Mis juhtuks, kui rühmad kannaksid isiksusehäireid?

Me oleme sotsiaalsed olendid, seega on võimatu gruppide rolli meie elus ignoreerida. Olge kuuluvate rühmade nagu perekond või viide linna hõimuna, Oleme alati otseses seoses mõne grupiga. See asjaolu, mis on lisatud Gestalti põhimõttele "kogu on rohkem kui osade summa", õigustab rühma kui analüüsiüksust ja teoreetilist-praktilist paradigmat. Gruppide psühholoogia.

Mis juhtuks, kui inimestel oleks isiksusehäire?

Rühma mõistmine suuremaks kui selle liikmete summa tähendab seda rühma ei saa mõista kui seda teinud inimeste individuaalse käitumise ekstrapoleerimist. Sa ei saa isegi dikteerida, et sama inimene arendab samu protsesse individuaalselt ja rühmades; ja seega rühmade terapeutiline roll.

Nüüd, kui nad võivad olla terapeutilised, võivad ka patoloogilised rühmad olla konfigureeritud? Selle probleemiga õhku pannakse end grupi nägemisse ja vaadake, milliseid funktsioone rühmad võivad haigestuda. Kes teab ... oleme osa mõnest patoloogilisest rühmast?

See võib teid huvitada: "Isiksuse häired: müüdid ja tegelikkus"

1. Paranoid grupp

The paranoia see tundub, et pettused põhjustavad reaalsuse moonutamist ja usaldamatust. Rühma nägemuses, tõlgendatakse grupina, mille puudujääk on tagasiside nii grupisisesed kui ka grupidevahelised. Sellega viidatakse asjaolule, et välispidist tagasisidet ei pakuta ega liikmete vahel.

Seetõttu arendab rühm suure hulga järeldusi teabe kontrastsuse kohta, ei väljenda oma tõlgendust ega tea, kas see on õige. See muudab grupi ebakindel, kuulujutte allikas ja mitu sama versioonivõi Nad on kinni standardite ja usalduse loomise faasis, testides pidevalt oma liikmete arvamust ja pühendumust, et nad saaksid öelda "jah, see on nii, kuidas asjad on" ja saada turvalisust.

2. Schizoid Group

Võib arvata, et inimene skisoid ta ei saa gruppi integreerida tänu oma ükskõiksusele sotsiaalsete suhete suhtes. Nüüd, olgem rühma nägemine ja vaadake skisoidi "rühma".

See isoleerimine ilmneb grupi tasandil jäiga ja mitteläbilaskva membraaniga. Grupimembraan on struktuurne element aitab määratleda rühma piire ja reguleerida selle suhtlemist väliskeskkonnaga. Sel moel, kuigi see saavutab jäikuse, takistatakse rühma ja selle keskkonnaga suhtlemist. Sellisel juhul on efektid kahesuunalised; Mitte ainult ei vabastata grupist sellist teavet nagu paranoilis, vaid seda ei saada.

3. Schizotypal Group

Kindlasti olete kunagi grupis ühendanud, et enne fraasi ilma tähendusteta on kõik naernud valjusti ja te olete küsinud "mis siin juhtub?". See on üks grupikultuuri väljendusviise, kuidas rühm areneb aja jooksul, omandades järjepidevuse konkreetse üksusena reeglite, suhete vormide, rollide, teemade jms kaudu; funktsioone.

Seda võib mõista kui rühma tegelikkust. Sellegipoolest, kui see reaalsus muutub keeruliseks ja hakkab eksogrupaalsest -grupist erinema, siis oleme skisotüüpses grupis, tegelikkuse moonutamisega; rühma, kus seda ei saa aru saada, sest tundub, et see ei räägi meie keelt.

4. Antisotsiaalne rühm

Rühmade moodustamise üheks põhjuseks on julgeoleku otsimine; rühma elupäästjana. Võimalus saada usku paljude inimestega see annab meile turvalise keskkonna, kus me saame seostada. Selleks on vaja luua grupi normid, olla selgesõnaliselt väljendatud - sõnasõnaliselt - kui kaudsed - need, kes ei ütle, vaid kõik teavad-.

Antisotsiaalne häire omab aga teatud probleeme normidega ja antisotsiaalsetes rühmades konkreetselt interguraalse suhtlemise normidega. Samal ajal, kui grupp kehtestab kontsernisisesed normid, et tagada nende suhe, loob see ka rühmadevahelise standardi, et tagada keskkonnaga suhtlemise viis. Kui viimane ebaõnnestub, leiame rühma, mis rikub teiste puutumatust, mis ei austa teiste gruppide membraani ja eksogrupaalsete suhete ebakindlaid vorme.

5. Piirirühm

Piiripuudulikkus on üks kõige keerulisemaid üksikisiku tasandil ja ka grupi arengus. Piirirühm on rühm, mille grupitegevus on suunatud afektiivsele tasemele. See on rühm, mis ei juhi ja väljendab ainult seda, et sellele on iseloomulik, et tal ei ole ruumi peegelduseks ja ainult tegevuseks.

See toob kaasa impulsiivsed suhted, mis tulenevad sel ajal emotsionaalsest kliima kliimast, väga ebakindlast intergrupist alates nad ei võta arvesse semantikat ega kommunikatiivset pragmatikat. See tähendab, et nad ei kontrolli, mida nad väljendavad, ega seda, kuidas nad seda väljendavad, ja ei tegele sellega, mida teha pommiga, mida nad äsja vabastasid, viies nad enesehävituslikesse suhetesse keskkonna ja enda rühmaga.

6. Narcicist Group

Narsismi fraas selgitab, et edu on kõik: "lõpp õigustab vahendeid". Sel põhjusel on nartsissistlik rühm grupp, mis on täielikult ülesannetele suunatud, kuid Eesmärk ei ole tootlikkus ega jõudlus, vaid ülesande täitmisega saavutatav staatus.

Need on rühmad, kes elavad pidevas konkurentsivõime suhetes, kuna nende grupi identiteet põhineb ülesande täitmisel ja sotsiaalsel võrdlemisel teiste rühmadega. Vau, kui ma saan kõik oma eesmärgid ja seejärel võrrelda neid nendega, kes ei ole, hindan ennast positiivselt. Paljud võivad olla mäletanud mõningaid stuudios või töövaldkonnas töötavaid töörühmi, kellest üks arvab, "kui vähe maksab nad oma peadele astumiseks"..

7. Histrionic Group

Histrionic ka ta armastab olla tähelepanu keskpunkt, kuid sel juhul emotsionaalsel tasandil. See asjaolu iseloomustab juba histrionilisi rühmi, nende sotsiaal-emotsionaalset orientatsiooni. Kui annate ülesande histrioniliste rühmade täitmiseks, ärge oodake, kuni näete seda lõpetatuna, sest nad jooksevad ringi, et väljendada emotsioone, mis ärgitavad neid ülesande täitma.

Just see on teine ​​düsfunktsioon, pidev emotsionaalne väljendus, kuid ilma juhtimiseta, sest tähelepanu lõppeks, kui nad lahendaksid emotsionaalsed konfliktid. Sel juhul on emotsionaalne kliima jällegi võtmetähtsusega, mis on keskne küsimus grupisiseste ja -rühmade vahelistes suhetes, samuti konfliktides taaskehtestamata..

8. Grupo Evitativo

Selline rühm sarnaneb skisoidiga, kuna see ei hoia eksogrupi suhteid. Seda selgitatakse selles individuaalsel tasandil, vältimatu häire iseloomustab tagasilükkamise hirmu tõttu sotsiaalne tagasivõtmine. Rühma taseme mõistmine eeldab gruppide vahelist negatiivset koostoimet, nii et selle membraan on jäik ja mitteläbilaskev.

Kuid kõik nende huvid seisnevad selles suhtlemises teiste gruppidega, kuigi neil neid pole, iseloomustades nende sisemisi suhteid rühmadevahelise suhtluse kaudu. Asjaolu, et nad räägivad midagi, mida nad ei tea, tähendab seda moonutada nende teadmisi ja teiste rühmade tegelikkust. Sel moel elavad nad pidevas sotsiaalses võrdlemises sellega, mida me oleme ja millised nad on, millest nad moodustavad oma struktuuri. Teil võib olla mõningaid rühmi, mis neid kunagi räägivad, vaid rääkisid ainult teisest rühmast!

9. Sõltuv rühm

Neid rühmi võib segi ajada alagruppidega, kuna neil on alati vaja teisi rühmi võõrandada. Sõltuvat rühma iseloomustab alluvus teistele rühmadele ja rühmadevahelise suhtlusega a tagasiside ei ole realistlik Alluvust annab selge või ülemäära delegatiivne juhtimine, mis ei võta endale kohustusi ja jätab grupi ruumideta järgima.

Selles kontekstis delegeeritakse grupiprotsessid teistele rühmadele, näiteks ülesannete haldamisele või otsuste tegemisele. Lisaks on vaja jääda seotuks teise grupiga, nii et tagasisidet ei ole tuvastatud, palju vähem, kui need on negatiivsed. See tähendab, et rühma saab allutada teisele, mis võib viia hävinguni ja mitte öelda midagi; Jäämäe ja Titanici löök oli vajunud!

10. Obsessiiv-kompulsiivne rühm

Kui midagi iseloomustab obsessiiv-kompulsiivne häire, siis see on kognitiivne jäikus suunistes ja käitumise sundis. Nüüd, grupi nägemusega, jäetakse jäikus rühma struktuuri. TOC-rühmadeks on need, kellel on suur hulk jäik reegleid, nii ettekirjutav - mida tuleks teha - ja ettekirjutusi - mida ei tohiks teha-.

Niikaua kui neid rikutakse, on neil tõsised sanktsioonid, märkimisväärne staatuse vähenemine. Samuti on neil ka rollide jäikus, määratledes, millise positsiooni ja millist funktsiooni iga liige täidab. Seetõttu on need rühmad, kus uute liikmete sotsialiseerumine on keeruline ja kus struktuurne jäikus reguleerib ka rühmadevaheliste suhete jäigad vormid.

Järeldused ja nüansid

Eelmine liigitus see ei ole rühmade jaoks diagnostiline, kuid see võib võtta arvesse seda, kuidas struktuurilised ja protseduurilised muutused võivad põhjustada rühma düsfunktsioone.

Mõistes, millal töörühma reeglid on ranged, kuidas on perekonnas peamine küsimus muud perekonnad või kuidas koos sõpradega arutatakse ja juhitakse tekkivaid konflikte, kuid ilma selge kavatsuseta neid lahendada. Nii võib täheldada, et rühm võib olla patoloogiline, vaata, et grupil on isiksus ja lõpuks see grupi välimus.

Bibliograafilised viited:

• Gil, F. ja Alcover, F. (1999). Sissejuhatus rühma psühholoogiasse. Madrid: püramiid.
• Palacín, M. ja Aiger, M. (2014). Grupi suhtlemine R. Martínez ja J. M. Guerra (Coords.), Kommunikatsiooni psühhosotsiaalsed aspektid (peatükk 14, lk 193-206). Madrid: püramiid.
• .