Raymond Cattell ja tema isiksuse teooria

Raymond Cattell ja tema isiksuse teooria / Psühholoogia

Raymond Cattell sündis 20. sajandi alguses Inglismaal. Suurem, tema ametialane karjäär muudaks selle inglise keele üheks olulisemaks isiksuse teoreetikuks psühholoogia ajaloos. Tema panused olid nn omaduste teoorias otsustavad ja neil on praktiline rakendamine tema nime kandva testiga.

Kuigi Raymond Cattell õppis algselt keemiat, sai pärast lõpetamist huvi psühholoogia vastu. 30 aastat oli ta Illinoisi ülikooli professor ja 20 aastat Hawaii ülikoolis. Samuti ta oli väsimatu käitumise uurija inimene ja asutaja Isiksuse ja võime testimise instituut (IPAT).

Raymond Cattell määratles 16 isiksuse põhiaspekti. Igaüks neist tuvastati kirjaga. Nendest lõi ta oma kuulsa testi, mida tänapäeval rakendatakse erinevatel eesmärkidel. Vaatame, millised on selle erakorralise teoreetiku poolt defineeritud isiksuse tegurid.

"Psühholoogia on keeruline valdkond, kus isegi märkimisväärsed ametivõimud on ringkondades liikunud, kirjeldades asju, mida igaüks teab sõnadega, mida keegi ei mõista".

-Raymond Cattell-

Tegurid A, B, C ja E Raymond Cattelli teoorias

The tegurid A, B ja C Raymond Cattelli isiksusteoorias vastab: mõju, põhjendus, stabiilsus ja domineerimine. Tema teooria järgi esindaks afektiivsus seda, kui suurel määral on inimene teiste isikutega loodud.

Põhjendused peaksid olema seotud intellektuaalse suutlikkusega. Selles mõttes, seda sügavam ja edukam mõte üksikisiku abstraktsus, nutikamalt öeldes see on.

Omalt poolt, stabiilsus viitab kohanemisvõimele Raymond Cattelli teoorias. Vastab inimeste võimetele mitte häirida keskkonna stiimuleid ning soovi ja võimet neid mõista ja sobitada.

Domineerimine on autonoomia aste või isiku esitamist. Selles mõttes kalduvad kõige domineerivamad inimesed olema konkurentsivõimelised, agressiivsed ja enesekindlad. Vähem domineerivad isikud oleksid tundlikumad ja teistele allutatud.

Tegurid F, G, H ja I

Tegurid F, G, H ja I vastavad: impulsiivsus, rühma vastavus, julge ja tundlik. Cattell on seotud impulsiivsusega, mis on seotud spontaansuse ja ekspressiivsusega. Mida impulsiivsem inimene, seda innukamad nad oleksid. Mida vähem impulsiivne, seda ettevaatlikum, reserveeritum ja pessimistlikum.

Raymond Cattelli puhul viitab grupi vastavus üksikisikute esitatud sotsiaalsete normide aktsepteerimisele. Kõige rahulolevamad on inimesed, kes muutuvad moralistideks. Kõige rahulolematumad, mässulised või revolutsioonilised.

Mis puutub julgustesse, siis oleks see seotud riskiga võtta riske ja tegutseda surve all. Need, kes ei ole selles mõõtmes kõrgel tasemel, kalduvad otsima ohutut ja prognoositavat.

Omalt poolt, tundlikkus viitab emotsionaalse ülekaalule, mitte käitumise ratsionaalsetele aspektidele. Väga tundlik inimene kaldub domineerima nende tundeid. Väikese tundlikkusega inimene kaldub olema realistlik ja praktiline.

Tegurid L, M, N ja O

Tegurid L, M, N ja O vastavad: kahtlus, kujutlusvõime, salakavalus ja süü. Kahtlus oleks seotud teiste usalduse või usaldamatusega. Kujutlus on aga inimese võime sukelduda tema mõtte ja sisemise maailma.

N-tegur või kavalus on seotud oskusega analüüsida reaalsust, identifitseerides need tunnused, mis võimaldavad saada midagi positiivset teistelt. Seetõttu, ka kõige kavalamad oleksid arvutada ja külmetada. Vähem arukas on siiras, spontaanne ja otsene.

Viimane tegur, süüdiolek, viitab isiku võimele võtta oma tegevuse eest vastutust realistlikult. Need, kes selle teguriga kõrgeid, on inimesed, kes kipuvad kannatama ja süüdistavad ennast kõike. Neil, kellel on madal hind, oleks suurepärane arvamus ja nad oleksid oma vigadega leebemad.

Tegurid Q 1, Q2, Q3 ja Q4

Q-tegurid 1 kuni 4 on: mäss, enesevarustus, enesekontroll ja pinged. Mäss on seotud avatusega muutustele ja võimele olukordi muuta. Iseseisvus on seotud iseseisvuse tasemega.

Omalt poolt, enesekontroll on seotud tendentsi tasemega, mida indiviid peab sotsiaalselt ideaalsel viisil käituma. Ja pinge viitab ärevuse astmele, mida subjekt kogeb igapäevaelus.

Kõik need tegurid on Raymond Cattelli testi mõõtmised. Nende tegurite hinded võimaldavad meil tuvastada testi vastanud isiku isiksuse profiili. Praegu kasutatakse seda testi väga sageli personali valimiseks, kes teevad inimressursside osakonnad.

Kurt Lewini valdkonna teooria Lewini väliteadus ütleb, et käitumine sõltub mitte ainult mõtetest ja keskkonnast, vaid ka nende vahelistest suhetest. Loe lisaks "