Psühholoogia 13 kasu (ja miks on hea minna psühholoogi juurde)

Psühholoogia 13 kasu (ja miks on hea minna psühholoogi juurde) / Psühholoogia

Psühholoogia uurimine ja rakendamine on väga kasulik erinevates valdkondades ning psühholoogide töö on kasulik erinevates valdkondades. Ärge unustage, et selles distsipliinis on palju erialasid ja kuigi paljud inimesed seostavad selle professionaali näitaja kliinilise või psühhopatoloogiaga, leiame ka psühholooge, kes töötavad ettevõtetes, turundusmaailmas, spordiklubides ja isegi koolides.

Ja see, et psühholoogia uurimine ja rakendamine on kasulik nii inimeste heaolu ja vaimse tervise parandamiseks kui ka inimestevaheliste suhete edendamiseks, spordi või organisatsiooni tulemuslikkuse parandamiseks, abistamaks gruppe paremini ja palju muud.

Psühholoog on professionaal, kes teaduslikust vaatenurgast uurib, kuidas inimesed ja rühmad mõtlevad, tunnevad ja käituvad ning omavad teadmisi, tehnikaid ja vahendeid, et diagnoosida ja sekkuda erinevatesse probleemidesse mis võib tekkida vaimselt, käitumuslikult, suhteliselt ...

  • Seotud artikkel: "Psühholoogid: mida nad teevad ja kuidas nad aitavad inimesi"

Psühholoogia ei käsitle ainult psühhopatoloogiat

Ekslikult, on populaarne usk (kuigi vähemal määral), et psühholoog on pühendunud eranditult tegeleda patsientidega psühholoogiliste häiretega.

Reaalsus seisneb selles, et psühholoogia spetsialistid täidavad erinevaid funktsioone, ja kuigi üks neist on diagnoosida ja ravida mõnede inimeste psühholoogilisi probleeme, on see professionaal erinevates keskkondades, mis ei pea tingimata olema seotud haigla või haiglaga. psühholoogia kliinikus.

Näiteks võivad psühholoogid ettevõtetes töötada personali valikuprotsesside läbiviimine või osalevad töötajate koolitamises, võivad koolides tegutseda, et erivajadustega lapsed, kellel on erivajadustega haridus, saaksid parandada oma õpitulemusi ja neil oleksid samad võimalused ja samad õigused nagu iga vanuse lapsel.

Samuti saate töötada otse sportlase (näiteks tennise mängijaga) abil, et saada rohkem ära oma treeningutest või võistlustest, milles osalete, ning õppida paremini oma emotsioone juhtima, et meistrivõistluste ajal kõrgel tasemel esineda. Psühholoogia eelised on mitmekordsed, ja psühholoogid aitavad oma jõupingutustega ja pühendumusega kaasa sellele.

Mis on psühholoogia harud?

Nagu näete, on psühholoogid osaleda erinevates rakendusvaldkondades, sest psühholoogial võib olla nii palju tahke kui inimene. Mõned olulisemad psühholoogia harud on:

1. Organisatsiooniline psühholoogia ja inimressursid

Psühholoogid osaleda ettevõtetes erinevate ülesannete täitmine, sealhulgas personali valik, väljaõpe või tööstressi vähendamine.

Turunduse ja tarbija psühholoogia võib kuuluda ka organisatsioonide psühholoogia valdkonda ning vastutab uuringute tegemise eest, mille eesmärk on luua kliendile teenuseid ja atraktiivseid tooteid. Samuti vastutab ta kasulikumate kommunikatsioonistrateegiate väljatöötamise eest ning teeb jõupingutusi neuromarketingu, paljude teiste funktsioonide kohta..

2. Sotsiaal- ja kogukonna psühholoogia

Üks psühholoogia harusid, mis tekitavad suuremat huvi praegu, on sotsiaalne ja ühiskondlik psühholoogia, mis pöörab tähelepanu kollektiivile ja inimestevahelised suhted kontekstis. Selles võetakse arvesse grupiprotsesse ja seda, kuidas sotsiaalsed ja relatsioonilised dünaamika üksikisikuid mõjutavad.

3. Kliiniline ja tervise psühholoogia

See koosneb teadusuuringutest ja sekkumisest keskendunud psühholoogilistele probleemidele ja inimeste heaolule.

Kuigi kliiniline psühholoogia tegeleb otseselt psühholoogiliste probleemidega, olenemata sellest, kas nad on väga tõsised või mitte, keskenduvad tervishoiu psühholoogia spetsialistid tavaliselt oma töö heaolu ja elukvaliteedi parandamisele mõnedel inimestel, kellel ei pruugi olla vaimseid häireid. Näiteks vähihaigetel, psühho-onkoloogia erialal.

4. Haridus- ja arengupsühholoogia

Need spetsialistid võivad koolides töötada või mitte, kuid nende töö keskendub tavaliselt õppimise ja hariduse protsessidele. Näiteks töötades üksikisikutega, kes kannatavad ADHD või parandavad perekonna ja kooli vahelisi suhteid.

Arengu psühholoogia on sageli seotud hariduse psühholoogiaga. Kuigi mõned funktsioonid mõlemas valdkonnas võivad kattuda, on arengu psühholoogia keskendub psühholoogilistele ja käitumuslikele muutustele mis toimuvad erinevates eluetappides, alates lapsepõlvest kuni vanaduseni.

5. Seksoloogia

Selle välja eesmärgiks on psühholoogia rakendamine seksuaalsusega seotud probleemid (erektsioonihäired, parafiiliad, seksuaalse soovi puudumine jne), samuti üksikisikute seksuaalse jõudluse parandamine.

  • Võib-olla olete huvitatud: "Uurige seksoloogiat: 8 põhjust, mis teid veenavad"

Psühholoogia eelised

Seetõttu on psühholoogial palju rakendusvõimalusi ja kõik need on inimestele väga kasulikud erinevates aspektides. See on vajalik lõpetage käitumise teaduse sidumine psühhopatoloogiaga, sest psühholoogia mõjutab positiivselt paljusid meie eluvaldkondi ja erinevates kontekstides.

Kokkuvõttes on psühholoogia eelised järgmised:

  1. Parandage suhtlemisoskus inimeste suhtlemine.
  2. Aidake parandada emotsionaalset intelligentsust ja konfliktide lahendamist ning aidata paremini toime tulla teiste sellega seotud aspektidega (näiteks stress).
  3. Parandada paari ja perekonna suhteid ning muidugi nende heaolu.
  4. Maksimeerida inimeste potentsiaali ja tema enda isiklik areng tänu eneseteadmisele, isemotivatsiooni planeerimisele ja parandamisele.
  5. Parandada haigustega inimeste elukvaliteeti (näiteks diabeet või vähk).
  6. Diagnoosida ja sekkuda erinevate vaimsete häirete ületamisse.
  7. Parandada teadmisi meie aju struktuuri ja toimimise kohta ning aidata mõista ja parandada kognitiivseid funktsioone, nagu mälu.
  8. Parandage õpetamis- ja õppeprotsessid, ja töötama koos teaduskonnaga kõigi õpilaste motiveerimiseks.
  9. Looge parem rühmakliim näiteks koolides või organisatsioonides.
  10. Parandada muutuste hindamise ja kaasamise protsesse. Need muutused võivad olla igasugused, näiteks narkomaanidega tegelemisel.
  11. Parandada personali valiku, meeskonnatöö, ettevõtte tootmise ja töötajate heaolu protsesse.
  12. Psühholoogilised sekkumised võivad vähendada farmakoloogilise ravi vajadust.
  13. Spordiga seotud psühholoogiliste muutujate positiivne manipuleerimine. Näiteks enesekindlus, aktiveerimise tase, agressiivsus, sihikindlus või meeskonna sidusus.