5 võtit töö leidmiseks edukalt (ja mitte suremas)

"Töötus on xxmil inimestes tõusnud"

"Üle 50-aastaste raskused töö leidmiseks"

"Tuhanded perekonnad kannavad kuni 500 euro suuruse kulu koolile naasmisega"

"Ebakindlad lepingud"

"Paljud ülikoolikoolitusega noored on sunnitud oma riigist lahkuma"

Kas sa kuuled neid pealkirju, eks?? Nad annavad väga lõputu pildi kõigile neile, kes otsivad tööd. Pettumuse pärast, et paljud inimesed kannatavad igapäevaselt, negatiivsetelt negatiivsetelt, vaikselt pärast oma mobiiltelefoni vaikust, lisatakse maailm, mis näib olevat meile väga vähe pakkuda..

Kui see ei ole piisav, peate mõnikord lisama tüüpilise "saada ettevõtja", mis ei ole alati oluline kaalutlusvõimalus. kava B ja see suurendab ainult süütunnet ja seda, et tunne, et "ei tee midagi". Otsin tööd, mõnikord meeleheidet ja kannab.

Otsid tööd ilma meeleheideteta: mõned võtmed

Mida teha, et katses mitte surra? Kuidas uuendada energiaid iga päev ja nägu leida tööd? Töö otsimine on midagi, mida igaüks meie elus mingil hetkel näeb või näeb, kuidas me teeme, ja see ei ole valus, kui on mõningaid tööriistu ja näpunäiteid, et vältida sellesse otsingusse sattumist. Siin on 5 olulist elementi:

1. Kuhu minna töö otsimiseks?

Kõigepealt peame teadma, millised otsinguvõimalused ja kust me saame lahkuda elulookirjeldus. Meil on juba teadaolevatest Infojobs (ja tuhandeid teisi otsinguportaale) kuni CV lahkumiseni. Samuti on olemas töökeskkonna nõustamiskeskused, kus saab juhtida ja aidata vastavalt teie juhtumile ja konkreetsetele otsingu veebilehtedele vastavalt teie kutsealale. Kutseühingutel on ka oma töökohad või teadetetahvlid, kus saate reklaamida.

Saada CV e-posti teel või minge isiklikult?

Igal valikul on oma eelised ja puudused. Tänapäeval on internetis väga lihtne saata oma CV paljudele ettevõtetele, keskustele ja pakkumistele (isegi mõnel juhul on see ainus viis helistada vastavalt kõnedele)., Kuid on ka teie risk, paljudele saadetakse CV, nii et võistlus on suurem.

CV-i jätmine on otsesem, isiklikum, näeb ettevõte teid otse ja näidatud huvi erineb lihtsast e-kirjast, kuid selle puuduseks on aja investeerimine, mis peab pühenduma erinevate huvipakkuvate kohtade jalutamisele. Parim võimalus on kasutada kõiki marsruute, nii posti kui ka isiklikult, neile pakkumistele, mis meid kõige rohkem huvitavad. Kuluta kõik kassetid.

Siin on sellel teemal kaks artiklit, mis aitavad teil esitada suurema eduvõimalusega esitluse:

"10 nõuet oma elulookirjelduse parandamiseks"

"CV tüübid: milline neist on teie jaoks parim?"

2. Kas on parem olla töötaja või ettevõtja?

Ma olen ettevõtja? Oma ettevõtte alustamine võib olla väga ahvatlev, eriti kui me oleme mõnda aega otsinud tööd ilma edu. Kuid teil peab olema kõik väga hästi organiseeritud ja seotud, et see äri toimiks, tehes lisaks midagi puhtalt kutsetegevust. Ettevõtjaks olemine on mõnikord 24-tunnine töö, kõik sõltub sinust (vähemalt alguses) ning aja ja raha investeerimine on tavaliselt kõrge..

Et see toimiks, peate kulutama palju aega ja mõnikord see tähendab ohverdada aega, mida saate pühendada oma vaba aja veetmisele või oma sotsiaalsele ja pereelule. Samuti peame kontrollima olulisi küsimusi, mis on väljaspool paljusid, nagu näiteks raamatupidamine või kõige õiguslikumad osad. Kõigi tööde võti on kutsumus. Kutse on see energia, mis viib teid ettevõtte äritegevusse, õppima neid vajalikke ja tundmatuid teemasid ning ületama võimalikud probleemid ja pettumused, mis võivad tekkida.

3. Korraldamise (ja annustamise) tähtsus

Määrake ajakava. Töö tegemata jätmine ei pea olema mitte midagi sünonüümiks ja tühjade tundide tegemiseks. Korraldage oma päev, millised tunnid pühendad töö otsimiseks, milliseid tunde sa kavatsed pühendada näiteks oma maja eest hoolitsemiseks või ostu sooritamiseks, säästa ennast vabal ajal ja oma sõpru ja perekonda vaadata ning jah, miks mitte , säästa ennast natuke aega, et midagi teha või televiisorit vaadata.

Me ei tohi peatada hellitamist ja hoolitseda enda eest selles otsinguetapis, Võib tekkida pettumuse, pettumuse ja viha hetked ning me peame olema tugevad ja valmis. Peale selle võtab organiseeritud ajakava ära „aja raiskamise” tunne..

4. Mõtle, millistel tingimustel olete valmis nõustuma

Üks aspekt, mis tekitab palju arutelu, on Mida olete nõus tööga nõustuma? Siin on palju tegureid ja olukordi, mida tuleb arvesse võtta, kuid see ei kahjusta teada, milliseid asju me aktsepteerime ja millised asjad ei ole. Paljud ettevõtted kasutavad ära kriisiolukorda, mida me kanname nad palgavad vastuvõetamatutes tingimustes, kasutades ära inimeste meeleheidet.

Ärge nõudke ega võta rohkem arvesse seda, mida sa tahad ja vajad (ja jälgige seaduslikke piire, mõnikord nad on väga õhukesed ja mängivad nendega nende kasuks)

5. Kes sa oled ja kellega sa tahad saada?

Lõpuks ei ole see haiget teha lõplik eesmärk: Mida sa tegelikult tahaksid teha? Mis on teie unistuste töö? Mida saate nüüd selle eesmärgi saavutamiseks teha? Keegi ei saa öelda, mida tulevik toob ja kuhu me jõuame, ja on tõsi, et elus on olukordi, mis aitavad teil enam-vähem kõndida oma eesmärgi poole, kuid mitte unustada, et see juhib meid ja annab mõtet, mida me teeme, Kuigi see on maailma kõige kipitavam töö.