Sotsiaalne domineerimine hierarhilise maailma eelistamine

Sotsiaalne domineerimine on isiksuse tunnus, mis määrab suhtumise teatud poliitilistesse küsimustesse. Inimesed, kes on rohkem orienteeritud sotsiaalsele domineerimisele, eelistavad hierarhilisi sotsiaalseid süsteeme, mis tähendab, et neil on diskrimineerimise tajumisel vähem intensiivseid reaktsioone (rohkem "sallivaid"). See tähendab, et nad eelistavad ühiskondi, kus inimesed kuuluvad staatusega jagatud kihtidesse või sotsiaalsetesse rühmadesse.

Sotsiaalsele domineerimisele orienteeritud inimesed on antiqualitarian. Kuidagi lükatakse tagasi egalitaarsed ühiskonnad, kus kõik inimesed säilitavad sama staatuse. Erinevused inimeste vahel paistavad silma, mida nad peavad väärituks ja väidavad, et mõned rühmad väärivad rohkem kasu kui teised.

"Kui kaks sõidavad hobusega, tuleb minna maha".

-William Shakespeare-

Domineerimine poliitikas

Teemad, mis on üldiselt orienteeritud sotsiaalsele domineerimisele, püüavad säilitada staatuse erinevusi. Samuti saavad nad neid suurendada. Alati, nagu me suudame ette kujutada, tahavad nad kuuluda kõrgeima staatusega rühma. Üldiselt on nad võimupüüdjad, domineerivad, impulsiivsed, "kõvad" ja kasutavad sageli ükskõiksust kui karistuse vormi või ressursina, mis näitab nende ülemuse staatust teiste ees. Nende uskumused võib kokku võtta fraasiga "suur kala sööb väikest".

"Kui ülemus on, siis ta ei saada meremeest".

Suur orientatsioon sotsiaalsele domineerimisele on seotud konservatiivse poliitika eelistustega. Samuti on see seotud opositsiooniga poliitilistele programmidele, mis kaitsevad võrdsust, nagu homoseksuaalide võrdsed õigused. Konservatiivid on enamasti huvitatud hierarhilisest ühiskonna struktuurist ja status quo ebavõrdsuse säilitamisest, et kaitsta nende staatust oma grupist või omast..

Domineerimine ja isiksus

Autoritarism on teine ​​isiksuse tunnus, mis on sageli seotud sotsiaalse domineerimisega. Mõlema tunnusega inimesed näitavad suhtumist, mida võiks pidada seksistlikuks ja rassistlikuks. Nad paistavad silmitsi oma negatiivsete hoiakutega teiste rühmade suhtes, nende eelarvamuste suhtes ebasoodsas olukorras olevate rühmade suhtes. Kuigi nad säilitavad ka eelarvamusi gruppide suhtes, mis kujutavad endast ohtu või võivad seda esindada.

Teisest küljest on sotsiaalne domineerimine seotud ka teiste isiksuseomadustega. Eelkõige, inimestel, kellel on kõrge orientatsioon valitsevale seisundile, on tavaliselt vähem avatust uutele kogemustele ja vähem sõbralikud. Tavaliselt tunnistavad nad, et nende motivatsioon peitub nende endi huvides, nad on üsna enesekesksed.

See isiksus vastab tema veendumusele, et maailm on konkurentsivõimeline. Nad peavad olema valmis saavutama jõudu ja meisterlikkust. Kuna nad ei meeldi uutest kogemustest, väärtustavad nad turvalisust, stabiilsust ja kontrolli. Viimati nimetatud tegurid on seotud ka autoritaarsusega.

"Demokraatiate maailmas, maailmas, kus suurprojektid, mis panevad inimkonnale tulekahju, on kaasatud sotsiaalse jagunemise ja hierarhia inimeste vabastamise projektid ning selles maailmas ei tohiks inimesed kunagi olla nende ühiskondade või kultuuride nukud või vangid, kus nad on sündinud ”..

-Roberto Unger-

Domineerimine ja kultuur

Sotsiaalse domineerimise tase on kõrgel tasemel erinev ühiskonnas. Kuigi eeldatakse, et inimestel on sotsiaalse domeeni ekspresseerimise eelsoodumus, muudavad teatud tingimused selle tõenäolisemaks või vähem tõenäoliseks. Me leidsime selle demokraatlikes ühiskondades on sotsiaalne domineerimine vähem kogenud. Sama juhtub kõige kooperatiivsetes ühiskondades, kus muret teiste heaolu pärast on kõrge. Suured sissetulekud koos madalama majandusliku ebavõrdsusega tunduvad samuti olevat seotud madala valitseva seisundiga.

Miinused, Ühiskonnad, kus sissetulek on madalam, jäävad traditsiooniliseks või konservatiivseks ja säilitavad vanemaid avalikke asutusi, eelistavad sotsiaalset domineerimist. Nendes ühiskondades kasvatatud inimesed internaliseerivad hierarhiad ja ei kritiseeri neid. Üks näide on sooliste hierarhiate puhul. Inimestel, kes elavad traditsioonilisemates riikides, on sooline ideoloogia, mis põhineb segregatsioonil ja võimu erinevustel, nii et nad on võrdsuse vastu.

"Hierarhias kipub iga töötaja tõusma, ebakompetentsuse tasemele".

-Laurence J. Peter-

Grupi psühholoogia: definitsioon ja funktsioonid Me kõik kuuluvad rühmadesse ja käitume vastavalt nende rühmade normidele. Teadus, mis uurib, on rühmade psühholoogia. Loe lisaks "