Kapacitismi diskrimineerimine funktsionaalse mitmekesisuse vastu

Kasvab teadlikkus erinevatest diskrimineerimise liikidest, mida teatavad rühmad ja vähemused oma igapäevaelus kokku puutuvad. Näiteks rassism ja mehhanism on näited mõtteviisidest, mis toovad kaasa teatud inimeste ebavõrdse kohtlemise, sest nad on nii nagu nad on..

Kuid on ka teisi kontseptsioone, mis viitavad sellele, kuidas seda praegu diskrimineeritakse. Näiteks Kapitalitismo viitas ebavõrdsele kohtlemisele, mida saavad funktsionaalse mitmekesisusega inimesed, mitmel korral häbimärgistati ja koheldi eelarvamustest, mida tuleb pidada puudega.

• Te võite olla huvitatud: "16 liiki diskrimineerimist (ja nende põhjuseid)"

Mis on võime?

Capacitism on selline ideoloogiline ja materiaalne diskrimineerimine, mis on suunatud puuetega inimestele. See tähendab, et see võime osutab eelarvamustele ja stereotüüpidele, mis põhjustavad funktsionaalse mitmekesisusega inimeste hajutamist, kuid see kajastub ka seadustes ja materiaalsetes struktuurides (arhitektuuri-, linna- jne) see eeldab barjääri selle kollektiivi jaoks.

See tähendab, et see võime on see on nii ideoloogiline kui ka institutsiooniline, sest see on väljendatud mõtete, vaid ka fikseeritud ja seadustatud organisatsioonide ja organisatsioonide kaudu.

Funktsionaalse mitmekesisuse paradigma

Kapitalitismi idee on sündinud uuest vaatenurgast, mis käsitleb viisi, kuidas sotsiaalselt ja poliitiliselt tervitab inimesi, keda peetakse puudeks. See uus paradigma põhineb funktsionaalse mitmekesisuse mõistel, mida kasutatakse "puude" asendajana..

Ja mis on funktsionaalne mitmekesisus? See on mõte vältida puuetega inimeste häbimärgistamist. Neid, mida ei peeta inimesteks, kes on "katki", puudulikud või lõpuks "valed organid", peetakse teise tüüpi funktsionaalsuse esindajateks, ei paremat ega halvemat kui seda, mida peeti "normaalseks" ( mis funktsionaalse mitmekesisuse vaatepunktist ei ole enam sellised).

Sel viisil juhib kaptenistism põhiprobleemina üldist eeldust, et funktsionaalse mitmekesisusega inimesed on kõrvalekalle normaalsusest ja samal ajal ei ole neil samasuguseid õigusi nagu teistel inimestel..

Capacitism ja haloefekt

Üheks psühholoogiliseks nähtuseks, mis selgitab, kuidas mahtuvus toimib, on haloefekt.

Haloefekt on kalduvus väärtustada inimesi nende omaduste alusel ja laiendades tema isiku terviklikkusele selle esialgse tunnuse kohta tehtud väärtushinnangut.

Sellepärast võib näiteks see, et poliitikaga seotud stereotüüpidele suurt tähtsust omav inimene võib päris kindla käitumisega väärtustada (näiteks dreadlocks) ja väärtustada positiivselt sama käitumine teises isikus, kes on riietatud muul viisil.

Haloefekt tühistab meie võime hindama mõistlikult ja ammendavalt isiku erinevaid nüansse ja omadusi, ja see põhjustab meid lihtsalt laiendama kogu meie arvamust konkreetse omaduse kohta, mis on meie tähelepanu pälvinud. Lisaks on märke, et haloefekt võib esineda enamikus inimestest.

Sel viisil märgistatakse funktsionaalse mitmekesisusega inimesed nende bioloogiliste omaduste järgi ja nende vaatenurk on minimeeritud või peetakse nende puudega inimeste seisundi tekkeks. Capitantism põhineb osaliselt tüpiseerimisel: mis iganes on tehtud, tõlgendatakse seda kui puudega tegelemise otsest tagajärge, mis muudab nende inimeste inimkonna vähem nähtavaks. Ja see on muidugi väga negatiivne mõju paljude enesehinnangule.

• Seotud artikkel: "Mis on Halo efekt?"

Kuidas luua kaasavam ühiskond

Kapitalitismi peatamiseks rõhutavad kõigi valdkondade vaimse tervise spetsialistid (ka kliiniline psühholoogia) vajadust mitte omistama kõiki puudega inimese probleeme, nagu oleks see valus kogemus, mida tuleks teha vaikides. Alternatiivina pakutakse välja bio-psühhosotsiaalne lähenemisviis, mis võtab arvesse konteksti olulisust.

Näiteks ei tekita tetraplegia nii palju probleeme, kui ühiskond sellega kohaneb, luues juurdepääsu ratastoolidele ja arhitektuuriliste tõkete vältimine. Mõnikord saab puuete mõistet kasutada ettekäändena era- ja individuaalsete probleemide lahendamiseks, mida tuleb ühiselt käsitleda.

Seega ei hõlma puuetega inimestele tähelepanu mitte ainult üksikisikule suunatud ravi, vaid ka sotsiaalne haridus ja võrgustik, et kontekst kohaneks ka indiviidiga, mitte ainult vastupidi. Likvideerige võime see tähendab teadlikkuse muutumist ja kooskõlastatud tegevust mitu inimest, kes kavatsevad asutusi avalikult ja eraviisiliselt muuta.