Teadke ja parandage oma mitteverbaalse keele põhikomponente

Uuringud ütlevad seda Meie kehaga väljendame näost-näkku kohtumisel rohkem kui 60% edastatud teabest. Kui me ei vaiki, väljendame 100%. Teisest küljest, enamik liikumisi, mida me oma teadvusest eemale läheme. Näiteks, et me painutame või langetame õlad maha, ei lähe läbi meie teadliku otsuste tegemise kanali.

Kui me informatsiooni kogume, siis oleme teadlikud sellest, kuidas see keel on impulsiivne ja kontrollimatu. Sel põhjusel me usaldame teda enne seda, kui me kuuleme. Seega tõstame kulmu, kui kõne ei ole kooskõlas näo asendi ja väljendusega. Kas sa arvad, et keegi võiks sind veenda, et sulle meeldis filmi otsin? Ei, eks??

Teisest küljest, et mitteverbaalse väljenduse otsused voolavad tihti teadvusest kaugel asuvate kanalite kaudu, ei tähenda, et me ei saa neid suunata, vähemalt osaliselt. See juhtub sama nagu hingamine, kas sa ei kontrolli seda normaalselt, eks? Siiski, kui te seda ettepanekute esitate, saate juhtida suurt osa protsessist. Mitteverbaalse keelega sama asi juhtub, me saame seda osaliselt kontrollida. Isegi praktikas saame sellest tõesti hea teha.

Mõtle, et teie veendumuste intensiivsus peegeldub ja liigub läbi žestide ja liikumiste, mida te teete sõnade sisestamisel.

Asend: sõnumi raam

Tõeliselt huvitav nähtus, mis toimub mitteverbaalses keeles, on see tal on võime peegeldada, kuid tal on ka volitused muutuste loomiseks. Näiteks ütlevad uuringud meile, et inimesed, kes käivad silmapiiril püsti ja silmadega paar minutit, on oma kõnes enesekindlamad ja veenvamad. Seega, kuidas me ennast maailmale tutvustame, võib suuresti mõjutada seda, kuidas me tunneme ja millist tegevust me sellest saame..

Kujutage ette, et te kavatsete esitada ettekande ja teil on küsimus, istudes või seistes? See on teie mitteverbaalse keele küsimus, mida saate hõlpsasti kontrollida. Lihtne vastus oleks see, et valisite võimaluse, milles te arvate, et nõustute rohkem. Nüüd, kui ei ole palju erinevust, siis milline neist valida? Milline neist mulle rohkem sobib? Kui räägite väikese publiku eest, siis on teil istungil rohkem eeliseid, kui publik on suur, oleks soovitav, et sa jääksid seisma.

Kui see ka teie kahtlusi ei lahenda, mõtle see kui valite seistes, peate olema palju väljendusrikkam kui istute. Nii et kui te olete keegi väga väljendusrikas või teema nõuab, et te jääksite jalgadele. Vastupidi, kui sa oled rahulik inimene, siis istudes aitab teil paremini kujundada.

Kui olete otsustanud seista, eraldage jalad veidi ja kergendage lihaste pingeid, et teil oleks mõne minuti pärast väsimus. Ära keera ühest jalast teise. Eelistatav on liikuda enne, kui hakkate tundma, et maapind põletab kohati. Mõtle, et kui sa edastad ebamugavust, on teie vastuvõtja või vastuvõtjad selle tundega nakatunud.

Kui olete valinud suhtlemise, siis ärge langege väljavõtte vea. Vastupidi, sKui viska ennast veidi edasi, on publikil tunne, et olete huvitatud mitte ainult sellest, mida sa ütled, vaid ka nendes.. Lõpuks omandate selle kaldega a puudus: Te võite tunda, et teie kopsud on mõnevõrra rõhutud ja et teil on raske oma hinge vähe hoida. Sellest tuleneb, kui tähtis on te teatud sagedusega peatada.

Žestid: sõnumi mõõdud

Põhimõtteliselt teenivad inimesed, kes meid kuulavad. Žest võib olla näiteks samm tagasi. Proxemics - osa semiootikast, mis on pühendatud keelelise suhtluse ruumi korraldamisele, ütleb meile, et inimesed haldavad tavaliselt nelja tüüpi ruume, tuginedes usaldusele, millega me suhtleme. Need on järgmised skeemid.

Nii et, kui te astute sammu keegi poole, kellele saadate signaali usaldusest ja huvist. Vastupidi, kui te jalutate, saadate vastassõnumiga signaali. Teisest küljest on meie peopesade paljastamise viis ka teine ​​suur teabeallikas.

• Kui paneme need üles, ilma õlgade õlgamist, teeme pakkumise signaali.
• Kui me neid ülestõusnud õlgadega üles paneme, väljendame üllatust.
• Kui me neid maha paneme, siis on meie sõrmed kõrgemad kui meie randme, ja me näeme tagasilükkamist. See on isegi žest, mis võib meid kaitsta või teise sammu tagasi astuda.

Mimikri puhul on ka uudishimulik fakt ja see on kui kaks koosolekul osalevat inimest tunnevad end mugavalt, a -tavaliselt isik, kellel puudub algatus- kalduvad jäljendama teise žeste. Seega, kui puudutate oma nina, siis teine ​​tõenäoliselt seda teeb hiljem. Me võlgneme selle efekti meie fantastilistele peegli neuronitele! See toimib juba varases lapsepõlves.

Välimus: sõnumikanal

Nad ütlevad seda välimus on hinge peegli ja sädemed kipuvad hüppama. Ka vallutamises ja vallutamise mängus on midagi, mis algselt tavaliselt toimib vahetuses, et saada esimeste avaldustega ja suudlustega jagatud kanalis, mis toodab telepaatilisi nähtusi.

Välimus on samuti mõistetav siiruse märgina, samal ajal kui introversiooni märk. Niisiis leiaksid introvertsed ja siirad inimesed end voolavate jõgede jões. Ka välimus on tähelepanu märk: ärge unustage, et nägemispuudega inimeste jaoks on nägemine ülekaalus.

Samuti, Piinlik välimus ei pruugi olla ainult vale või salajane sümbol, vaid ka häbi või kaitse märk. Ühel või teisel viisil teevad inimesed, kes näevad silmakokkulepet, seda teha, sest nad püüavad seda kanalit mingil moel kasutuks muuta. Nad ei taha saata vastuolulist teavet, mida nad ütlevad teisiti või ei soovi rohkem teavet saata kui nad ütlevad teisiti.

Igal juhul, selle suhtluskanali avamine on märk turvalisusest ja tugevusest. Teisest küljest on see viis, kuidas ära tunda ülejäänud meie vestluskaaslasi ja öelda neile, et nad on piisavalt olulised, et me saaksime meie tähelepanu väärida. Niisiis, kui teil on kalduvus keelata see kanal mingil põhjusel, siis julgustan teid mitte seda tegema ja avama kõike, mida saate selle kaudu anda ja vastu võtta..

Mittesõnalise suhtluse peamised elemendid võivad olla poos, mime ja pilk. Seega võib nende eripära tundmine ja nendes teadlikult sekkumine teha teadmisi meie sõnumid saavad jõudu ja et pilt, mida me projekti arendame, paraneb. Kas sa julged proovida?

3 võtit hea tööintervjuu tegemiseks Tööintervjuud töötavad üha enam võtmetena, mis annavad juurdepääsu ametile, kas soovid teada, millised võtmed on selleks, et saada töö hea intervjuu? Loe lisaks "