7 kõige olulisemat inimlikku väärtust, mida nad on ja kuidas neid arendada

See võib meile tunduda normaalne, kuid arvata, et kõigil inimestel on rida puutumatuid õigusi, on midagi suhteliselt uut. Kuni seni ei olnud orjus ikka veel lubatud ja hea sotsiaalne heakskiit ning rassistlikke teooriaid kasutatakse ettekäändena, et diskrimineerida ränka ja täielikult kõiki.

Inimeste väärtuste sündmuskohale sisenemine see on olnud üks tegureid, mis on viimaste aastakümnete jooksul muutusi esile kutsunud. Selle mõiste populariseerimine, mis käib käsikäes inimõigustega, on aidanud meil luua raamistiku, mille põhjal otsustada, kas inimesi koheldakse väärikalt ja kas nende terviklikkus on ohus või mitte. Vaatame, millised on peamised ja kuidas meid mõjutab see, et neid kohal on, ja hoida neid meie igapäevasel kohal.

• Seotud artikkel: "10 liiki väärtusi: meie elu reguleerivad põhimõtted"

Mis on väärtused?

Et mõista, millised on inimväärtused, peame kõigepealt mõistma, millised väärtused on filosoofia ja eetika kontekstis. Need on ideed, mis juhivad meie mõtteviisi ja seavad eesmärke seoses mõjuga, mis meil peab olema ühiskonnale ja keskkonnale üldiselt (ja laiemalt ka meie endile, arvestades, et oleme selles keskkonnas). Niisiis, see on uskumuste kogum, mis ütleb meile, kuidas asjad peaksid olema. Need on aluseks, et teada saada, mis on õige ja mis on vale, ning seetõttu on neil väga tähtis ühine element, mille kaudu ühiskond otsustab, millised on põhimõtted, mis seda valitsevad.

Eriti on need inimlikud väärtused nad on ühiskondade olemasolu oluline ja vajalik osa kus võimalikult paljud inimesed on mugavad ja saavad hästi elada. Kas suunised on juhised, et käituda viisil, mis toob kasu inimeste maksimaalsele arvule.

Kuna need on väga olulised, ilmuvad paljud neist paljudes kultuurides, kuigi eri vormides ja erinevatele rühmadele.

Seepärast käivad inimlikud väärtused käsikäes inimõigustega, sest need loovad miinimumnõuete raamistiku, mis on vajalik sotsiaalsete struktuuride loomiseks, kus keegi ei ole a priori välistatud ja kus ainus asi, mis määrab, kuidas meid koheldakse, on see, kuidas me tegutseme: kui teised või nende heaolu.

• Võib-olla olete huvitatud: "6 erinevust eetika ja moraali vahel"

Peamised inimlikud väärtused

Kuigi erinevate inimväärtuste kategoriseerimiseks puudub objektiivne ja jäik viis, on üldiselt arusaadav, et kõige olulisemad on järgmised. Järgmises nimekirjas saate paremini mõista, mida igaüks neist viitab.

1. Alandlikkus

Alandlikkus ei tähenda ainult meeldiva avaliku maine säilitamist teistele, eemale ülbus. See on ka väärtus aitab meil muuta muudatuste ilmumist paremaks nii meie elus kui ka teiste elus.

Esiteks aitab see meil, sest tema kohalolek tähendab, et me ei lõõgastu meie loorberitel, st, et me eeldame, et meie edu on nõrk ja viis, kuidas konteksti muutmine võib neid edusamme teha, kaovad. Teisisõnu, see aitab meil olla proaktiivne ja samal ajal tugevdada meie võetud projekte, vigade ja tagasilöökide tegemine ei maksa meile nii kallid.

Teisest küljest on see üks inimlikest väärtustest, mis motiveerivad teisi eelistama. Alandlikkuse säilitamine tähendab, et inimene on kogu aeg, nii et ülejäänud saaksid meiega kergemini identifitseerida ja tõenäoliselt tunnevad nad hirmutamisel samasugusele teele minekut.

2. Vastutus

Vastutus paneb meid võtma oma tegevuse tagajärjed ja mõtisklema nende tagajärgede üle selle mõju, mida me teeme teiste inimeste elule. Teisisõnu, see aitab meil mitte teha asju, millel on ülejäänud kulud kõrged, mis ilmselt toob kasu ka meie ümber, aga ka meile, sest see aitab meil luua sotsiaalseid sidemeid.

3. Ausus

Ausus paneb meid looma ülejäänud empaatiaga sidemeid ja samal ajal jagama teistega asjakohast teavet, mis meil on saadud meie kogemustest. Sel moel voolab infovahetus läbi isiklike suhete ja see on sotsiaalse ühtekuuluvuse liim, mis on hädavajalik luua keskkond, kus koostöö aitab meil mitte jätta kedagi maha.

4. Austus

Austus aitab meil luua suhtlemiskliima, kus keegi ei tunne rünnakut. See näib olevat väike detail, kuid tegelikult on see oluline, eriti suhetes, kus ei ole liiga palju lähedust. Ebakindluse ees, see on väga lihtne saada kaitsev ja luua konflikte mitte midagi, See on eriti riskantne ühiskondades, kus puudub mehhanism vägivalla tekkimise ärahoidmiseks.

5. Tänu

See on inimlik väärtus, mis viib meid altruismi vormide mingil moel kompenseerima, et viimast edendada. Palju sellest, mis meid edendab põhineb spontaanselt soositud eelistustel, lihtsalt tunnustades tunnustust, mida me tunneme teise isiku eest.

6. Ettevaatus

Usaldusväärsus viib meid mitte kiirustama ja kaaluma oluliste tagajärgedega meede, mis on oluline, kui me leiame, et toimimine ilma ette nägemata, mis võib juhtuda, võib kahjustada mitut inimest ja destabiliseerida keskkonda.

7. Tundlikkus

Just see viib meid teistega ühendama, võttes arvesse nende hirme, vajadusi ja uskumusi. See on kahju kontrolli väärtus, mis takistab meil oma seisukoha vastuvõtmisest kogemata teisi kahjustada.

Bibliograafilised viited:

• Gelfand, Michele J. (2018). Reeglite tegijad, reeglite katkestajad: kuidas pingelised ja lahtised kultuurid meie maailma juhtivad. Simon & Schuster.
• Tetlock, Philip E. (2007). Mõeldamatu mõtteviis: püha väärtused ja tabu tunnetused. Kognitiivsete teaduste suundumused. 7 (7): lk. 320 - 24.