Millised elemendid muudavad grupi midagi rohkem ja tugevamaks?

Meeskonnatöö on meie elus väga oluline. Mitte ainult professionaalses valdkonnas, vaid ka sotsiaalselt meie sõpruskonnaga. Ja kui me saame osa tugevast ja ühtekuuluvast rühmast, siis on tema liikmete vahelise liidu võlakirjad palju tugevamad.

¿Kas soovite teada, millised tegurid teevad grupi paremaks? Noh, pöörake tähelepanelikult tähelepanu järgmistele ridadele.

Sotsiaalsed oskused on tähtsamad kui luure

Igaüks võib arvata, et parim rühm on kõige targemad inimesed, sest sealt tulevad parimad ideed. Osaliselt on see oluline, kuid kumbki pole kõik. Ja kui me liitume nende inimeste rühmaga, kellel on need omadused, kuid teiselt poolt ei kuula teisi, samuti ei ole nad mõistlikud või enesekindlad, siis kindlasti lõpeb hõõrdumine.

Ja see on ... ¿Kes kuulaks teisi? ¿Kes teeb konstruktiivset kriitikat? ¿Kellel oleks juhtiv puit? Seal on alati palju rindel tegeleda.

Lühidalt öeldes on rühmade loomisel arvesse võetavad sotsiaalsed oskused ja suhtlemine teistega.

Nii mehed kui naised

Paljud uuringud on näidanud, et naistel on paremad sotsiaalsed oskused kui meestel. Sel põhjusel ei oleks rühmade loomisel liiga palju segada.

See ei tähenda, et naiste rühmad oleksid paremad. Mõttekas on mõlema soo segu, kuna mõned annavad teiste puudused ja vastupidi.

Usaldus on hädavajalik

¿Milline on grupi loomise kasutamine, kui nende vahel puudub usaldus? Pealegi, kui seda ei ole, siis tuleb rühmal ebaõnnestuda, sest lõpuks tegutseb iga inimene iseseisvalt.

Kõige sidusamad rühmad ja nende seas usaldus on näidanud, et teevad otsuseid tõhusamalt ja teavad ka, kuidas paremini seostada teiste rühmade vahel.

Huumor aitab pingeid lõdvestada

See on tõesti oluline tegur, et rühm oleks tõeliselt ühtne. Kui liikmed üksteisega nalja või midagi naeravad, siis olen kindel, et lõpuks leiavad nad ühised võlakirjad, mida nad võivad isegi väljaspool töörühma jagada. Sel viisil, kui nad jälle kohtuvad, siis “masinaga” sotsiaalsete suhete loomine

Lisaks aitab huumor vähendada pingeid, mis tekivad mis tahes konflikti ajal, naases seega oma liikmete seas rahulikumasse riiki.

Määratlege iga eesmärgi ja eesmärgid

On oluline, et rühmal oleks alati eesmärk. Ühes sõprades on tavaliselt üsna selge, sest see on “head aega”. Ühes töös ei ole tavaliselt väga selge.

Seetõttu on oluline ka selgelt määratleda, mida me otsime, nii et grupp seda ei tee “kaotada” muudes tühistes eesmärkides, mis muudavad need aja raiskamiseks. Ja ennekõike MITES iga liikme roll selle saavutamisel. Sel moel teeme igaühe jaoks erilised ja kasulikud.

Juhtimine ja suhtlemine

Lõpuks on samuti oluline, et on olemas selline liider, mis toob grupi edukalt lõpule. Silm, juhi mõistega, ei taha me öelda kellelegi autoritaarsele, kes ütleb alati, mida teha.

See on lihtsalt vastupidine. See peab olema demokraatlik juht, kes kuulab teisi, tegeleb nendega majanduslanguse ajal ja aitab kaasa ka headele ideedele. Kõik see toimub pideva suhtlemise kaudu kõigi liikmete vahel, mis võimaldab keskenduda probleemidele ja neid lahendada või samuti lahendada vaidlusi rahumeelselt.

Pilt viisakalt