Grit, kirg ja sihikindlus edu saavutamiseks

Kas talent on sündinud või tehtud? See on üks küsimusi, millele Ameerika kirjanik Angela Duckworth on välja töötanud Grit-teooria. See teooria eesmärk on edendada isiklikku arengut kire ja sihikindluse kaudu, kui tegemist on mis tahes eesmärgi saavutamisega elus.

Selle filosoofia ideed on esitatud tema raamatus Grit: kirg ja võimusus (Grit, kirg ja võimusus). Enne selle avaldamist, Paljud Ameerika Ühendriikide ajalehed ja ajakirjad on autori väljapakutud ideid kiitnud. Ja see on see, kuidas see nähtus on levinud kogu maailmas, tekitades suurt huvi Griti põhimõtete ja edu psühholoogia vastu..

Griti teooria algus

2004. aasta suvel õppis Angela Duckworth West Pointi sõjaväeakadeemias üle tuhande noore kaadeti, Ameerika Ühendriikides. Need noored olid oma esimesel aastal akadeemias silmitsi seisnud Beast kasarmud (loomade kasarmud), nii füüsiliselt kui ka akadeemiliselt.

Kogu selle seitsmenädalase koolituse jooksul töötasid kadetid 17 järjestikust tundi ilma puhata. Need testid toimisid vaid filtrina, et värvata ainult kõige sobivamaid kandidaate ja jätta maha sadu kadette. Enne seda olukorda, autor soovis teada, milliseid omadusi iseloomustasid uustulnukad, kes määravad nende edukuse testides.

Selleks kavandas Duckworth testi, mis jäi kõige traditsioonilisemate hindamismeetodite juurde. Temaga, Ta tahtis mõõta juhtimisoskusi ja füüsilist jõudlust, samuti tahet püsida ja saavutada pikaajalisi eesmärke.. Just seda nimetas autor Grit. Oma mõõtmiste tulemusena saavutas Duckworth väga suure prognoosimise, mida ta hiljem kasutas oma tulevase töö referendina.

Griti teooria alused

Angela Duckworthi jaoks ei ole edu määravaks teguriks haridus, intelligentsus, perekondlik olukord ega majanduslik tase. Loomulikult mõjutab see kõike inimese isiklikku ja tööalast karjääri, kuid autori sõnul, see on tegelane asi. Lühidalt, kuulus ajaleht The New York Times lihtsustas mõistet mingi võrrandiga: "Talent + Effort = Oskus. Oskus + pingutus = saavutus.

Teisisõnu, Griti teooria üks põhimõtteid on see, et "jõupingutused on kaks väärt", nii et Edukus on määravaks teguriks püsivus mis tahes eesmärki, mida üks pakub. Seega võib igaüks, sõltumata nende olukorrast, õppida ja arendada mis tahes kvaliteeti, kui nad püüavad piisavalt kõvasti.

Grit püüab ennustada edu kõige usaldusväärsemal viisil, ületades isegi IQ. Teooria kaitseb seda, et talent on tehtud ja mitte sellega koos sündinud. Kui autor oleks vastupidine, siis me lõpetame võitluse eesmärgi eest, pidades seda võimatuks. Sel viisil kutsub Grit neid, kes seda soovivad, lootust ja vastupidavust.

Teisest küljest, Juan Carlos Cubeiro, üks parimaid spetsialiste talentide arendamise, juhtimise ja juhendamise eksperte, kinnitab ta, et nad on neli põhikomponenti Griti kasvatamiseks: huvi, praktika, eesmärk ja lootus.

Griti kehtivus

Peale näidata ideed, et "kõlab hästi", Angela Duckworthi kõned ei tundu olevat palju sügavamad. Tema teooria võib sarnaneda teistega, mis on tänapäeval laialt levinud, näiteks "jõupingutuste kultuur". Seetõttu on kirjaniku ideed tekitanud Ameerika ühiskonnas arutelusid selle sobivuse ja tõhususe üle, eriti kui see puudutab nende põhimõtete kehtestamist koolilastele.

Samuti, Duckworthi teooriat nimetati mõnikord klassiks ja rassistlikuks, kuna autor teostas oma uuringuid privilegeeritud rühmadega, nagu Ivy League ülikoolides või kohtunud West Pointi Akadeemias. Seetõttu võivad kirjaniku ideed esitada väga atraktiivse teooria, kuid lühidalt öeldes saab seda rakendada ainult teatud inimestele, kes juba alustavad headest olukordadest. See oleks vastuolus Griti aluspõhimõttega, mille kohaselt edu on igaühele kättesaadav.

Top 5 isikliku arengu raamatut Avasta 5 parimat raamatut, et parandada ja laiendada oma isiklikku arengut. Sel viisil on teil võimalik parandada oma elukvaliteeti ja heaolu. Loe lisaks "