Viie suure isiksuse mudel

Suure viie või OCEANi mudel on üks kuulsamaid viise isiksuse ülesehitamiseks. Seda kasutatakse paljude uuringute teostamiseks. Nüüd, mis täpselt on viie suure isiksuse mudel?

See mudel põhineb isiksuse võib üksteisega jagada 5 sõltumatuks tunnuseks. Need tunnused on järgmised: ekstraversioon, neurootika, empaatia, avatus ja hoolsus. Teades väärtusi, mida üksikisikul on kõigis, on nende isiksuse tundmine.

Suurema viie mudeli paremaks mõistmiseks on oluline kaaluda kahte aspekti. Esimene neist on teada, mida nad kirjeldavad ja kuidas iga omadust kirjeldatakse, ja teine, et teada saada, milline on selle kohta tehtud kriitika. Olgem süvendatud.

Suure viie mudeli tunnused

Ekstraversioon

Selle funktsiooni kaudu on üksikisiku paigutus selle vastu isiklikud suhted; see tähendab aktiivsuse taset ja stimuleerimist, mida isikul on teiste suhtes. Samuti on see tihedalt seotud sotsiaalsete suhete kaudu omandatud rõõmu või naudinguga.

Kõrged tulemused näitavad, et me oleme ühiskondlike, jutukate ja inimestele orienteeritud inimeste ees, optimistlik, lõbusalt armastav või südamlik. Teisest küljest näitavad madalad hinded reserveeritud, kaine, mitte eufoorilised, vaiksed või tagasivõtvad isikud.

Neurotism

Neurootika puhul on see, mida me hindame, emotsionaalne korrigeerimine vs emotsionaalne ebastabiilsus. See omadus tuvastab psühholoogilise stressi, ebareaalsete ideede, ülemäärase mäletamise või iha- ja halbade kohanemisvõimetega inimesed..

Neurootika kõrge tulemus oleks murettekitava, närvilise, emotsionaalse, ebakindla või hüpokondriaalse inimese näitaja. Vastupidi, neid madala skooriga isikuid iseloomustatakse kui leebeid, mitte emotsionaalseid, turvalisi, elastseid, enesega rahulolevaid ega kõrge enesehinnanguga..

Empaatia

See funktsioon on kasulik inimestevahelise orientatsiooni kvaliteedi tundmiseks. Empaatiat esitatakse pidevalt, mis ulatub kaastundest kuni antagonismini mõtetes, tundetes ja käitumises. Ma mõtlen, see on seotud mil määral suudab üksikisik ennast teise asemel asetada ja tegutseda vastavalt oma emotsioonidele ja muredele.

Kui üksikisik annab empaatias kõrge tulemuse, on ta kaastundlik, sõbralik, enesekindel, tähelepanelik, mitte pahatahtlik, kerge ega aus. Teisest küljest näitab madal skoor meile küünilist, ebaviisakas, kahtlast, konkurentsivõimelist, viletsat, halastamatut, ärritavat või manipuleerivat inimest.

Kogemuse avamine

See omadus hindab, mil määral üksikisik tegeleb aktiivselt uute kogemuste otsimisega ja omab mitterutiinset tegevust. Põhimõtteliselt vastutab ta tolerantsuse mõõtmise ja tundmatute olukordade uurimise eest.

Selle funktsiooni kõrge tulemus näitab meile uudishimulikke inimesi, kellel on laialdased huvid, loov, originaalne, kujutlusvõimeline või mittetraditsiooniline. Seevastu, kui skoor on madal, oleme enne tavapärast, pragmaatilist, realistlikku või väheste huvidega.

Hägusus või põhjalikkus

Vastutab eesmärgipärase käitumise korralduse, püsivuse ja motivatsiooni hindamise eest. Erinevus inimestele nende vahel, kes on pühendunud oma töö tulemusele, on optimaalne ja täiuslik ning need, kes ei hooli nende tulemustest.

Kui te skoori kõrgelt hindate, siis oleme enne organiseeritud, ametlikke, töötajaid, täpseid, korrektseid, ambitsioonikaid või püsivaid inimesi. Ja neid, kellel on madalad tulemused, iseloomustatakse kui inimesi, kellel ei ole eesmärke, mitteformaalset, laiskat, hoolimatut, distsiplineerimata ja vähe tahtmist.

Suure viie mudeli kriitika

Kuigi Big Five mudelit kasutatakse psühholoogias laialdaselt, peate sellega olema ettevaatlik. Isiksus on raske konstruktsioon, mida mõõta ja hõlmab mitmeid metoodilisi raskusi. Sel põhjusel võib viie suure mudeli mudelil olla mõned vead.

Esimene on see Erinevate isiksuseomaduste mõõtmiseks kasutatakse tavaliselt enesearuannet. Enesearuanne on testitüüp, milles teema annab vastused selgesõnaliselt. See vallandab, et on lihtne valetada ja reageerida vastavalt sotsiaalsele soovile.

Teine võimalik viga on eelarvamuste olemasolu, kuna teema on see, kes ise otsustab. Sotsiaalpsühholoogia uuringutest teame, et on palju eelarvamusi, mis panevad meid väärtustama ennast positiivsemalt kui teised. Suure viie mudeli puhul, kui neid mõõdetakse enesearuande abil, on vastustel tavaliselt väga vähe objektiivsust.

Ja võib-olla suurim ebaõnnestumine, mida see mudel võib olla, on see põhineb isiksuse kui omaduse uurimisel. See on väga sisemine lähenemine ja unustab üksikisiku võimaliku koostoime keskkonnaga. See loob jäika mudeli, mille kohaselt isiksus on kõikides olukordades stabiilne. Kuid uuringud näitavad, et isiksus on midagi ebastabiilset ja seda tekitab üksikisiku ja tema konteksti vaheline tugev koostoime.

Kuid oma vigadest hoolimata, Sellel mudelil võib olla mõningane kasulikkus stabiilses kontekstis ja arvestades selle piiranguid. Sul võib olla isegi teisi kommunaalteenuseid, näiteks inimese enesepõhimõtte mõõtmist. Lõppude lõpuks on see väga huvitav mudel, millel on mõned statistilised andmed, mis tagavad selle usaldusväärsuse, tingimusel et seda kasutatakse hoolikalt.

Cattell: isiksusmudel (16 PF) Cattell on ilmselt üks ajaloo tuntumaid psühholooge. Käesolevas artiklis räägime oma huvitavast mudelist isiksuse kohta. Loe lisaks "