Hispaania psühholoogide murettekitav töötuse määr

Psühholoogia on õppevaldkond, mis on iidsetest aegadest alates huvitatud inimesest. Selle teadusharu ülikooliõpingutel on suur nõudlus: igal aastal on lõpetanud palju psühholooge ja paljud teised, kes alustavad õpinguid sellel teel.

Kuid mitte kõik ei ole lihtsalt teoreetiliste teadmiste armastus; kuigi mõnel juhul tehakse seda ainult intellektuaalse huviga või muudel põhjustel, koolitatakse valdav enamus üliõpilasi, et nad saaksid töötada neile huvipakkuvas valdkonnas. Kahjuks ei paku õpingute lõpetamisega tööturule sisenemine psühholoogia spetsialistidele nii palju turustusvõimalusi, eriti pärast 2007. aastal alanud majanduskriisi..

Murettekitav Hispaania psühholoogide töötuse määr See on tõstnud häireid nii üliõpilastele kui ka väljaõppega inimestele, kes on töötud või kes näevad piiratud võimalusi töökohtade vahetamiseks. See on olukord, mis mõjutab paljusid spetsialiste, kes ei leia ruumi, kus oma elukutset väärikalt kasutada..

• Seotud artikkel: "Miks õppida psühholoogiat? 10 punkti, mida peaksite väärtustama"

Uuringud ja tööturg: erinevad olukorrad

Kui vaatleme nii akadeemilist maailma kui ka tööturgu, on võimalik märkida, et pakkumise ja nõudluse vahel on suur erinevus. Kuigi ülikooliharidus psühholoogias on suur nõudlus ja ülikoolid on sellele vastanud, praeguses tööturul on olukord keeruline see ei paku sektori spetsialistidele nii palju alternatiive.

See viib selle olemasolu kõrge konkurentsivõime töökoha saamisel, praktiliselt nõuab mitmete kraadiõppe ja magistriõppe vormis koolituse läbiviimist, et välja tuua suur hulk konkurente, mis võivad samale ametikohale tekkida ... ja mõnikord ei saavuta see märkimisväärset edu tööalase konkurentsivõime näol. Võib-olla on ainus psühholoogia haru, kus seda ei juhtu, on organisatsiooniline, mis on suunatud inimressurssidele.

Kuigi õnneks on psühholoogias mitmeid valdkondi, kus on võimalik spetsialiseeruda, mis põhjustab mõnede sektorite tihedama nõudluse suhte, on valdav enamus spetsialiste raskusi töökoha leidmisega.

Psühholoogia olukord Hispaanias: töötus

Psühholoogide tööolukord selles riigis, eriti vaimse tervise valdkonnas, on paradoksaalne. Ja see ongi Hispaanias on suur sotsiaalne vajadus psühholoogilise abi järele, vajadus, mis on üha suurem ja ilmsem. Hinnanguliselt on igal neljal inimesel mingisugune probleem, mis nõuab kogu elu jooksul psühholoogilist tähelepanu (eriti ärevuse ja meeleoluhäirete puhul)..

Hispaanias on umbes 4 psühholoogi 100 000 elaniku kohta, neli korda vähem kui Euroopa keskmine (hinnanguliselt 18 inimese kohta 100 000 kohta). See arv on täiesti ebapiisav, et arvestada elanikkonna professionaalse tähelepanu vajadusega. Sellest tulenevalt on psühholoogilise ravi saamiseks rahvatervise alal suured ootenimekirjad, samas kui igal aastal pakutakse vaid 128 uut avalikku kohta, kus on palju spetsialiste.

Tulemuseks on see paljud patsiendid vajavad eraviisilist praktikat kui nad tahavad harjutada või saada ravi.

Kuigi teistes piirkondades, mis ei ole kliinikus, on olukord mõnevõrra parem, inimressursside valdkonnas ja ettevõtte maailmas on palju tööpakkumisi, kuid see suundumus ei ole mitte rassi alustavate õpilaste lemmik. Ülikool psühholoogias.

Töötuse areng psühholoogide hulgas

Viimastel aastatel on psühholoogide olukord pisut paranenud, jälgides väike palkade kasv käesoleva aasta veebruaris võrreldes eelmise aasta jaanuariga või eelmise aastaga. See aga ei tähenda, et probleem on lahendatud.

Riikliku tööhõiveameti (SEPE) andmetel on praegu hinnanguliselt see umbes 12 152 registreeritud spetsialisti on töötud. Võrreldes eelmise aasta 14 088-ga ehk 2014. aastal 16 800-ga, on olukord selgelt paranenud, kuid olukord on endiselt kriitiline.

Samuti peate arvestama lõpetajate ja lõpetajate vahelist erinevust. Bologna plaani rakendamisega kaasnenud muutused haridusasjades tõid kaasa psühholoogia kraadi, ülikoolihariduse, mis võimaldab omandada psühholoogi tiitli. Siiski on võimalik märkida, et praegu on lõpetajate tendents kõrgema haridustasemega kui lõpetanutel. Madal tööpuuduse määr lõpetajate seas ja tõstab lõpetajaid, see võib olla tingitud ka lühemast ajast teise turu turul.

Samuti asjaolu, et Magistrikraad üldises tervisepsühholoogias ja väljaspool seda magistrikraadi või PIR-i väljaõppesüsteemi kliinilise psühholoogia professionaalne praktika oleks keelatud (kuigi spetsialistid, kes vastasid teatud tingimustele, said omandada akrediteeringu, mis võimaldas neil jätkata professionaalset tegutsemist), põhjustas kõrgema tulemuslikkuse. konkurentsivõimet, et olla võimeline tegutsema tervishoiusektori spetsialistidena (kõige nõudlikum).

Teine probleem, millega psühholoogia spetsialistid tavaliselt kokku puutuvad, on see, et isegi kui neil õnnestub leida oma kutsetegevusega seotud tööpakkumisi, see tööhõive kipub olema ajutine. Seega on ebakindel töö selles sektoris, nagu ka muudes tervisega seotud kutsealadel, pidev mure.

Vaja on uusi poliitilisi meetmeid

Näib, et näib, et tööturu triiv ei ole piisav nõudluse rahuldamiseks vajaliku minimaalse tööhõive määra pakkumiseks. Keskpikas perspektiivis väljapääsu leidmiseks on vaja struktuurimuutusi Kaalul on terve põlvkonna psühholoogide tulevik kogu riigis.