Hind, mida proovite kõigile meeldida, on kõrge, kuid ei leia seda, mida te otsite

Kõigile meeldivalt või proovides maksab märkimisväärne teemaks. Lisaks tõmmatakse piiri teisel poolel, kus see määr tuleb tasuda, ebakindel tulevik. Selles mõttes on üks sellesse piirkonda sisenemise motivatsioon olla hirm üksi, inimeste ümbruses või mitte. See tähendab, et me räägime pigem üksilduse hirmust ettevõttes: üksindus, mis ilmneb vaatamata vastumürjale, ettevõttele ise.

Ettevõte on sündinud meie hirmudest ja soovidest. Teades, et sotsiaalsed suhted on põhilised, teame ka, et need suhted muutuvad aardeks, kui nad on kvaliteetsed ja soodustavad lähedust. Mõtle, et igaüks meist tahab olla ümbritsetud sarnaste väärtustega inimestega. Seega on selles raamis kõige halvem asi, mis meile võib juhtuda, et jõuda keskkonda, mida ei soovi meie soovid, vaid meie hirmud.

Suhted, mis tekivad "hirmu" tõttu

Hirmust tuleneb palju suhteid, kui tegelikkuses on kõige rahuldavamad need, mida loovad ja säilitavad tingimusteta soov olla teise inimesega. Üksinduse hirm, igavusunnetus või vajadus näha meid kaasas viib meid aktsepteerima selliseid tingimusi nagu kogu maailma meeldivaks muutmine, mille vastu muudel asjaoludel me ennast näitame.

Mõnikord muutuvad meie hirmud selle soovi vajalikkuseks, isegi kui nad on sõlminud suhteid kellegagi sooviga seda saavutada. Hetk, mil meie enesekindlus sureb, et anda hirmu, kohustust või süütunnet: me jääme suhete asemel nende nautimiseks.

Meie isikutevahelistes suhetes ei pea me kõik meeldima. See on umbes suhete nautimine, mida me tahame ja teised teevad seda meiega. Hirm on keeruline.

Mõtle: kui palju kordi me oleme kutsunud vastu võtnud kutsed, mida me ei tahtnud, oleme kannatanud halbadel viisidel, ilma et peataksime oma jalgu õigel ajal või kui meid on armunud keegi, keda me armastame. Mitu korda oleme püüdnud kõigile meeldida, isegi meie enda kahjuks. Kindlasti on palju, liiga palju.

See ebakindel ja enesetundlik käitumine teistega, isegi kui see meid valutab, tuleneb hirmust, et tunne on tagasi lükatud või on üksi. Hirmust ei tule kunagi julgeolekut ja edusamme, vaid stagnatsiooni. Me näeme üksteist uuesti ja uuesti samal lähtepunktil, mida ümbritsevad inimesed, keda me ei oleks kunagi a priori valinud või kes teatud hetkel mööda meid enam ei paku sama.

Sõltuvus annab usalduse

Kui me töötame oma enesekindluses suhetes, parandame nende kvaliteeti, naudime neid tõesti. Me väldime näiteks inimestega, kes ei aktsepteeri negatiivset vastust. Me takistame mõnel inimesel, kes ei ole meie olukorra suhtes empaatilised, lõpuks oma aega hõivata.

Mõnikord on midagi "ei" teistele asjadele "jah". Mõnikord on "ei" plaanile, mida me ei meeldi ja mida sõber välja pakkus, mitmetele "jahidele" teistele, kes meid ergutavad. Mõnikord on "ei" ajas, sest mul on asju teha, on ülejäänud empaatia mõõde. "Ma ei tunne seda" või "Mulle ei meeldi, et sa sellist rääkida" on vajalik signaal, et me ei kordaks seda, mis meid häirib.

Piirangute seadmisega õigesti, reageerivad inimesed oma käitumisele ja mõtlevad, kui me parandame oma elukvaliteeti. See, mida me teeme, tuleneb suures osas sellest, et me suudame iga hetk valida, kes tahame elada.

Lühidalt, treenida oma enesekindlust suhetes ei pruugi kõigile meeldida. Tema jaoks on tõesti positiivne, et see valik, mis toimub siis, kui me oleme enesekindel, on põhimõtteliselt see, mis võimaldab meil luua sügavamaid ja püsivamaid suhteid. Vabanemine hirmust, et ei pea mind meeldima, teeb meid tohutult vabaks, üksinduses või ettevõttes.

Teades, kuidas öelda "ei", tõlgitakse plaane, mis meid ärritavad, suhetes, mida me mõtleme, sõpradesse, kes meid usaldavad. Teades öelda "ei" või osutades midagi, mida me ei meeldi, parandab meie enesehinnangut ja võimaldab meil mitu korda vigu teha, et õppida liiga palju kordi.See tähendab iseseisvuse saavutamist, et juhtida oma aega enne, kui me lõpuks selle hävitame suhetes, mis ei ole meile tähtsad.

Teades öelda "ei" on oht, võimalus koguda halbu nägu algul, kuid pikemas perspektiivis tugevdab meie suhteid.

On hoiakuid, mis eraldavad rohkem kui vahemaad On suhtumisi, mis eraldavad meid üksteisest sama kaugusega kui külm ookean. Sõltumata sellest, kas tegemist on pereliikmega või kaastöötajaga. Loe lisaks "