Matilda mõjutab naisi, teadust ja diskrimineerimist

Kas teate, kui palju Nobeli preemiaid on meestele antud üle 120-aastase ajaloo? Ja naistele? Suhe hirmutab: 817 korda ja ainult 47 inimest. Matilda mõju ilmnes, et tunnustada seda tüüpi seksistliku diskrimineerimise olukordi teaduse valdkonnas.

Selgus, et mõisteti hukka need juhtumid, kus teaduslikel naistel on vähem tasusid, krediiti ja tunnustust kui mehed, isegi kui nad teevad sama või paremat tööd. Kummaliseks ka see, et selle mõiste päritolu tuleneb selle mehelikust tagajärgedest.

Selle päritolu on piibellik

Matilda efekti mõistmiseks on vaja selgitada selle meheliku analoogi sündi: Matthew-efekti. Robert K. Merton, sotsioloogi looja, ta kasutas Püha Matteuse sõnu, et viidata mitmele eluvaldkonnale laienenud nähtusele. Oma tähendamissõnast annetest teatab evangelist õppetundi, mis kutsub üles peegeldust.

"Võta ära talent, et anda see kümnele inimesele, sest kes iganes on antud ja kellel on rohkem, aga kellelgi ei ole, isegi seda, mis tal on, ka see, mis tal on ära võetud"

-Matteuse 25: 14-30, tähendamissõna annetest-

Järgnev Matthew-efekt

Viitab vähem tähelepanu, tähelepanu ja tunnustamisele, mida need tööd on saanud tundmatute spetsialistide poolt, võrreldes sarnaste teoste olulisusega, mida teised on juba pühitsetud või kuulsad.

Püüdke selgitada miks anonüümsete inimeste töödel ei ole nii palju mainitud kui kuulsate autorite töid, kuigi viimane võib olla madalama kvaliteediga. Sel moel taanduvad nad taustale, et neil ei oleks sponsoreid või olla paljulubavad noored ja mitte pühitsetud autorid. Niisiis peidavad need autoreid, kellel on juba edu.

Naine kohanemine teadusega: Matilda efekt

Tuntud Matilda efekt sündis aastal 1993 Margaret W. Rossiter. Ajaloolane võttis aluseks eelmise Matthew'i efekti, et hukka mõista ja nimetada naiste tööle põlgus naiste heaks.

Ta tahtis denonsseerida need olukorrad, kus teadlaste avastused ja uurimised on jäetud kõrvale, lihtsalt soolise ja mitte kvaliteedi küsimus. Seega on nende krediit ja tunnustamine vähem kui nad oleksid saavutanud mehe saavutuse.

Selles mõttes on naiste kokkuvarisemine teadusvaldkonnas langenud. Mõnes riigis ei saa nad siiski karjääri või sõita. Tänapäeval saavad nad ülikooli juurde pääseda ja doktorikraadi, kuid need tingimused, milles nad ikka veel ei ole võrdsed meestega.

Kuidas naised on kahjustatud

Meeste poolt saadav kasu ei ole ainult auhindade alusel kontrollitud. Lisaks sellele auhinnad, tasud, töökohad, rahastamine või väljaanded on erinevad variandid, kus mehed, olles selleks nii, alustavad eelist.

Sellega on jäänud suurepärased füüsikud, keemikud, sotsioloogid või arstid. Nad on näinud, et nende töökohad jäävad meeste omale, sahtlisse paigutatud või põlatud ilma täiendava selgituseta. Sellega jäid nad ilma tunnustusteta ära teenimata.

Suffragist, kes teda nimetas

Rossiter nimetas seda Matilda efektiks, konkreetselt Matilda Joslyn Gage'i auks. Põhja-Ameerika sotsioloogia aktivist, vaba mõtleja, viljakas autor ja teerajaja oli üks teerajajaid meeste ja naiste võrdsete võimaluste eest võitlemisel.

Mõnede tema algatuste hulgas rõhutas ta oma toetust Victoria Woodhullile, mis on üks esimesi naisi, kes võitlesid Valge Maja presidendiks. Paljude perekondade ema avaldas arvukalt teoseid, milles taunitas vabaduse puudumist ja tõestas naiste soolise võrdõiguslikkuse õigusi.

Tema töö tõstis teda presidendina paljude aastate jooksul Naiste valimiste rahvuslikus assotsiatsioonis. Ja sellest hetkest alates kasutatakse Matilda efekti kõigi nende tähistamiseks juhtumid, kus naised on oma elukutse arendamisel pidanud toime tulema sellise ebaõiglusega.

Täna on see endiselt ilmne

Kuid juhtumid, mis näitavad Matilda efekti, ei piirdu ainult möödunud sajanditega. Tänapäeval on ilmne, et naised on oma igapäevaelu mitmetes aspektides silmitsi. Töö on vaid üks näide valdkondadest, kus ühel või teisel viisil diskrimineeritakse.

Võtame näiteks Nobeli auhindu, kõige prestiižsemaid auhindu, mida antakse teadlastele. Lise Meitner ja Rosalind Franklin tegid otsustavat panust. Vastavalt tuuma lõhustumise avastamisele ja DNA kahekordse spiraalstruktuurile.

Arva! Kumbki neist ei tunnistanud Nobeli poolt. Kuid tema meessoost kolleegid kasutasid ära mõlema avastusi. Tegelikult, Meitner on üks illustreerivamaid näiteid sellest, kuidas komisjon nende auhindade puhul täielikult ignoreerib naiste teaduslikke järeldusi.

Selles mõttes soovitatakse S. García Dauderi ja Eulalia Pérez Sedeño raamatut „Naiste teaduslikud valed”. Töö käsitleb üksikasjalikult Matilda efekti. See hõlmab ka paljusid teisi naiste diskrimineerimisega seotud küsimusi.

Selles mõttes on tõde see, et oleme jõudnud palju edasi, et jõuda päevani, loodetavasti lähedastele võrdsetele võimalustele. Kuid tõde on veel pikk tee, et teaduslikud edusammud ei oleks sooline küsimus. Nii et, me kõik nõustume, et neid tuleks rohkem hinnata selle eest, mida nad mõtlevad, mitte selle eest, kes neid teeb.

6 erinevat seksistliku diskrimineerimise vormi "Te olete tehtud härja ees" "lehmale". Seksistlik diskrimineerimine on sotsiaalselt sügavalt juurdunud ja me vaevalt seda mõistame. Olgem teadlikud! Loe lisaks "