Kaaslased ronivad, ärge laske neil sind kibedaks teha

Meeskonna ronija on see, kes püüab professionaalselt kiiresti ja häireteta edasi liikuda ühe või mitme kolmanda isiku arvelt. See võib olla raske avastada, sest tavaliselt näeme, mida ta tahab, et me näeksime, kaitsesime oma tegevuse tõlgendust, mis kõige paremini säilitab oma varja. "Ma olen seda teinud teie jaoks", "Ma ei teadnud", "Parem sel viisil, teil on rohkem tööd ja sa saad teha rohkem teenet".

Oluline on mitte segi ajada erinevate töötajate vahelist konkurentsi, et saavutada olukord, kus kasutatakse pettust, valetamist ja / või manipuleerimist.. Kaaslaste eesmärk tõuseb on kolmandatelt isikutelt negatiivse pildi kujundamine ja nende omaduste hindamine, teiste kui konkurentide ja / või nende eesmärkide saavutamiseks.

Ja on kaastöötajaid, kes kipuvad tähendama enamat kui töötada. Neist on vaja ära minna, kui me ei taha halvasti lõpetada.

Me ei vali oma kaastöötajaid

Töötajad ei ole tavaliselt valitud. Sama juhtub nagu bioloogilise perekonna puhul, me ei saa seda meie soovi järgi jaotada. Meil on see, mis meid puudutab. Kui meie suhted kaastöötajatega ei ole head, toob see meile kogu tööpäeva esimesena. Aga kui nad tekitavad töökohal ka halbu keskkonda, siis on meil suur probleem.

See on kõige parem olla ette valmistatud nii, et suhe kaaslastega ei tõusta tõsiseid probleeme. Niisiis, mõtleme, milliseid probleeme võib see põhjustada? Üks neist, sealhulgas paljud teised, on tööstress.

Töö stress

Tööstress või stress tööl on tööstusriikidele tüüpiline stress. Suurenev surve töökohal võib põhjustada töötaja füüsilist või vaimset küllastumist. See tekitab ka erinevaid tagajärgi, mis ei mõjuta mitte ainult teie tervist, vaid ka teie lähiümbruse keskkonda.

Tööstress ilmneb siis, kui töötaja ressursid ületatakse ühe või mitme tööfaktoriga, mida ta ei suuda toime tulla või arvab, et ta ei suuda toime tulla (ohud). See võib avalduda erinevalt. Selle sümptomid varieeruvad ärrituvusest depressioonini ja nendega kaasneb tavaliselt füüsiline ja / või vaimne kurnatus.

Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri sõnul, Tööga seotud stress on teine ​​kõige levinum tööga seotud terviseprobleem. Põhjused on erinevad. Kõige sagedamini leiame: ebakindel töö, pikk tööaeg ja tunne hirmutada või ahistada. Ja see on koht, kus kolleegid ronivad.

Kuidas klassikaaslased ronivad?

Nagu paljud meie loomastiku loomad, mägironijatel on erilised omadused. Kõige olulisem oleks:

• Ronija kunagi jagab väärtuslikku teavet teistega:ta saab selle ja hoiab seda iseenda eest, kui ta ei saa selle jagamisest kasu saada.
• See kukub vale läbi kõigi pooride. Tal ei ole probleeme valetamisega, moonutamisega või manipuleerimisega.
• Toimib peenel viisil mis tahes kommentaaride või kuulujuttude kasutamine, et kahjustada või diskrediteerida, keda teie karjääri takistuseks peate.
• Ärge kunagi hindage oma eakaaslaste abi või saavutusi, kuid vastupidi, minimeerib või diskrediteerib neid.
• Tema käitumine on väga erinev, kui ta suhtleb oma kolleegidega kui siis, kui ta teeb seda ettevõtte ülemustega. Neil hetkedel teeb seda, mida ei ole kirjutatud, et teenida teenet.

Ronijad teavad, et nad ei saa oma omadest üles tõusta. Sa suudad seda saavutada ainult siis, kui vajumine ja teistega üle minek. Seega ärge kunagi alahinnake partnerit, sest nad on palju ohtlikumad kui tüüpilised pallid. Ronimisvahendite oluliseks tunnuseks on see, et nad hoolivad ainult sellest, mida. "Kuidas" on nende jaoks kõige vähem. Nad teevad seda, mis on vajalik, jättes surnukehad, mis on nende teel vaja.

Õigeks saamiseks peame olema ettevaatlikud ja arukad. Kui see ei ole väga kohmakas, on tema käitumine väga sibülliin ja esmapilgul suudame seda harva avastada. Tegelikult on see üks selle suurtest ohtudest: tema võime varjata oma kavatsust.

Niisiis, klassikaaslased ronivad võib pikka aega märkamatuks jääda ja nad võivad isegi teeselda, et olete teie parimad töökaaslased. Sel moel saame oma usalduse, et hiljem kasutada oma eesmärke, sõltumata sellest, mida me arvame või tunneme, nagu oleksime arvuti või klammerdaja.

Mida me saame teha oma klassikaaslaste ees??

Kaaslaste ronimine ei tegutse ausalt ega eetiliselt. Kuid nad võivad olla professionaalid, keda ülemused ja ettevõte hindavad kõrgelt. See annab neile tiivad jätkata oma lihatööstusega.

Seega, kui olete avastanud, kui üks neist "kiskjatest" on teie töökeskkonnas, saate võidelda arukalt, et vähendada lahinguriske.. Siin on mõned juhised, mis võivad olla kasulikud:

• Kaaslaste ronimisvahendid tahavad igal juhul oma relvade desarmeerimist psühholoogiliselt ja selleks hetkeks - nad võivad teatud hetkel otsida vastasseisu. Parim on mitte sattuda oma hävitamise mängu. Naerata neile alati, kui te nendega kokku puutute. See häirib neid ja nad tunnevad end segaduses.
• On väga oluline mitte jagada nendega teavet. Vaja on vältida iga hinna eest võimalikult suures ulatuses suhtlemist ja hoolitseda oma kommentaaride eest ning, miks mitte, ka oma materiaalseid asju. Sa ei tea kunagi!
• Liitlastes on tugevus. Kasutage ülejäänud oma kolleege oma kasuks, kasutades ära grupi tugevust. Informeerige oma töökeskkonnas ausaid inimesi, et karjas on varjatud hunt. Kui ronija märgib, et ta on isoleeritud, väheneb tema tugevus ja ta võib isegi ajutiselt otsustada oma suhtumist või lahkumist muuta.

Nagu oleme näinud, ronivad kaaslased mürgised inimesed -inimestele, kellel on märkimisväärne kalduvus teha meeleavaldusi või teha kahjulikke käitumisi teistele - meie töökeskkonnale. Sa pead püüdma vältida nendega suhtlemist iga hinna eest. Kui te järgite meie välja toodud strateegiaid, on teil selles lahingus palju võitu.

Mis on mobbing või töökoha ahistamine? Kiusamine töökohal või mobing on psühholoogilise ahistamise protsess tööl, millel võib olla tõsine tagajärg kannatanule. Loe lisaks "