5 lugu, mida me saame mesilastelt õppida

Elu on mõiste, mis hõlmab paljusid ilminguid. Inimene on ainult üks neist. Excel oma võime jaoks abstraktselt ja ümber kujundama oma tegelikkust, kuid on palju liike, mis ületavad seda teistes aspektides. On isegi putukaid, kes teevad mõningaid asju paremini. Näiteks saate mesilastelt õppida.

Tarud on erakordne sotsiaalne struktuur. See on harmooniline ja tõhus kogukond, mis näitab meeskonnatööd. Võib-olla ei ole ühtsuse tase jõudnud ühegi inimühiskonna poole. See on üks peamisi punkte, mida mesilastelt õppida.

Need väikesed putukad on tasakaalustavad tegurid elu kohta Maal. Paljud teised elusolendid sõltuvad nende tegevusest ja tarude nõuetekohasest toimimisest. Põhimõtteliselt on kõik, mida nad annavad, positiivsed ja nende eelised on loendamatud. Vaadakem täpsemalt, mida me peaksime mesilastelt õppima.

 "Kui mesilane maailma pinnalt kadus, oleks inimesel elamiseks vaid neli aastat: ei mesilasi, tolmeldamist, rohu, loomi ega mehi.".

-Albert Einstein-

1. Meeskonnatöö, oskus mesilastelt õppida

Mesilaste maailmas ei räägi see kunagi ainsuses. Igaüks neist annab oma panuse üksikisik, kuid kõigi eesmärk on üldine heaolu. Mesilased on ideaalselt organiseeritud sotsiaalsed struktuurid, milles iga inimene arendab teistega kooskõlas olevat ülesannet koos teiste inimestega.

Inimeste maailmas oleme kõik sõltuvad kõigest, tõesti. Siiski oleme loonud illusiooni individuaalsuse. Kuigi isegi meie toodavad riided ja toit, mida me sööme, tulevad meile tänu teistele, mõnikord arvame, et me oleme iseendaga piisavalt.

2. Olge roll ja täitke see täielikult

Iga mesilane täidab taru puhul teatud rolli. Ei ole segadust funktsioonides: igaüks teab, mida ta peab tegema ja seda läbi viima. See väike putukate ühiskond on üsna keeruline. Üldiselt on kuninganna, droneid ja töötajaid. Viimased on aga jagatud märgade õdede, hooldajate, kogujate jms..

Inimene peaks mesilastelt õppima, et kollektiivtasandil peaks igaühel olema roll. Inimestel on see keerulisem, sest saame suhteliselt kergesti muuta rolle. Kuid, konkreetse ülesande täitmisel on asjakohane keskenduda ainult sellele. Nagu mesilased.

3. Vastastikune hooldus

Kui mesilane kogub nektarit, ei tee see ise. Ta teeb seda, sest see on taru püsimajäämise jaoks oluline. Koguvad mesilased elavad umbes 30 päeva. Mesi tootmiseks kuluv aeg on kaks kuud. Nii et nad ise ei saa seda tööd oma töö eest. Teie suuremeelsus on valdav.

Tänapäeva maailmas on inimestel vaevalt sellist suuremeelsust ja mõelda kollektiivile, mitte aga ise. Nii palju, et me oleme teinud elu mitmete liikide jaoks võimatuks. Samamoodi on paljudel juhtudel kehtestatud idee, et see kehtib teiste üle omaenda kasuks. Seda silmas pidades võiksid nad mesilastelt õppida.

4. Muljetavaldav mälu

Mesilased on väikesed putukad, kellel on prodigious aju. Mõnikord peavad nad pikki vahemaid sõitma ja endiselt oma taru juurde tagasi pöörduma. Nad määravad kindlaks võrdluspunktid, mis võimaldavad neil oma reisi mäletada. Teadlased on avastanud, et neil on isegi põhilised matemaatilised oskused.

Inimene peaks mõistma, et ükski loomaliik ei ole sama madal, kui paljud arvavad. On võimalik, et mesilane ületab võimet mäletada paljusid inimesi, kes peavad seda paberile kõike kirjutama. Mesilased õpetavad meid imetlema kogu oma elu.

5. Õiglus ja õigluse tunne

Taru sees olevad droonid on: drones. Nad on mehed ja nende roll on kuninganna viljastamine. Nad ei pea töötama nagu töötajad, kuid see ei tähenda, et nende privileegidel ei oleks hinda.

Ühest küljest õnnestub kuninganna sundida ainult kõige tugevam, kuid seda tehes sureb. Teised eemaldatakse taru küljest ja peavad sõitma, kuni nad on teises riigis vastu võetud. Samuti, Kui tingimused talvel raskeks osutuvad, tuleb see droneid lahkuda ja põhimõtteliselt on nad surnud.

Selline organisatsiooni vorm tähendab siis teatud õiglustunnet. Privileegid ja kohustused jagatakse võrdselt. Palju me peaksime õppima mesilastest inimeste maailmas, kus ebaõiglus ja ebaproportsionaalsus on mõnel juhul norm.

Intelligentse lihtsuse 6 reeglit Arukas lihtsus on mõiste, mis viitab probleemide muutmisele ühistuteks ja tahketeks lahendusteks.