Konkurentsivõime positiivne külg

Konkurentsivõime positiivne külg / Kultuur

Konkurentsivõime võib tänapäeva ühiskonnas olla ebameeldiv või negatiivne. Mõnes mõttes, konkurentsivõime on muutunud ahnuse, kadeduse ja nartsismi sünonüümiks.

Kuid konkurentsitunne ei tähenda alati ülespoole tõusu, võites jääda teiste ees või saada edasi, olenemata sellest, kes kaalub. Tegelikult, konkurentsivõimelised tunded on täiesti loomulikud ja vältimatud.

Sellest hoolimata, enamik meist tunneb end meie konkurentsivõime suhtes ebamugavalt ja meie konkurentsivõimeliste mõtetega just seetõttu, et see võib olla negatiivne.

Aga võimaldab meil tunda oma konkurentsivõimet puhtal ja otsesel viisil, on väga tervislik. See on muu hulgas ka see, et meie konkurentsivõimelised tunded näitavad, mida me tahame, tunnistust, et see, mida me tahame, on võti, et end tundma õppida..

Konkurentsivõimelised tunded ei diskrimineeri

Üks probleem, mida leiame, on see Võistlevad mõtted võivad ilmuda võõraste või kaugete inimestega ning ka meie lähimate sõprade ja perega. Kui nad tekivad võõraste või inimeste ees, kellega meil on vähe suhteid, on neid lihtsam omaks võtta.

Kuid, kui nad tekivad seoses armastavate inimestega, siis kaldume neid mõtteid vastuvõetamatuks. Lisaks sellele kaldume me olukorda tagasi lükkama või varjata viisil, mis võib kahjustada ennast ja teisi.

Kui me neid tundeid maha surume, siis oleks see, kui me laseme neil mädaneda ja mõju mõjutab meid ühel või teisel viisil negatiivselt.

Tundke end konkurentsivõimeliste tunnete vastu

Oluline on tunda end konkurentsivõimeliste tundete vastu. Tunnistades, et mõtted ja tunded on tegevustest sõltumatud, võime endale tunda, mida me tunneme ja valida, kuidas me käitume.

Selle põhimõtte rakendamisega meie konkurentsivõimelistele tundetele me saame vältida mitmeid selle negatiivseid ilminguid, nagu küünilisus, kuulujutud, enesest eitamine, armukadedus või isegi vihkamine.

"Mis iganes sa oled, olge parim."

-Abraham Lincoln-

Konkurentsivõime ja ületamine

Teisest küljest, konkureerimine võib olla enesetäiendamise vorm, teine ​​ei ole konkurent, vaid võrdluspunkt. See konkurentsivõime võib tegelikult olla meetod, mille abil kaks või enam inimest võidavad end ja saavutavad ühised eesmärgid.

Selles mõttes on oluline seda meeles pidada konkurentsivõime ei ole vastuolus koostöö või kaaslasega. Lisaks ei pea konkurentsivõime tunne tähendama enam kui teist, vaid seda saab muuta vajaduseks olla parem kui see, mis on ja jõuda isegi ühistele eesmärkidele..

"Koos saabumine on algus. Üheskoos viibimine on edusamm. Koostöö on edu. "

-Henry Ford-

Samuti sa saad muuta kiipi, et saada rohkem kui teist, et mõelda paremaks elamiseks ja meil on täielikum elu, kus saame elu, mida me tahame. Pikemas perspektiivis on see palju rahuldavam.

Seetõttu on konkurentsivõimeline tunne iseenesest hea, nii kaua, kui me suudame mõelda, mida me enda jaoks saame, mitte seda, mida me kaotame teistele või viisil, mis me oleme teistest kõrgemal.

Selleks, Soovitav on silmitsi raskustega ja ebaõnnestumustega, uurides, mis on meie sees mis takistab meid parandamast, süüdistamata väliseid tegureid, mis "mürgitavad" ja "joovad" meie olukorda.

Veelgi enam, isegi kui need olid välised tegurid, siis see takistab meid end parandamast, osa mängust on leida viis nende takistuste ületamiseks, kasutades jõupingutusi, et leida lahendusi selle asemel, et kasutada neid kaebuste esitamiseks.

Tööalane kaasamine Tööalane kaasamine on positiivne emotsionaalne seisund, mida iseloomustab energia, kaasatus ja tõhusus töökohal. Kuidas see töötajale ja ettevõttele kasu toob? Loe lisaks "