Kuidas mõtlevad vastandlikud meeled lõputult konfliktis?

Kuidas mõtlevad vastandlikud meeled lõputult konfliktis? / Psühholoogia

Kas te võite ette kujutada, et sa elad konfliktis? Kas te ärkate iga päev, mõtledes, et on suur tõenäosus, et võite olla viimane? Kahjuks on inimesi, kes ei pea seda ette kujutama. Need inimesed on need, kes elavad igapäevaselt, sukeldudes konflikti, mis näib olevat lõputu.

Me nimetame keerulisi konflikte nendeks konfliktideks või sõdadeks, mis aja jooksul püsivad ja mille lahendus ei tundu olevat jõudnud ega arvata. Nende konfliktide lahendamist on raske saavutada ja selle püsivust aja jooksul see tekitab suuri kulutusi neile, kes neid otse elavad, kas neutraalasendist või ühest vastaspoolest.

Need, kes on sunnitud selles olukorras elama pikka aega nad arendavad vaimseid struktuure, mis võimaldavad neil vähendada oma elu konflikti tagajärgi. Negatiivne osa on see, et need samad struktuurid takistavad ka rahu saavutamist.

"Inimene ei ole tark, kuni ta lahendab igasuguseid konflikte meele relvadega, mitte füüsiliste omadega"

-Werner Braun-

Mis on keeruline konflikt?

Konfliktid, mida tuleb pidada keerulisteks, peavad sisaldama teatavaid omadusi. Mõned neist on:

  • Neil on vägivaldne iseloom. Vägivald võib olla füüsiline, struktuuriline või sümboolne.
  • Esitage ajutine pikk kestus.
  • Konflikt peab olema keskne ja täielik. Konflikti areng mõjutab konfliktidest mõjutatud inimeste elu, See on pidev mure ja muudab nende vajaduste rahuldamise ainult siis, kui konflikt seda võimaldab..
  • Turvalisus on pidev vajadus konfliktis elavate inimeste elus.
  • On nullsumma taju. Vaidlusosalised ei tunne vastaste nõudeid.

"Et vältida konflikte, laske oma keelel oma mõtteid ees hoida"

-Juan Carlos Flores Legorreta-

Kas teate vastuolusid nende omadustega? Kindlasti. Praegu sobib Süüria ja Iraagi konflikt selles mõttes ideaalselt, kuigi see ei ole ainus.

Meele areng konfliktides

Nende konfliktide poolt mõjutatud inimeste psühholoogia kannatab muutustes. Negatiivsed kogemused, millega nad peavad silmitsi seisma, muudavad nende sotsiaal-psühholoogilise struktuuri erinevaks. See struktuur koosneb kolmest omavahel ühendatud elemendist:

  • Kollektiivne mälu: nad on konflikti ajaloos mainitud sotsiaalsed tõekspidamised, mis kirjeldavad konflikti algust, edenemist ja kõige olulisemaid sündmusi. See on selektiivne mälu, mis mäletab ainult neid sündmusi, mis toovad selle põhjuse. See kollektiivne mälu sisaldab erinevat tüüpi mälu, nagu populaarne mälu, ametlik mälu, autobiograafiline mälu, ajalooline mälu ja kultuurimälu. Selle taasedastamine toimub uudiste kaudu,
  • The eetos vastasseisu: kas jagatud uskumused ühiskonna omaduste ja sotsiaalse identiteedi tähenduse kohta. See on organiseeritud nägemus maailmast, mis võimaldab ühiskonna liikmetel mõista konflikti konteksti, milles nad elavad ja mis juhivad nende käitumist. Peamised tõekspidamised on rühma eesmärkide õigsus, positiivne kuvand, ohvriks langemine, vastase delegitimiseerimine, patriotism ja ühtsus.
  • Kollektiivne emotsionaalne orientatsioon: Kas kalduvus väljendada teatud emotsioone. Kõige sagedamini väljendatud emotsioonid on hirm, viha ja vihkamine, aga ka alandamine, uhkus ja lootus.

Konfliktid diivanist

See struktuur annab selge, tervikliku ja sisulise selgituse selle kohta, miks konflikt algas, miks seda säilitatakse ja miks seda ei lahendata. Kuid me, need, kes näevad konflikti meie kodu rahust, ei ole meil sama sotsiaal-psühholoogilist struktuuri.

"Olukord konfliktis ... Mitu korda ei piirdu see otsusega, vaid selle tagajärgedega"

Luis Gabriel Carrillo Navas

Meie arvamused konflikti kohta on erinevad nende seas, kes on sellesse paigutatud, sest tagajärjed mõnedele ja teistele on erinevad. On oluline mõista seda struktuuri, kui otsustada konflikti ajal igapäevaselt elavate inimeste arvamusi ja mõista, et vastasseisu lahendamine ei ole lihtne, kui need struktuurid ei muutu.

5 ressursse probleemide ja konfliktide lahendamiseks Probleemid ja konfliktid on meie elus, kuid mõnikord me ei tea, kuidas nendega toime tulla. Täna avastate 5 ressurssi, mis aitavad teil. Loe lisaks "