisstiil võib teiste silmis põhjustada mõningast kummalisust, sellest tulenevalt on enamik vaiksemaid inimesi märgistatud arglikuks, häbelikuks, reserveeritud või huvipakkuvaks. Siiski on oluline teada, et see isiksuse stiil peidab oma aarded ja ilu sügavamal ja see on koht, kus tema mõõtmatu ilu peitub..

Vaatame nüüd üksikasjalikult, millised on nende omadused.

Vaikiva ja introvertse isiku 5 omadust

Esiteks Siinkohal on oluline esile tuua rikkalik bibliograafia, mis meil sellel teemal on. Raamatud nagu "Introvertne juht: ära kasutage oma vaikivat talenti" Jennifer B. Kahnweiler, on huvitavad näited, kuidas laiendada oma teadmisi selle isiksuse profiili kohta.

Kuid laia löögiga oleksid need kõige reserveeritumate ja vaiksemate inimeste meele põhiomadused:

  • Nad arvavad, enne kui nad räägivad. Neid arvestatakse suhtlemisel, nad teavad, kuidas neid kuulata, nad peegeldavad ja hiljem reageerivad.
  • Nad ei meeldi pealiskaudsusele. Nende huvi keskendub reaalsuse sügavusele, nad on kujutlusvõimelised, soovivad seostada ideid, mõisteid, on unenägijaid ja tavaliselt räägivad endaga pidevalt.
  • Vaikseid inimesi iseloomustab hea enesekindlus. Nad ei lase end teiste inimeste arvamusel ära viia, neil on kindlad väärtused ja selged ideed.
  • Nad eelistavad suhelda. Nad tunnevad kirjaliku sõna mugavamalt.

Lõpuks, nagu me varem märkisime, Üksildus on levinud isiku varjupaik. Siiski tuleb märkida, et nad ei otsi seda põgenemismehhanismina, aga kui ruumi, et taastada energia ja selgus, kui maailm küllastab neid oma stiimulite, häälte, nende kiirete ja kuulujuttudega.

Sest lõppude lõpuks on vaiksed inimesed selle tarkuse kaasosalised, mis on sündinud peegeldusest, kujutlusvõimest ja eelkõige vaiksest vaikusest.

Vaikimine on aju taastamiseks hädavajalik Uuringud, mis on läbi viidud erinevates maailma osades, on leidnud, et vaikimine on tegur, mis rikastab ja parandab aju toimimist.