Kaizeni meetod on pideva täiustamise mudel, mida põhimõtteliselt rakendati ärimaailmas. Kuid see oli nii funktsionaalne, et seda hakati vähehaaval kasutama...
Jaapani meetodit 5S iseloomustab viie peamise põhimõtte kindlaksmääramine, et parandada meie elukvaliteeti; põhimõtted, mis omakorda on rajatud kahele sambale: korraldus...