5 tüüpi inimesi, kes ärritavad teisi
Sotsiaalsetes suhetes ei ole hea proovida kõigile meeldida, vaid ka neid, kes meid ümbritsevad. On inimesi, kes ärritavad teisi oma hoiakutega, kuid sageli keelduvad seda tunnustamast. Samuti ei tõlgenda nad signaale, mida keskkond saadab, ja tõde on see, et neil on keeruline säilitada head suhted nende ümbritsevate inimestega..
Inimestel, kes ärritavad teisi, on probleeme empaatiaga. Neil on raske mõista, et nad tekitavad stressi- või ebameeldivaid olukordi. Isegi mitu korda tunnevad nad uhkust, et nad on põhjustanud teistest tagasilükkamisi ja õigustavad seda tagasilükkamist teatud paremuse alusel.
Tõde on see, et enamiku inimeste jaoks on hoiakud ja käitumist, mis on tüütu. Nad blokeerivad suhtlemist teistega ja tekitavad negatiivseid emotsioone. Et kahtlusi ei tekiks, räägime me kohe teatud tüüpi inimestest, kes ärritavad teisi.
"Sõprus võib toimuda ainult vastastikuse austuse ja siiruse vaimus".
-Dalai Lama-
1. Bossy
Vastab neile inimestele, kes ei pruugi tingimata karjuda, kuid nad kipuvad rääkima imperatiivselt. Ühel või teisel viisil arvavad nad, et teised on nende teenistuses. Nad ei küsi, nad tellivad. Samuti ei anna nad nõu, kuid nad juhivad teed edasi. Midagi või keegi on neid uskunud, et neil on selleks õigus.
Mõnikord on nad väga peened, kuid siiski ei suuda nad vältida teiste kalduvust. Nad ei ole juhid, selle sõna ranges tähenduses. Just see muudab nad "ülemuseks": keegi ei ole neile seda rolli andnud. Need on inimesed, kes ärritavad teisi, sest vähesed või mitte täiskasvanud tunnevad end kontrolli all.
2. Need, kes kiidavad, on inimesed, kes ärritavad teisi
Need on eelmiste sugulaste esimesed sugulased, kuid nendes on selgem, et neid inspireerib alaväärsuse tunne. Nad kipuvad kõike kõhklema. Kui nad varakult tõusevad, sest nad on väga distsiplineeritud. Kui nad hilinesid, sest nad ei ole rutiinist hoolinud.
Nende enesehinnang on tõeline ebameeldivus. Tegelikult esindavad nad passiivse kadeduse vormi. Nad tahavad äratada kadedust teistest, sest nad kadestavad ennast. Nad saadavad mürgise sõnumi ja on väga vähe inimesi, kes kannatavad rohkem kui pool tundi.
3. Need, kes on ülemäärased
Need on eelnevate vastassuunas. Nad on inimesed, kes ärritavad teisi, sest nad ise hävitavad. Nad tahavad liiga, teised. Nad täidavad neid kiitust, tähelepanu ja kiitust. Alguses võivad nad olla kena ja hubased, kuid aja jooksul muutuvad nad tüütuid.
Isik, kes ei tunne väärtust ega väärtust, tekitab teistes ebamugavustunnet. Kaudselt on teada, et nad taotlevad heakskiitu. Üldiselt ei tunne vaimselt terved inimesed ennast teistega heaks kiites või mitte. Sellepärast on sellised hoiakud ärritavad.
4. Tunnistused
Süüdistatavad on inimesed, kes tahavad olla autorite arvudega suurepäraselt head, eriti kui see on nende eakaaslaste kahjuks. Nad tahavad olla osa võimas ringist, isegi teenivalt. Sügavamalt põlgavad nad ennast ja sel põhjusel kahandavad neid, kes on sarnased.
Seda tüüpi inimesed ärritavad nende teenindusvõime ja ebakindluse pärast. Nad loovad teiste suhtes usaldamatust ja muutuvad lõpuks nende ülemuste vahenditeks. Nad rännavad võimu, sest nad kardavad seda. Nad soovivad neile, kes omavad mingit autoriteeti, et võita oma kasuks ja vältida selle ohvreid.
5. "Chistines"
"Chistines" on need inimesed, kes alati kõike nalja teevad, ilma et teised kaaluksid. Sageli nad naeravad üksteisele ja mitte teistele. Nad püüavad olla geniaalsed, kuid pigem on nad karmid. Nad puudutavad teemasid, mis võivad olla tundlikud teistele, ilma et nad tähtsustaksid seda, mida nad tunnevad.
Need kroonilised pranksters kasutavad sageli naljades agressiivset sisu. Nad naudivad neid ümbritsevaid hämmastavaid või tüütuid. Nad arvavad, et ebakindlus on voog ja kaalutluse puudumine, et seda veel kord kinnitada. "Chistines" peidavad naljade taga, et mitte tõeliselt kedagi seostada.
Need on vaid mõned inimesed, kes ärritavad teisi. Nende seas on levinud enesehinnangu ja empaatia puudumine. Halb suhe iseenesest toob kaasa pingelised suhted teistega.
Sotsiaalsete oskuste kolm peamist telge Sotsiaalsete oskuste teljed on kolm: usaldus, side ja ühendus. Kõiki neid saab õppida ja kasutada. Loe lisaks "