Juhtimine sotsiaalse identiteedi sees

Mida tähendab olla liider? Kogu ajaloo vältel on paljud inimesed oma võime eest masse juhtida; Kuid üks neist küsimustest, mida sotsiaalpsühholoogia küsib, on see järelmeetmed. Juhtimise uurimise klassikalised aspektid püüdsid leida rea ​​omadusi, mis viisid liidri ja temaga identifitseerituks, kuid erinevate juhtide vahel on liiga suur varieeruvus, et see huvi oleks unikaalne klassifikatsioon. Ent üksikisikule vähem keskendunud nägemus, mis on suunatud grupiprotsessidele, aitab meil juhtimist paremini mõista.

John Adair ütles kord, et kõige olulisem sõna liidri jaoks on "meile" ja kõige vähem tähtsale "mulle". See tähelepanek tõstatab sotsiaalse identiteedi seisukoha. Juhtimist hoitakse läbi "meie", rühma, mis ühendab meid ja viib meid sama eesmärgi poole. Sel viisil loobuvad järgijad oma isiklikest huvidest ja tegutsevad grupi kasuks.

Enne selgitamist, kuidas liider on sündinud grupiprotsesside ja sotsiaalse identiteedi kaudu, vaatame läbi juhtimise uuringu klassikalised väljavaated. Sel moel on meil täielik ülevaade selle juhtimisprotsessiga seotud aspektidest.

Klassikaline lähenemine juhtimisele

Kui me räägime klassikalistest lähenemistest, siis keskendume "suurmehe" ja tema isiksuse ideele. See kontseptsioon ulatub tagasi vähemalt Platoni kirjutistele, otsides ainet, mis on juht. Arutelu isiksuse või selle omaduste üle on kestnud umbes 2500 aastat.

Üldiselt, sellest vaatenurgast, mõistetakse, et liidril on suured võimalused ülejäänud inimeste juhtimiseks, juhtimiseks ja motiveerimiseks. Lisaks omistatakse sellele tavaliselt oluline omadus, mida nimetatakse "karismaks". Aga mis on karism? Kogu ajaloo vältel on saanud palju mitmekesisemaid tähendusi; isegi tekitades ringkirjeldusi, nagu näiteks see, et karism teeb juhi ja on juhtivaks karisma.

Suurim probleem, mis tuleneb nendest perspektiividest, on heterogeensus, mida juhid võivad leida. Mitmed uuringud on läbi viidud juhtide sarnasuste analüüsimisel ja otsides, milliseid omadusi keegi juhtivaks või mitte. Kuid tulemused ei anna selgeid järeldusi, juhtkonda kõige paremini ennustav muutuja on luure, mis moodustab 5% dispersioonist, 95% dispersioonist põhjustaks muutujad, mida me ei tea.

Seetõttu on isiklik identiteet halb mehhanism juhtimise ennustamiseks. Kuid, näeme, mis juhtub, kui jälgime liidri gruppi või sotsiaalset identiteeti.

Juhtimine ja sotsiaalne identiteet

Kõigepealt, kui te ei tunne end hästi, millised protsessid on isekategooria ja sotsiaalne identiteet, siis klõpsa sellel lingil. Nende teooriate tundmine aitab teil põhjalikumalt mõista, mida me allpool selgitame.

Oluline aspekt, et keegi oleks liider, on järgijad, kes tunnevad teda juhina kas kaudselt või otseselt.. See tähendab, et iga liidri taga on grupp, millel on oma grupi identiteet. See identiteet kajastub rühmas defineeritavatel omadustel ja eesmärkidel ning selle isikud identifitseeritakse suure osa neist..

Nüüd on järgijad need, kes valivad liidri, mis määratakse juhtkonna määramiseks? Seda on lihtne ette kujutada kui järgijatel on oma sotsiaalne identiteet, otsivad nad kedagi, kes esindab rühma omadusi ja eesmärke. Nende otsingus võrreldakse toetajaid grupi identiteediga liidriga. See on siis siis, kui üks neist paistab silma, et ta on rühma täpne prototüüp ja paljud järgijad näevad seda grupi juhina.

Liider on see, kellel puudub järgijate seisukohast isiklik identiteet. Tema kogu olemus esindab rühma ja teeb temast ideaalse inimese selle rolli täitmiseks; kuna kui ta on rühmaga võrdne, ei saa see olla rühma huvidega vastuolus. Lisaks sellele, kui kõik liikmed jagavad grupi identiteeti, on juhtiga tugev tuvastamine ja empaatia.

See uus seisukoht ületab klassikaliste juhtimismudelite puudused. Juhi selgitamine igast individuaalsest grupi identiteedist aitab meil mõista erinevate juhtide vahelise suure varieeruvuse olemasolu. Kuid isegi nii on palju uurida ja protsesside mõistmist juhtimismehhanismide raames.

Rühma psühholoogia poolt tekitatud 5 juhtimisliiki Grupi psühholoogias läbiviidud uuringute liigid on väga lõplikud profiilid. Me ütleme teile selle omadused. Loe lisaks "