Kuidas saada tööl edu?

Töö edukus on üks enamiku inimeste eesmärke. Aga mis on edu? Mõnede jaoks on nad pühendunud sellele, mida nad on kõige rohkem kirglikud; Teiste jaoks saavutage realistlikke ja soovitavaid eesmärke, mis võimaldavad neil kasvada, parandada ja jõuda tippu. Sõltumata sellest, kas me oleme ühes või teises asendis, on töö edukusel mitmeid rida, mida tuleb täita.

Kõik need maksimumid tekitavad vajaliku rahulolu, et tunda, et meie elus on tasakaal ja heaolu töökohal. Oluline on, et kuigi meie eesmärk on olla edukas tööl, ärge unustage teisi meie eluvaldkondi. Perekond, sõbrad ja meie isiklik areng on samuti olulised.

Kui üks meie elupiirkondadest on tundlik, siis me tunneme, et me ei ole tasakaalus ja seetõttu ei tunne me seda, et saime õnne pärast, mida me kõik püüame. Seega, kuigi täna keskendume sellele, kuidas saavutada edu tööl, peame teadma, et töö ei ole kõik elus.

Tehke midagi, mis sulle meeldib

Oled sa väsinud, et olete töökohal, mis sulle ei meeldi?? Kas veedate oma päevad kurdades, kui vähe nad sulle maksavad, kui väike on teie töö või kui vähe puuvilju saad? Kui teie töö ei motiveeri teid ja sulle ei meeldi see, mida te teete, siis miks sa ikka veel seal oled?

"Ära küsi endalt, miks kaev ei anna sulle vett, parem küsida endalt, miks sa üritad vett saada, kust on selge, et ei ole".

-Anonüümne-

Ilma kirguta, ilma midagi, mis sulle meeldib, ei saa te peaaegu mingit edu. Te peate igal hommikul kavatsusega üles tõusma ja lootma ületada mõningaid väljakutseid tööl ja mitte nii, nagu sa lähed piinamise kohale. Paljud inimesed tõusevad üles ja kurdavad, et nad peavad tööle minema. Põhjus, miks nad oma olukorda ei muuda, on seepärast, et nad kinni peavad kuupalgast või kardavad, et nad ei suuda teha seda, mida nad tõesti tahaksid..

Need hirmud ja ebakindlus ei ole kooskõlas töö edukusega. Sest teete midagi, mis sulle meeldib, mida te tahate, nagu ka soov, motivatsioon, sihikindlus ja vastutus. Töö teostamiseks vajalikud elemendid. Võta endale, muutke, otsige või kujundage ennast, kuid mitte kunagi nõustuge. See ei vii teid edu.

Koolitus, mis aitab teil end usaldada

Nagu me hästi mainisime, mitte istuda, on väga oluline, et leida sinu jaoks oma töökoht. Kuid selleks, et olla edukas, on vajalik, et te ise vormistaksite. Koolitus annab teile mitte ainult vihjeid selle kohta, mida sa tahad ja mida te ei tee, vaid annab teile ka vajaliku usalduse, mida ei saa ületada ebakindlusega.

Mitte kunagi ei lõpetata õppimist ja tehnoloogia asjad lähevad väga kiiresti. Meil on meie käsutuses palju teavet, millest suur osa on tasuta või odav. Väga atraktiivne koolitus ja koht, kus saate oma ajakava koostada. Sa pead lihtsalt oma aega õigesti juhtima. Sa võidad usalduse ja turvalisusega.

Probleemid on väljakutsed

Et olla edukas tööl, on oluline teada, et probleemid on väljakutsed. Võib-olla, kui otsite seda tööd, mida soovite või soovite teatud projekti käivitada, ärge avage avatud uksi. Aga see ei ole vabanduseks rätiku visata.

Püsiv, vorm ja õppige igast tehtud veast. Uurige võimalusi. Vead on õppimine, mis annavad teile kogemusi et mitu korda ei saa kursus või kujunemine sulle anda.

"On hea tähistada edu, kuid on olulisem pöörata tähelepanu ebaõnnestumistele".

-Bill Gates-

Optimistliku visiooni saamine võib teid aidata. Kui sul on suletud uksed, vaadake edasi; Kui esitate projekti ja tundub, et see ei ole piisav, siis jätkake tööd. Ärge lõpetage Edu nõuab sihikindlust, pingutusi ja sihikindlust. Keegi ei ole seda saavutanud ilma komistamiseta ja ilma mitme "ei"..

Ärge vastake muudatustele

Muudatused teevad meid sageli ebakindlateks, sest nad sunnivad meid meie mugavustsoonist välja. Nad eeldavad kohanemist uute oludega ja paljudel juhtudel muudavad kõike, mida sa seni tegid.

Näiteks mõtleme, millal tehnoloogiast sai ettevõttes ruumi. Paljud inimesed pidid kohanema nende töövahendite kaasamisega, treenima, tundma õppima, tundma, et nad ei saa enam iseendast anda ... Kuid nad tegid seda. See juhtub tavaliselt siis, kui meil pole muud. Kõik muutused on midagi uut, võib-olla abi, kuid kindlasti kasvu.

Grupitöö tähtsus

Kui mõtleme grupitööle, siis oleme alati orienteeritud paljudele inimestele, kes töötavad mõne ülemuse nimel. Siiski on kahte tüüpi rühmatööd, mida tuleb diferentseerida:

• Grupitöö on boss: ülemus moodustab koos oma töötajatega rühma. Kuigi ta on see, kes juhib, on ta osa sellest rühmast, kes töötavad ühisel eesmärgil.
• Töö partnerina: kõigil partneritel on ühine eesmärk, kus igaüks neist võib pakkuda erinevaid teadmisi või vastutust.

Mõlema töörühma oluline asi on see, et nad kõik liiguvad sama eesmärgi poole ja selleks on vajalik, et oleks olemas terve rida elemente. Näiteks hea suhtlemine, stressijuhtimine, grupi tunne, individuaalne ja grupivastutus ...

Need elemendid võimaldavad töö edukust ja selle lõppu. Sellepärast peab boss oma töötajatega tegelema, ta on kogu protsessi oluline osa. Samuti peavad töötajad olema nende partnerid, suhtlema, motiveerima ja toetama üksteist oma töö tegemiseks.

Et olla edukas töös, peate ise hoolitsema

Kuigi kõik varasemad soovitused töö edukuse kohta olid suunatud tööle, eesmärkidele ja isegi suhetele kolleegidega, ei saa me unustada olulist osa: ise.

Kui soovid olla töökohal, peate ise hoolitsema see tähendab spordi mängimist, tervisliku söömise, magamise, vaba aja veetmise, puhkepäevadega ... Nagu alguses ütlesime, on oluline ka aega pühendada oma elule teistele olulistele valdkondadele. Kuidas pere, sõbrad, hobid ...

"Ma arvan, et edukas tähendab seda, et teie elu erinevates valdkondades on saavutatud edu. Kui teie pereelu on hävinud, ei saa te oma ärielus edukaks pidada..

-Zig Ziglar-

Kõik see tagab teie edu tööl. Noh õige tasakaalu ja juhtimise abil on teil võimalik sellises töökohas, mis sulle meeldib nii palju. Nüüd ärge unustage, et sa pead olema kirglik.

Iga kord, kui te hommikul üles tõusute, peate teadma, kuidas vastata küsimustele "miks ja milleks?". Kui sa ikka veel ei suuda, ärge muretsege. Jälgi ja proovige. Ja pidage meeles seda fraasi Konfutsiuselt: "Valige töö, mis sulle meeldib, ja sa ei pea kunagi oma elu ühel päeval töötama".

Töötamine tarbimiseks ja töö tegemiseks On mugav mitte olla raha orjaks või selle eest elada; pigem töötage selle nimel, mida me tahame ja toimime inimestena. Loe lisaks "