Dunning-Kruger mõjutab ebapädevat, kes näeb välja pädev

Kompetentsed inimesed Me teame neid kõigil tasanditel, alates juhtivatest ametikohtadest ettevõtetes või poliitilistes valdkondades. Loomulikult osalevad nad ka nendes igapäevases stsenaariumis, kus me oleme sunnitud igapäevaselt "tegelema" inimestega, kes näevad väga pädevaid, kui nad pole.. Kas me peame kaaluma ka mürgiseid inimesi? Muidugi. Me räägime Dunning-Krugeri mõjust.

Hetkel, kui teil on teie lähedane isik, kes rikub teie ausust ja teie isiklikku tasakaalu selle kognitiivse moonutamisega, peame arvestama nende mõjuga selgelt kahjulikuks

Mõelgem näiteks nende ettevõtete juhtidest, kes kiidavad oma organisatsioonilise suutlikkusega, kui nad tegelikult mitte ainult ei rünnata oma töötajate õigusi, kuid tema äriprojekt ei suuda ennast säilitada, kuna tal on selge professionaalsus. Vaadakem nüüd teist näidet, isegi lähemale ja problemaatilisemaks. Laste haridus.

Mõnikord näeme, et vanemad ja emad on selgelt kahjulikud, ebakompetentsed inimesed oma laste kasvatamiseks. Kuid nad ei peatu väljendama „milliseid häid vanemaid nad on”. Vanematele, kes võivad segadust pakkuda igasuguseid kapriisidele oma lastele, on eeskujuks "olla hea isa". Lubatud mudelid, mis loovad väikseima selge ebastabiilsuse ja ebaküpsuse. Kindlasti olete seda kunagi näinud.

See käitumine on tegelikult kognitiivne erapoolik. Seal, kus inimesel on ennast täiesti valesti kujutav. Isik, kes ei ole efektiivne selles, mida ta teeb, kellel ei ole teadmisi, kes teeb vigu või kes lihtsalt ei sobi sellele, mida ta tahab "meile müüa" ... Ja samas ta armastab oma voorusi ülendada.See eelis on tuntud ka kui Dunning-Krugeri efekt. Kutsume Teid selle teema kohta rohkem teada.

Dunning-Krugeri efekt

Dunning-Krugeri efekt on, nagu me mainisime, kognitiivne eelarvamusi. Sellise käitumise oluliseks aluseks, kui ebakompetentne näeb ennast pädevana, kohaldatakse nende sammaste suhtes:

• Realismi puudumine enda pädevusest ja oskustest.
• Illusiaalne paremus, et ta peab säilitama iga hinna eest.
• Madal enesehinnang. See on õige, kuigi tundub üllatav, et see kõik on selge madal enesehinnang, mis sunnib neid looma need "illusioonid", et end kaitsta, enesekaitseks ja teeselda. Ja veelgi enam, neid kaitsta raevukalt, kuni lõpuks lõpeb isiklik tasakaal ja reaalsuse puudumine oma ebapädevuse kohta..
• See on metakognitiivne puue kus nad ei näe oma pädevuse puudumist. Kui nad seda näeksid, oleks see sama, mis rünnaks nende enda usaldust ja see nõrgestaks neid täielikult. Ja seda peaksid nad vältima. See tähendab, et see, mis algselt tekib nende madala enesehinnangu kaitsmiseks, muutub lõpuks tõeliseks kooreks, mida nad ise täiesti loomulikult usuvad.

Dunning-Krugger'i efekti lõi kaks psühholoogi New Yorgi Cornelli Ülikoolist, Justin Krugerist ja David Dunningist., Pärast mitmeid eksperimente ja uuringuid, mis avaldati 1999. aasta detsembri isiksuse ja sotsiaalse psühholoogia ajakirjas. Nendes näeme näiteks erinevust pädevate ja ebakompetentsete inimeste vahel:

• Pädev: Nad on inimesed, kes näevad oma jõudlust või võimet keskmises ulatuses. Veelgi enam, on tavaline, et nad kahtlevad ennast ja on huvitatud õppimisest mõttega parandada mis tahes valdkondades. Nad teavad, et alati on võimalik parandada ja paista. Samuti tunnustavad nad teiste inimeste saavutusi ja on valmis keskenduma erinevatele võimalustele.
• Puudulik: Nad arvavad, et nende võimed on keskmisest kõrgemad, nad ei suuda näha oma ebaõnnestumisi ega tõhususe puudumist ning nad ei saa isegi tunnistada, et teised teevad asju paremini kui nad teevad.

"Kompetentsus on veelgi kahjulikum, seda suurem on ebakompetentsete võimude jõud"

-Francisco Ayala-

Kuidas elada ebapädevate inimestega

Nagu Charles Darwin kord ütles, annab teadmatus pigem suuremat usaldust kui teadmised. See on selline naljakas, aga see on nii. Kindlasti olete rohkem kui üks kord kohanud neid inimesi, kes ei suuda oma skeeme ja veendumusi ületada.

Mida me saame teha?

Nagu Francisco Ayala ise ütles, on ebakompetentsus hetkel ebakompetentne, omab rohkem võimu. Nii et siis, Kui teie ülemus on ebakompetentne, on väga raske seda öelda ja isegi parandada. Vajalik on, et te selles kontekstis üritaksite teha parimat võimalikku tööd.

Kui tuleb aeg, mil selle juhi ebapädevus mõjutab teie jõudlust ja teil on endal negatiivne pilt, peate tegutsema ühel või teisel viisil. Kuid me teame, et töökeskkonnas on alati väga keeruline reageerida või panna ebapädev isik nägema, et ta ei teeninda, et ta teeb seda halvasti ja et äriprojekti tema pärast ei säilitata.

Aga Mida me teeme, kui ebakompetentne on sugulane või isegi teie partner?

Paljud inimesed soovivad kiita, et "Ma olen maailma parim isa", "Ma olen parim abikaasa või maailma parim naine". Kui see ei ole tõsi, toimige, las ta näeb, et tema käitumine toob kaasa vigu ja õnnetust. Kui nad oma vigu ei näe, ei püüa nad neid kunagi lahendada. Isiklikus ja emotsionaalses sfääris on see väga oluline. Tasub arvestada.

Kas olete tuvastanud Dunning-Krugeri efekti teie ümbruses olevatel inimestel??

7 omadust, mis võimaldavad avastada mürgiseid inimesi Me räägime teile, millised on 7 kõige levinumat tunnust mürgiste inimeste tuvastamiseks, et saaksite neid takistada või mõrvata. Loe lisaks "