Diplomaatilised inimesed 5 iseloomustavad neid

Mitu korda me arvame, et liiga impulsiivne või "oma näole asjade öeldamine" paneb meile tingimata hukkamõistmise, et olla lugupidamatu. Tegelikult ei ole midagi kaugemal: siirus ei ole tingimata vastuolus haridusega. See on rohkem seotud teavad, kuidas sõnumeid selgelt ja sõbralikult, kuid kindlalt saata. Seda teevad diplomaatilised inimesed.

Samuti on tõsi, et viimane tavaliselt on neil mitmeid spetsiifilisi oskusi mis võimaldavad neil oma tööd paremini täita ja säilitada tervislikumaid sotsiaalseid suhteid. Aga nagu te teate, koolitatakse oskusi! Seega, kui soovite neid oskusi arendada, siis võtke teadmiseks.

Diplomaatiliste isikute põhiline taksonoomia

Et mõista, kuidas diplomaatilised inimesed on, oleme võtnud viitavad isiksuse tunnustele, millel on sageli need spetsialistid, kes on sellele pühendunud (näiteks suursaadikud). Sel eesmärgil kirjeldame, millised on Costa ja McRae suure viie mudeli kohaselt stabiilsed tegurid, mille hulka kuuluvad diplomaatide isiksus.

See 5-teguriline mudel või Big Five põhineb mitmetel uuringutel, mis on tehtud ja paljundatud erinevates kultuurides. See uuring on andnud tee ühele kõige kasutatavamale isiksuse hindamise testile, NEO-PI-R. Selle testi abil saame mõõta diplomaatiliste isikute omadusi. Need funktsioonid on järgmised:

Kogemuse avamine

Keegi, kes on määratud välisriiki, kus peab mängima vahendaja rolli, see peab olema uudishimulik ja avatud. Sel põhjusel eeldatakse, et ta on valmis mõistma ja mõnikord kohanenud ümbritseva maailmaga, oma rahvaga, oma kultuuriga, traditsioonidega..

Sellepärast on see avatud mentaliteet alus, millele ülejäänud tema võimed on ehitatud. See seisukoht tähendab teadmist, kuidas kuulata arvamusi, mis on sinu vastu ja mis on veelgi olulisem, teades, kuidas neid oma eelise kasutada.. Eelisõigus võib olla võimalus.

Võta arvesse kaebusi, päringuid, teistest lahkarvamusi, aitab teil parandada. Mitte ainult suhted oma klientide või töötajatega, vaid ka iseendaga. See aitab teil olla enesekriitilisem ja mõista, kuidas teised mõtlevad ja on. Seetõttu, Ärge sulge vaimu, kuulake ja õppige.

Emotsionaalne stabiilsus

Costa ja McRae määratlevad selle neurootika vastandina. Diplomaatiliste isikute puhul peab see olema madal või ebaoluline. Kujutage ette, et on olemas institutsionaalne kriis ja inimesed, kes vastutavad selle lahendamise eest, on emotsioonide abil kergesti ületatud.

Oleks mõttetu jätta sellise käe kätte, mis on nii ettearvamatu, nii palju mõju kui vahendus. Soovitatav ja palju edukam kui diplomaatil on rahulik ja rahumeelne iseloom. Lisaks on see suhtumine eriti väärtuslik stressiolukordades või väga oluliste otsuste tegemisel.

Emotsionaalne stabiilsus volitab diplomaatiat iseenesest. Rahulikkus igapäevaelus rõhutab meie analüütilist ja strateegilist suutlikkust. Erinevus on võimeline olema rahulik olukordades, kus on suur surve või vastutus. See ei tähenda, et igal hetkel võime tunda viha või pettumust. Kuid võti on see, et need inimesed teavad, kuidas seda juhtida.

Vastutus

Ilmselgelt peab diplomaatilistel isikutel olema väga kõrge vastutustunne. Rahuldavate tulemuste saavutamiseks on vaja, et neil oleks enesedistsipliin ja kord. Kuid see ei saa muutuda jäigaks ega kangekaelseks, sest me teame, et hea läbirääkija on paljudel juhtudel laiaulatuslik.

Mida rangem ja ustavam sa oled, seda suurem on teie usaldusväärsus ja usaldusväärsus. Mõtle keegi meie perekonnast. Kellele sa usaldaksid teile väga olulise ülesande: keegi, kes osutub vastutavaks oma igapäevaselt või kes ei näita usaldusväärsuse märke?

Headus

Selle elukutse praktiseerimiseks on südamlikkus - hea ravi - üks põhilisi isiksuseomadusi. Ja mitte ainult empaatia ja koostöö jaoks, mis on vajalik kultuuridevahelises keskkonnas, vaid ka mis on diplomaatile tema kontaktide jaoks hädavajalik.

Teie ümber olevate inimeste rahulolu, väärtustamine ja mõistmine on teie töö hea toimimise jaoks väga oluline vara. Keegi sõbralik on tavaliselt kindel sotsiaalne ring, mis põhineb usaldusel ja austusel.

See on üks peamisi tegureid iga isiku suhtes, kes tahab olla diplomaatiline. Ja see ei tähenda ainult langemist. See ei tähenda võltsimist ega püüdma alati öelda, mida teised tahavad. See põhineb mõtete / väärtuste ja käitumise vahelise sidususe säilitamisel, ilma et teid ümbritsevaid inimesi kahjustaks ja kellel on vastupidised arvamused. See tähendab, et suudab teha tähelepanekuid tundlikkust kahjustamata.

Ekstroversioon

Kuigi see on tihedalt seotud kogemuste avatusega, ei saa seda pidada samaks. Ekstroversioon viitab rohkem inimese kalduvus suhelda teistega. Diplomaadi puhul on see kvaliteet põhiline.

Keegi, kellel on tema vastutus, peab olema enesekindel, jutukas, seltskondlik ja energiline. Peab suhtlema suhtlemisoskustega ja tundma end mugavalt teistega arvamuste vahetamisel. Kui ta on taganenud või häbelik, vajavad paljud tema ülesanded täiendavat pingutust, mis lõppeb tema ammendamisega.

Seetõttu, diplomaatilistel inimestel on dialoogiline, otsustav, läbirääkimised, ekstrovertne isiksusa. Nad on karismaatilised, nad on valmis tundma maailma, nad on emotsionaalselt stabiilsed, sõbralikud ja väga vastutustundlikud. Ja sina, kas sa sobid selle profiiliga või teate kedagi, kes seda teeb?

Kuidas ma tunnen tõelist naeratust? Naeratus võib olla autentne või vastupidi. Millised omadused seda eristavad? Uuri selle artikliga. Loe lisaks "