Snyderi enesekontrolli või enesekontrolli teooria

Snyderi enesekontrolli või enesekontrolli teooria / Psühholoogia

Mark Snyde enesekontrolli teooriar, See autor püüab koos oma kuulsa eneseanalüüsi skaalaga selgitada, millisel määral me kohandame oma käitumist sotsiaalsele kontekstile selliste aspektidega nagu isiksus või sotsiaalse suhtluse mustrid.

Käesolevas artiklis analüüsime enesekontrolli teooria peamisi aspekte ja Snyderi poolt selle konstruktsiooni hindamiseks loodud ulatust. Samuti selgitame lühidalt selle mudeli rakendusi sellistes valdkondades nagu isiksuse psühholoogia, organisatsioonid ja isegi antropoloogia.

  • Seotud artikkel: "10 peamist psühholoogilist teooriat"

Enesekontrolli või enesekontrolli teooria

Sotsiaalpsühholoog Mark Snyder pakkus 70ndatel aastatel enesekontrolli kontseptsiooni, mis sageli tähendab sõna-sõnalt ka „enesekontrolli”. Need terminid viitavad määral, mil inimesed meie käitumist jälgivad ja kontrollivad ja pilt, mida me ühiskondlikes olukordades kavandame.

Snyderi enda või teiste samalaadsete enesearuandeseadmete poolt välja töötatud eneseanalüüsi skaala lõpuleviimine võib saada taseme võrreldes tasemega, mille juures üksikisik jälgib tema käitumist. Märkimisväärseid erinevusi on täheldatud enesekontrollis kõrgete hindega inimeste ja madala tasemega inimeste vahel.

Selles mõttes Enesehinnangut võib pidada isiksuse tunnuseks see viitab inimese võimele või eelistustele kohandada käitumist sotsiaalsesse konteksti, milles see on. Seetõttu on see termin „spontaansuse lähedal”, kuigi see on spetsiifiline sotsiaalse suhtluse olukordadele.

Eneseseire mõju isiksusele

Inimesed, kes hindavad enesekontrolli teste, kontrollivad tugevalt oma väliskäitumist ja ennast, mida nad sotsiaalselt kujundavad; konkreetsemalt, on kohandatud suhtlemisolukorra ja partnerite omadustele. Nende inimeste enesepilt ei vasta alati nende käitumisele.

Need, kes tähelepanelikult jälgivad nende käitumist, kalduvad suhtuma sotsiaalsetesse olukordadesse pragmaatilisest vaatenurgast, andes suurt tähtsust sellistele eesmärkidele nagu positiivne tagasiside või imetlusväärse isikliku pildi edastamine. Snyder kirjeldab seda omadust soovitavalt ja mõnes mõttes patoloogiseerib madalat enesekontrolli.

Teisest küljest on need, kellel on madal enesehindamise tase säilitada ühtsus nende visiooni kohta enda ja nende poolt teistele. Seega näitavad nad järjepidevaid sotsiaalseid mudeleid, kalduvad väljendama oma tõelisi mõtteid ja ei ole pidevalt mures selle üle, kuidas neid hinnata.

Snyderi ja teiste autorite sõnul on inimesed, kes on vähe enesekontrollis enamasti ärevus, depressioon, viha, agressiivsuse, madala enesehinnangu, isoleerituse, süütunnetuse, teiste inimeste vastumeelsuse või töökoha säilitamise raskuste tõttu. Paljud neist aspektidest oleksid seotud sotsiaalse tagasilükkamisega.

  • Võib-olla olete huvitatud: "Erinevused isiksuse, temperamenti ja iseloomu vahel"

Mark Snyderi enesekontrolli skaala

1974. aastal ilmus Snyderi eneseanalüüsi skaala, enesearuande vahend, mis hindab enesekontrolli ulatust. See test koosnes esialgu 25 punktist, vastab enesekontrolli aspektidega seotud kinnitustele; hiljem vähendati number 18-le ja parandati psühhomeetrilisi omadusi.

Kui kasutatakse algset Snyderi skaalat, loetakse 0 ja 8 vahele jäävaid punkte madalaks, samal ajal kui kõrgete punktide arv on vahemikus 13 kuni 25.. Vahepeatused (vahemikus 9 kuni 12) viitab keskmisele enesekontrolli tasemele.

Mõned näited teemadest on "Ma ei ole alati inimene, keda ma näen olevat", "Ma naeran rohkem, kui ma vaatan komöödiat teiste inimestega kui siis, kui ma olen üksi" või "Ma olen harva rühmas tähelepanu keskmes". Need laused peavad vastama tõele või valele; mõned neist on positiivsed, samas kui teised teevad seda negatiivselt.

Erinevad faktorianalüüsid, mis viidi läbi 1980ndatel, kui Snyderi skaala oli eriti populaarne, viitasid sellele, et enesekontroll ei oleks ühtne konstruktsioon, vaid koosneb kolmest sõltumatust tegurist: ekstraversioon, orientatsioon teistele ja millisel määral sotsiaalseid rolle täidetakse või esindatakse.

Selle psühholoogilise mudeli rakendused ja tulemused

Snyderi enesekontrolli teooria üks levinumaid rakendusi on toimunud tööpsühholoogia või organisatsioonide valdkonnas. Kuigi esialgu üritati seda kaitsta iseseisva jälgimise kõrge tase on professionaalsel tasandil parem, olemasoleva kirjanduse läbivaatamine raskendab selle väite säilitamist.

Uuringud näitavad, et need, kes Snyderi skaalal saavutavad kõrgeid tulemusi, kipuvad olema rohkem seksuaalpartnereid (eriti ilma erilise emotsionaalse seoseta), et olla uskumatu sagedamini ja seada esikohale seksuaalne atraktiivsus. Seevastu isikud, kellel on väike eneseseire, on tavaliselt tähtsam.

On veel üks huvitav järeldus, mis tuleneb Snyderi teooriast ja ulatusest ning on seotud antropoloogiaga. Gudykunsti jt (1989) uuringu kohaselt sõltub enesekontrolli tase osaliselt kultuurist; hästi, kuigi individuaalsed ühiskonnad eelistavad kõrget taset, kollektivistides juhtub vastupidine.

  • Võib-olla olete huvitatud: "Emotsionaalse luure kasu tööl"

Bibliograafilised viited:

  • Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M. H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Enesekontrolli kultuuridevaheline võrdlus. Teadusuuringute aruanded, 6 (1): 7-12.
  • Snyder, M. (1974). Ekspressiivse käitumise enesekontroll. Isikupära ja sotsiaalpsühholoogia ajakiri, 30 (4): 526.