Kuidas me selgitame käitumise teooriat

Sotsiaalpsühholoogias omistatakse sündmuste või käitumiste põhjuste määramise protsess. Austria psühholoog Fritz Heider, omistamise teooria isa, määratles selle meetodiks, kuidas hinnata, kuidas inimesed oma käitumise ja teiste päritolu selgitamiseks selgitavad..

Teooriad, meie igapäevased, Nimetamine on midagi, mida me kõik teeme pidevalt, ilma, et oleks teadlik nende järelduste aluseks olevatest protsessidest ja eelarvamustest. Iga päev tehtud atribuudid ei ole väikesed.

Meie teostatud atribuutidel on oluline mõju meie tundmistele ja ka sellele, kuidas me mõtleme ja suhtleme teiste inimestega.

Selles mõttes, me oleme altid tegema sisemisi või väliseid atribuute, sõltuvalt meie isiksusest või mõjust, mida erinevad tegurid meile avaldavad. Selles aspektis mängivad olulist rolli näiteks kognitiivsed eelarvamused.

Heideri omistamise teooria

Oma raamatus Inimestevaheliste suhete psühholoogia (1958), Heider soovitas inimestel oma käitumist analüüsida. Lisaks väitis ta, et nad jõuavad oma järeldusteni, et selgitada nende tegevuste tähendust.

Heideri omistamise teooria püüab analüüsida, kuidas me inimeste ja sündmuste käitumist elus selgitame. Sotsiaalpsühholoogias nimetatakse seda atribuutide protsessiks. Heideri puhul kaldume me teiste käitumist omistama ühele kahest võimalikust põhjusest: sisemisest põhjusest või välistest põhjustest.

Sisemised põhjused või sisemised atribuudid viitavad individuaalsetele omadustele ja tunnustele, nagu isiksuseomadused, luure, motivatsioon jne.. Välised põhjused või välised atribuudid on need, mida antakse situatsioonijõududele, nagu õnne, meteoroloogilise ilmaga või kolmandate isikute tegevusega.

Vastav interferentsiteooria Jones ja Davis

1965, Edward Jones ja Keith Davis pakkusid, et inimesed teeksid järeldusi teiste kohta, kui meetmed on tahtlikud, ja mitte juhuslik, vastavate häirete teoorias. Selle teooria eesmärk on selgitada, miks inimesed annavad sisemisi või väliseid omadusi.

Selle teooria kohaselt, Kui inimesed näevad, et teised tegutsevad teatud viisil, otsivad nad motiive ja nende käitumist. Sel viisil põhinevad meie tehtud järeldused valikuvõimalusel, käitumise tõenäosusel ja selle käitumise tagajärgedel..

See teooria käsitleb ainult seda, kuidas inimesed sisemisi atribuute täidavad, kuid ei käsitle seda, kuidas inimesed teevad atribuute, mis viitavad kaudsetele või välistele põhjustele.

Weineri motivatsioonimudel

Weineri teooria, mis on tuletatud Heideri tööst, on põhjuslik seoste ja kognitiivsete mõjude integreeriv mudel, afektiivsed ja käitumuslikud, mida omistused võivad omada.

Weiner töötas välja seose teooria, et selgitada seost põhjusliku järelduse ja edu ning akadeemilise ebaõnnestumise vahel. Selleks keskenduti inimeste vajaduste ja tulemuslikkuse erinevuste väljaselgitamisele, kui nad mõtlevad oma edu või ebaõnnestumiste üle.

Weineri motiveeriv mudel (1986) selgitab saavutuste käitumist inimeste poolt eelmistes saavutuste tulemustes tajutud põhjuslike omaduste kaudu. Ütles lihtsamal viisil, edu oleks seotud sellega, kuidas inimesed on oma varasemaid edusamme selgitanud.

See teooria seob tuleviku ootused tehtud atribuutide stabiilsusega. Seega säilitavad stabiilsemad atribuudid ootusi saada sama tulemust tulevikus, samas kui ebastabiilsemad atribuudid muudavad ootusi tulevase tulemuse suhtes.

Nii et, Kui arvame, et meie edu oli tingitud inspiratsiooni hetkest, siis eeldame, et selle kordamise tõenäosus on madalam et kui me eeldame, et see juhtus, sest me oleme intelligentsed inimesed. Inspiratsioon tuleb ja läheb, luure on alati "meiega".

Kelley kovariansmudel

Harol Kelley tegeleb atribuutide kehtivuse uuringuga, et selgitada, kuidas inimesed otsustavad, et nende muljed objekti kohta on õiged. Vastavalt Kelley variatsioonimudelile, inimesed teevad põhjuslikke järeldusi, et selgitada, miks teised inimesed teatud viisil käituvad.

Selline ülesannete täitmise viis on seotud sotsiaalse taju ja enesetundega. Selle mudeli kohaselt võib tulemuse põhjused seostada isikuga (sisemine), stiimuliga (välise), asjaoluga või nende tegurite kombinatsiooniga..

Kriteeriumid ja omistused

Nii et, eraldised tehakse kolme kriteeriumi alusel: konsensus, eristusvõime ja järjepidevus.

• Konsensus: on olemas üksmeel, kui kõik inimesed reageerivad stiimulile või olukorrale, nagu inimene täheldas.
• Iseloomulik iseloom: kui täheldatud isik reageerib teistest stiimulitest või sarnastest olukordadest erinevalt.
• Järjepidevus: kui inimene reageerib alati samamoodi või sarnaselt stiimulile või olukorrale.

Niisiis, nende kolme parameetri põhjal, loodud kolm tüüpi atribuute.

• "Suur konsensus / kõrge eristusvõime/ kõrge järjepidevus: see on käitumise lõpp, mis muudab isiku selliseks.
• "Madal konsensus / madal eristusvõime/ kõrge järjepidevus: see on isiklikud omadused, mis muudavad isiku selliseks.
• "Madal konsensus / kõrge eristusvõime/ madal järjekindlus ": kas otsusega seotud asjaolud toimivad sellisena.

Jälgige ühte või teist mudelit, Tõde on see, et ühelgi inimesel ei ole "rõõmu" püüda anda selgitust nende käitumisele ja teiste käitumisele. See on nii, sest selle ülesande täitmine annab meile suureks eeliseks maailmas tegutsemiseks, sest me mõistame, et õige omistamine annab tulemustele ja tegevustele ennustamiseks rohkem oskusi..

Miks me end õigustame? Me põhjendame sageli end ise või teeme seda teiste inimestega, vabandame või anname suurepärast selgitust, kui me räägime. Me teeme seda tavaliselt selleks, et muuta meie otsus selgemaks, aga kui me seda teeme, siis me tõesti näitame oma ebakindlust. Loe lisaks "