5 võtit, et kirjutada kaaskirja, et taotleda tööd

Ehkki me otsime töö otsimise ajal, et meie õppekava on piisav ja piisav, on tõde, et kaaskirja saatmine tööle kandideerimiseks on palju parem. Põhjus on selles Me võime lisada meile teatud teavet, mis ei ole õppekavas ja mis võib muuta vahel soovitud töö või mitte.

Mõnel juhul on paljud ettevõtted juba määranud, et lisaks õppekava saatmisele nõuavad nad kaaskirja. Probleem on selles, et keegi ei ole selgitanud, kuidas seda kirjutada, millistes aspektides peame keskenduma ja mida me peame arvestama, et ettevõte loeks meie kirja kuni lõpuni ja lõpetaks meie kandidatuuri.

Loomulikult ei ole soovitatav saata kaaskirja ilma õppekavata. Samuti, nagu seda näitab Tööotsingu juhend peate hoolitsema kirjutamise ja stiili üksikasjade eest. Vaatame, mida me peame arvestama, et kirjutada kaaskirja, mis meid soosib.

1. Pange rentimise eest vastutav isik konteksti

Kui me valmistume kaaskirja kirjutamiseks, et taotleda tööd, on hea mõte panna konteksti isik, kes vastutab töölevõtmise eest. Selles mõttes on kõige parem jaotada esimeses lõigus viidatakse tööpakkumisele, mida oleme näinud.

Ka selles esimeses punktis, Oluline on pälvida tööle võtnud juhi tähelepanu, kes loeb meie kirja. Selleks paljastame, kuidas ettevõte nõuab meie sarnast profiili ja kuidas me sobime ideaalselt sellesse. Me ei laiene palju rohkem, sest sellest ajast on meil aega selgitada, miks me oleme inimesed, keda ettevõte vajab.

2. Näita huvi

Üks kõige olulisemaid aspekte, kui me kirjutada tööle kaaskirja, on see on vaja, et näitaksime huvi soovitud positsiooni vastu. See peegeldub meie ideede kirjutamise ja avaldamise viisis.

Me peame siinkohal, viidake meie kogemustele, koolitusele ja kõigile neile kursustele, mida oleme teinud ja see võib olla pluss töö jaoks, mida me soovime valida. Me ei saa unustada keeli, isegi kui meil ei ole pealkirja, kui me suudame näidata, et me teame, kuidas nendega kaitsta.

3. Optimistlik ja positiivne toon

Meie kaaskirja kirjutamise ajal on soovitatav teksti trükkida optimistlikult ja positiivselt. Kuid siinkohal olge ettevaatlik. Mõnikord võime olla liiga mõttetu ja kõnekeelne ning me ei taha ka selle tagajärgi.

Samuti, optimistliku ja positiivse tooni säilitamine takistab meil kirja kirjutamist, mis on vastumeelne selle loejale. Me ei taha, et meid palgataks, vaid meie saavutuste, oskuste ja dispositsiooni tõttu.

Sissejuhatav kiri peaks selgitama meie huvi töötada kindlal positsioonil ja meie entusiasmi anda midagi, mida ettevõte tegelikult otsib.

4. Tugevused

Vahel võib olla raske panna kõik meie tugevad küljed lauale. Sellepärast, kaaskirja kirjutamine tööle kandmiseks on ülesanne, mis väärib mõtlemist. Saadetav tekst peab olema tõene, vastama paljudele küsimustele, mida valikuprotsessi eest vastutav isik võib küsida ja rõhutada, mida me tõesti tahame domineerida.

Millised tugevad küljed meil on ja mis on olulised töö tegemiseks, mida me soovime valida? Milliseid oskusi on meil võimalik teiste kandidaatide silmis eristada? Neile küsimustele vastamine võib anda meile väärtuslikke vihjeid nendele punktidele, millele meil lugeja meelitada. Teisest küljest pidage meeles, et rentimise juht ei tunne meid. See tähendab, et meil on käes võimalus mõjutada otseselt meie esimest muljet.

5. Osalemine intervjuus osalemiseks

Kui oleme oma kirja kirjutanud, on vaja sulgeda. Sel hetkel, Oleksime tänulikud, kui suurt tähelepanu pöörab meie palkamise juht ja me näitame oma eelsoodumust osaleda isiklikul vestlusel, kus saaksime vastata küsimustele ja et esitatud dokumentatsiooniga ei ole suletud.

Nagu me varem ütlesime, tekitab kaaskiri meile esimese valiku tegemise eest vastutava isiku mulje. Sel moel on parim, mida me teha saame, tema eest hoolitseda ja oma kirjalikult tark olla. Üha enam ettevõtteid otsivad kandidaate, kes eristavad ennast, kes teavad, kuidas teha ja saata hea kaaskirja ja on hea töö näidis. Seega esindab see jõupingutusi, mis võivad anda meile eelise ülejäänud kandidaatide suhtes, kes valivad meie valitud positsiooni.

3 võtit hea tööintervjuu tegemiseks Tööintervjuud töötavad üha enam võtmetena, mis annavad juurdepääsu ametile, kas soovid teada, millised võtmed on selleks, et saada töö hea intervjuu? Loe lisaks "