Koolituse 10 kasu (isikliku arengu võtmed)

Coaching toob palju kasu. Kui mõnes teises artiklis räägime eksisteerivate treenerite tüübist ja nende erinevatest funktsioonidest, siis tänapäeval kaevame, mida Coachingi spetsialist võib meie elule tuua..

Coachingu eeliste avastamine

Mõne jaoks on see lihtsalt mööduv moehullus, kuid need, kes on seda proovinud, on nõus, et tegemist on protsessiga kasulik teie heaolule. Koos treeneriga võib inimene töötada mis tahes aspektis isiklik, sportlik või tööelu. Viimastel aastatel on esile kerkinud mitmesuguseid koolitusi, millest mõned on silmatorkavad kui Coach Fitness või toitumisalane koolitus.

Olenemata sellest, millist tüüpi juhendamist, see praktika on muutustega tihedalt seotud: Analüüsige praegust olukorda eesmärkide seadmiseks ja tegevuskava koostamiseks, mis võimaldab eesmärkide saavutamist konkreetsel, mõõdetaval, saavutataval, asjakohasel ja konkreetsel ajal (eesmärgid) SMART).

Treeneri näitaja kaasneb kogu protsessi vältel koakse ("koolitatud" isikuga) ja juhendab teda paljastabr kogu oma potentsiaali. Selle saavutamiseks on vaja luua selles protsessis osalejate vahel usalduse ja pühendumuse suhe. Kui juhendamine on tulemuslik, siis on see nii isiklikul kui ka töö tasandil positiivne.

Et teada saada, millised on selle protsessi eelised, on siin nimekiri juhendamise paljudest eelistest.

1. Abi eesmärkide määratlemisel

Nagu juba mainitud, aitab juhendamine määratleda eesmärke Realistlikult. Koolituse üks eeliseid on põhimõtteliselt see, et see aitab kindlaks määrata prioriteete ja määratleda viisid eesmärkide saavutamiseks.

Selle kohta soovitame lugeda:

"Eesmärkide seadmise tähtsus"

2. Rohkem loovust

Coachee keskkond juhendamise käigus soosib õppimist. Lisaks julgustab treener avastama uusi alternatiive Coachee abil aitab see ühendada emotsionaalset külge ja võimaldab teil avada meelt uute ideede loomiseks, mis viivad muutusteni. Loovus tähendab muutust ka seetõttu, et see muudab ühe reaalsuse teiseks.

3. Suurem paindlikkus ja kohanemisvõime muutustele

Coaching muutub ja selle olemus on muutunud. Koolituse üks eeliseid on see paneb vastutavaks oma otsustest ja võimaldab teil paremini keskkonda kohaneda.

4. Suhete parandamine

Koolitust rakendatakse selleks, et parandada tulemusi, mida inimene saab oma partneri, tema perega, ülemusega, tema alluvatega, konfliktide juhtimisega, läbirääkimistega jne. Lisaks on veel üks juhendamisest saadav kasu see, et see parandab suhtlemis- ja suhtlemisoskusi. Teisisõnu, see aitab ühendust teiste inimestega.

5. Volituste andmine

Koolituse üks eeliseid on see, et see aitab plii oma košeelu eluga, st iseenda volitamisega. Tänu juhendamisprotsessile õpib coachee ise otsustama ja oma kohustusi täitma.

6. Vähendage stressi ja aidake juhtida aega

Coaching aitab coachee'i korraldada ja korraldada valige saavutatavad eesmärgid. Kehv planeerimine loob tarbetut stressi, mis kahjustab kannatanut. Hea strateegia, vajalik motivatsioon, vastutus, jõupingutused ja distsipliin võimaldavad saavutada seatud eesmärke ökoloogiliselt.

7. See on motiveeriv

Coaching aitab avastada isiku tegelikke motivatsioone, mida ta meeldib teha. Süstemaatiliselt jõuab coachee mõista tõelisi prioriteete oma elus. Miski pole motiveerivam kui võitlus selle eest, mida sa tõesti tahad.

8. Töö heaolu

Isikliku arengu tee ei ole enam ega vähem kui tee tervisele, kohas, kus tahetakse olla. Selle saavutamiseks on siiski ainult üks viis: teha mis annab tähenduse igaühe elule.

Kuigi mõtlemine isikliku arengu suunas võib esmapilgul tunduda lihtne, on nad paljud inimesed, kes lähevad juhendamise spetsialistide juurde, et nad saaksid blokeerida. Treener aitab ühendada soovide ja emotsioonidega ning kuigi peegeldus võib tunduda intellektuaalsena, on see emotsionaalne tegu: eraldumine mängib otsustavat rolli üksikisikute kasvamisel. Koolituse üks kasu on kahtlemata heaolu otsimise muutus.

9. Aidake edasi minna

Coaching võimaldab muuta piiravaid uskumusi uskumuste suurendamine. Kui piirid on meele poolt seatud, tähendab see, et mõistus ise aitab ka tõkete ületamisel edasi minna.

10. Eneseteadmine

Et oleks võimalik tähistada eesmärke, mis on kooskõlas iga prioriteediga, treener põhjustab peegeldust ja tunne ennast. See puudutab oma intiimseid emotsioone, oma olemust. Eneseteadmine on esimene samm muutuste tegemiseks, see tähendab isiklikuks kasvuks.