Maslowi inimese motivatsiooni teooria

Praegu on psühholoogias palju teooriaid, mille eesmärk on suurendada nii emotsionaalset heaolu kui ka oma motivatsiooni täita oma olulisi eesmärke ja kogeda oma isikliku arengu eeliseid. Üks neist teooriatest on psühholoogi inimlik motivatsioon Abraham Maslow kes tuvastas, millised on inimeste peamised vajadused ja liigitanud need kategooriatesse vastavalt ellujäämise jaoks olulisele hierarhilisele järjekorrale ja meie enda motivatsioonivõimele.

See humanistlik psühholoog soovitab, et iga kord, kui me oma vajadusi rahuldame, ilmuvad teised teed mööda, mida me ka teeme, et täita, et tunda end täiuslikumaks ja täielikumaks. Selles artiklis Psühholoogia-Online, me läheme Maslowi inimese motivatsiooni teooria. Samuti selgitame teile head kokkuvõte ja näited Mida see teooria koosneb?.

1. Maslowi inimese motivatsiooni teooria
2. Näiteid Maslowi motivatsiooni teooria järgi
3. Maslowi püramiid majanduses

Maslowi inimese motivatsiooni teooria

Psühholoogi jaoks Abraham Maslow, vajadused, mis meil inimestel on, viivad meid selleks, et saada jõudu, et ületada kõik raskused, mis meie iga päev tulevad. Kui me räägime motivatsioonist, siis räägime sellest soovist, mis viib meid soovitud eesmärgi saavutamiseks ja meie inimeste vajaduste rahuldamiseks. Sellepärast püüdis Maslow uurida, millised on need vajadused, mis meil on, ja lõpuks loonud Maslow püramiidi. See mudel koosneb viiest hierarhilisest tasemest, mis on järgmised:

• Põhi- või füsioloogilised vajadused: viitab isiku ellujäämise põhivajadustele.
• Turvalisus: viitab vajadusele tunda end turvaliselt ja kaitstuna elus.
• Sidusus: See on vajadus, et me inimesed kuuluksid sotsiaalsesse gruppi ja tunneksid seda.
• Tunnustamine: on kõik need vajadused enda ja teiste tunnustamiseks ja vastuvõtmiseks.
• Eneseteostus: See on vajaduste hierarhia kõrgeim tase ja selle saavutamiseks peame täitma kõik teised vajadused, kuna see viitab elule meelepärasele tundele.

Näiteid Maslowi motivatsiooni teooria järgi

Järgmisena näitame teile igaüks neist Maslow püramiidi vajadused nende vastavate näidetega, et paremini mõista, mida igaüks neist viitab.

1. Põhi- või füsioloogilised vajadused

Kuna põhivajadused on need, mis on seotud meie enda ellujäämisega, leiame võimu hingata, süüa ja juua, riietuda, seksida jne Näiteks võib öelda, et inimene, kellel on talvel külma katmiseks õiged riided ja kes suudavad korralikult sööta, on hõlmanud põhilisi või füsioloogilisi vajadusi, mis võimaldavad tal ellu jääda.

Vastupidi, tänaval elav ja näljane ja külm, tal ei ole kaane sellised vajadused, mida peame ellu jääma, nii et teil on oht, et seda ei ole võimalik saavutada.

2. Turvalisus

Selles vajaduste rühmas on kõik need, mis annavad meile turvalisuse ja meid meid tundma kaitstudsõltumatust ja iseseisvust. Näiteks inimene, kellel on katus magada, on piisavalt tervislik, et töötada ja tasuda korteri üüri ja olla sõltumatu, peetakse sellist tüüpi vajadusi omavaks isikuks..

Teisest küljest võib inimene, kellel ei ole seda tüüpi vajadust, hästi rahul ei ole tööd, neil ei ole head tervist ja neil puudub katus magada, mis tagab turvalisuse ja mugavuse..

3. Liitumine

Isik, kellel on seda tüüpi vajadused kaetud, tunneb osa sotsiaalsest rühmast seepärast tunneb selle grupi liikmed seda heaks ja hindab. Näiteks võib isikul, kellel on perekond, kellega ta teab, et ta võib loota, sõprade grupp, kes läheb, kui ta vajab ettevõtet, ja mõned nõuanded, võib olla partner, kellega ta saab usaldada ja seksuaalse läheduse.

Vastupidi, inimene, kes ei ole seda vajadust rahuldanud, tunneb üksi ja isoleerituna ühiskonnast, kuna ta ei kuulu üheski sotsiaalses grupis ega tal pole perekonda, mis teda toetaks.

4. Tunnustamine

Kui inimesel on enam-vähem rahul kõik ülalkirjeldatud vajadused, on see järgmine vajadus, mida soovite rahuldada. Isik, kes on selle vajaduse rahuldanud, tunneb ennast ja ennast kindlalt ta teab, kuidas ära tunda oma isiklikku väärtust. Selge näide oleks inimene, kes täidab oma töös tõhusalt, meeldib talle teha ja teised inimesed tunnevad teda oma töö eest.

Vastupidi, inimene, kellel ei ole seda vajadust kaetud, omab madalat enesehinnangut, ei ole tema jaoks sobiv, ei tunne end oma töös mugavalt ja keegi ei tunne oma tööd.

5. Eneseteostus

Isik, kes on sellel tasemel, on see, et tal on teised vajadused täielikult täidetud. Näide sellest, kes on sellel tasemel, on sõltumatu, usaldab ennast, peetakse a edukas inimene ja ta tunneb, et tal on kõik, mida ta vajab, et olla õnnelik. Talle meeldib see teisi aidata ja avada, austab teiste inimeste ja nende enda ideid ja arvamusi, armastab pidevalt uusi asju õppida ja hoolitseb nende isikliku arengu eest.

Selle inimese vastand oleks see, kes hoolimata edukusest ja kes armastab seda, mida ta teeb, ei tunne täiesti rahulolu ja tal on püsiv tunne, et midagi on puudu õnne saavutamiseks.

Maslowi püramiid majanduses

Inimese motivatsiooni teooria üks viimaseid ja uudishimulisemaid rakendusi on Maslowi püramiid majanduses. Tänapäeval uuritakse inimeste vajadusi silmas pidades inimeste impulsse toodete ostmisel ja tarbimisel.

Turunduses rakendatakse motivatsiooni toodete ja teenuste müügikampaaniates. Sel viisil muudavad ettevõtted reklaami sõnumit selle kohta, mida nad soovivad müüa vajadus, et nad usuvad, et nad suudavad rahuldada.

See artikkel on puhtalt informatiivne, Online-psühholoogias ei ole meil oskust diagnoosida ega soovitada ravi. Kutsume teid üles pöörduma psühholoogi poole, et ravida teie juhtumit.

Kui soovite lugeda rohkem sarnaseid artikleid Maslowi inimese motivatsiooni teooria, soovitame teil sisestada meie emotsioonide kategooria.

1. Quintero, J. R. Q. A. (s.f.). Maslow vajaduste teooria. Välja otsitud 16. detsembril 2018 aadressil http://files.franklin-yagua.webnode.com.ve/200000092-e266ae35e3/Teoria_Maslow_Jose_Quintero.pdf