Kuidas toime tulla mürgiste töökaaslastega?

Kui me räägime mürgistest inimestest, siis me teame, et me saame neist raskelt ära saada, kuid me saame. Teisest küljest, teatavatel asjaoludel peame seda tüüpi inimestega tegelema, tegelema nendega iga päev, ilma neid vältida. Seda juhtub näiteks töökeskkondades, näiteks mürgiste töötajatega.

Lisaks sellele, et seda isikut iga päev näha, peame temaga koostööd tegema, saavutama konkreetset eesmärki nende vahel (või grupi vahel) ja see on edukas. See See võib tunduda ebamugav, kuid me saame sellega toime tulla.

Mürgiste töökaaslastega on raske tegeleda, kuid mitte võimatu.

Toksilised kaastöötajad

Me võime eristada seitsme tüübi mürgiseid kaaslasi et me leiame oma töös või mis tahes töökeskkonnas, mida me teame:

1. peategelane

Ta on inimene, kes püüab alati olla tähelepanu keskpunkt. Ta võtab vestlused üle oma seisukohtade kehtestamisega. See on alati väga konkurentsivõimeline ja tehke kõik oma eesmärkide saavutamiseks.

2. Mitteametlik

Ärge kunagi austage tarneaegu. Alati tööga viivitamine, Ta on hilja koosolekute ja tööga jne. Sellise isiku vastutustundetus mõjutab teisi töörühmas.

3. Gossip

Töökohad sobivad seda tüüpi inimestele. Me näeme seda, eriti kohviajal, kommenteerides ja teistest aru andes. Mõnikord, toimib "spioonina" ja teavitab oma ülemust ebaolulistest üksikasjadest, kuid see kahjustab teisi.

4. Meeleheitel

Üks kõige hullemaid toksilisi töökaaslasi on see, kes täidab oma tööd ebaefektiivselt. Nad ei hooli oma tööst ega kaastöötajatest. Nad kasutavad "minimaalse pingutuse seadust", mis mõjutab negatiivselt töörühma.

5. Pissed

Pissed off tundub alati väga hõivatud. Sellepärast ta ei tervita sind ega anna teile naeratust. Ei meeldi grupis töötada, eelistab individuaalset tööd.

On mürgiseid töötajaid, kes ei saa grupis töötada.

6. Vastupidine

Ta on isik, kes ei nõustu kunagi teiste arvamuste või otsustega. See on alati vastupidine. Temaga on väga raske töötada, kuna on raske kokkuleppele jõuda.

7. Konkurentsivõimeline

Teie konkurentsivõimel ei ole piiranguid. Ära kunagi unusta head võimalust. Alati Nad on teiste üle otsustusvõimelised tema ülemuste silmis.

Kuidas kaitsta meid mürgise kaaslase eest?

Nagu oleme näinud, Toksilist kaaslast on raske vältida, sest me peame temaga iga päev töötama. Niisiis, kuidas me saame nendega koostööd teha, kuid meid mõjutamata??

Alustamiseks, me ei tohiks oma mängu siseneda. Meie parimaks valikuks ei ole mitte keegi, kes on pidevalt pissunud või alati tahab olla peategelane.

Peame need vastu võtma. Et olla teadlik, et me ei saa midagi teha nende muutmiseks ja et meil ei ole võimalust neid vältida. Seetõttu nõustu, et nad on sellised, kuid teid mõjutamata.

Kui see tõesti mõjutab sind ja te ei saa seda aidata, mõtle. Mõtle, miks see nii palju mõjutab, kui peaksite seda lubama ja mida sa peaksid muutma. Muutke oma seisukohta, proovige seda näha huumoriga ja õpetada, mida sa ei pea tegema. See aitab sind.

Kui midagi mõjutab sind nii palju, küsige endalt, mida peaksite muutma.

Kui te tegelete mürgiste partneritega, ärge kunagi otsige heakskiitu. Kui te seda teete, siis annate neile võimu ja te olete ennast alahinnatud. Nad ei kiida teie tööd kunagi. Nii et võta uhkust, tehke oma tööd nii hästi kui võimalik ja väga austage oma kolleege, isegi kui nad on mürgised töökaaslased.

Mis on nii mürgine partner?

Mitte kõik toksilised töötajad ei mõjuta meid negatiivselt. Kuigi on raske uskuda, võivad paljud meie tootlikkust suurendada.

Näiteks, Gossip-partneri omamine võib olla kasulik. Gossips võimaldab gruppi lahti ühendada ja tugevdada. Lisaks tootlikkuse suurendamisele aitavad nad lõõgastuda kontorikeskkonnas, suurendada kaaslasust ja soodustada suuremat grupitegevust..

Kes rohkem või vähem räägib teistest. Probleem on selles, kas seda kasutatakse negatiivse mehhanismina või kui me usume kõike, mida meile räägitakse

Isik, kes pidevalt vastuolus on, võib rühma tugevdada. Miks? Kuna see võimaldab meil näha "mündi teist poolt", kaaluda vastupidist arvamust ja teadvustada, et me oleme või ei ole meie teel hästi.

See, et kõik nõustuvad, on hea, kuid see võib tähendada ka seda, et midagi on valesti. Probleem tekib siis, kui vastupidine eesmärk on häiriv.

7 tüüpi mürgiseid isikuid Inimesed, kes valetavad, manipuleerivad ... kes meid ümbritsevad ja kellel on raske avastada. Käesolevas artiklis me teame kõige tuntumaid mürgiseid isiksusi. Loe lisaks "