Maslowi vajaduste hierarhia viis taset

Mis motiveerib inimeste käitumist?  Humanistliku psühholoogi Abraham Maslowi sõnul on meie tegevus motiveeritud teatud vajaduste saavutamiseks. Motivatsiooni selgitamiseks tutvustas Maslow 1943. aastal vajaduste hierarhia kontseptsiooni. See hierarhia näitab, et inimesed on motiveeritud rahuldama põhivajadusi, enne kui lähevad edasi arenenud vajadustele..

Kuigi mõned praegused mõttekoolid, nagu psühhoanalüüs või käitumisviis, kalduvad keskenduma problemaatilisele käitumisele, oli Maslow palju rohkem huvitatud avastage ja mõistke, mida inimesed inimesed käituvad, ja miks mõned tunnevad oma valikuid õnnelikumana.

Humanistina, Maslow uskus, et inimestel on kaasasündinud soov eneseteostuseks. See tähendab, et olla kõik, mida nad võivad olla. Kuid selleks, et ressursse kasutada nende eesmärkide saavutamiseks, tuleks varasemaga hõlmata ka muid põhivajadusi, nagu vajadus toidu, julgeoleku või armastuse järele..

Maslowi vajaduste hierarhia on psühholoogia motivatsiooniteooria, mis koosneb viie tasandi inimvajaduste mudelist, mida sageli peetakse püramiidi hierarhiliseks tasemeks.

Maslowi vajaduste hierarhia

Maslow ütles, et inimesed on motiveeritud vastama teatud vajadustele hierarhiliselt. Meie kõige põhilisem vajadus oleks füüsiline ellujäämine ja see oleks esimene, mis motiveerib meie käitumist. Kui see tase on saavutatud, on ka järgmine tase järgmise prioriteediga jne.

Need on Maslowi vajaduste hierarhia viis erinevat taset. Esimene tase on püramiidi alus ja teised ehitatakse kuni tippu jõudmiseni.

• Füsioloogilised vajadused. Inimeste elulemuse bioloogilised nõuded (näiteks õhk, toit, jook, peavarju, riietus, soojus, sugu, une ...).
  • Kui need vajadused ei ole täidetud, ei saa inimkeha optimaalselt toimida.
  • Maslow leiab, et füsioloogilised vajadused on kõige olulisemad, kuna kõik muud vajadused muutuvad sekundaarseks, kuni need vajadused on täidetud.
• Turvavajadused. Kaitse elementide, turvalisuse, korra, õiguse, stabiilsuse, vabaduse, hirmu elamise eest ... .
• Armastuse ja kuuluvuse vajadused. Sõprus, lähedus, usaldus, aktsepteerimine, vastuvõtmine ja kiindumuse andmine, armastus, kuulumine gruppi ... .
  • Kui füsioloogilised ja ohutusvajadused on täidetud, on inimvajaduste kolmas tase sotsiaalne ja eeldab kuuluvustunnet.
  • Interpersonaalsete suhete vajadus motiveerib käitumist.
• Tunnustamise vajadusvõi (ego ja enesehinnang)
  •  Maslow klassifitseeris selle vajaduse kahte kategooriasse: lugupidamine enda eest (väärikus, saavutus, domineerimine, sõltumatus) ja soov maine või teiste austamise vastu (staatus, prestiiž).
  • Maslow märkis, et austuse või maine vajadus on laste ja noorukite jaoks olulisem ja eelneb tõelisele enesehinnangule või väärikusele.
• Eneseteostuse vajadused: Isikliku potentsiaali realiseerimine, eneseteostus, isikliku kasvu otsimine ja tippkohtumise kogemused.
  • "Mida mees võib olla, peab ta olema", Maslow selgitas, viidates vajadusele, et inimesed arendaksid oma täielikku potentsiaali inimestena.
  • Self-realiseeritud inimesed on eneseteadlikud, hoolivad isiklikust kasvust, vähem muretsevad teiste arvamuste pärast ja on huvitatud oma potentsiaali saavutamisest.

"Vajadusvajadused" versus "Kasvuvajadused"

Seda viieastmelist mudelit saab jagada puuduste ja kasvu vajadusteks. Esimesi nelja taset nimetatakse sageli puuduse vajadusteks ja ülemist taset nimetatakse kasvuvajadusteks. Puudulikkuse vajadused tulenevad puudusest ja nad väidavad, et nad motiveerivad inimesi, kui nad ei ole rahul. Lisaks muutub nende vajaduste rahuldamise motivatsioon tugevamaks, seda kauem te kulutate ilma ennast katmata.

Esialgu ütles Maslow, et inimesed peavad vastama madalama taseme puudujäägile enne kõrgema kasvuvajaduse rahuldamist. Kuid, hiljem selgitati, et vajaduste rahuldamine ei ole "kõik või mitte midagi" nähtus: pigem oleks see kraadi küsimus.

Kui puuduse vajadus on "enam-vähem" rahul, kaob see ja meie tegevus on suunatud järgmisele vajaduste kogumile, mis tuleb hõlmata. Need muutuvad nüüd meie peamisteks vajadusteks. Selles mõttes on meil alati vaja katta: see on teada, näiteks väga hästi Facebook, mis pakub meile seina väljaandeid, mis ei lõpe kunagi.

Omalt poolt, Kasvunõuded ei tulene mitte midagi, vaid soovist areneda inimesena. Kui need kasvuvajadused on mõistlikult täidetud, on võimalik saavutada kõrgeim tase, mida nimetatakse eneseteostuseks.

Iga inimene on võimeline ja soovib hierarhiat tõusta eneseteostuse taseme suunas. Kahjuks katkestatakse edusammud sageli, sest madalamate tasandite vajaduste rahuldamine nõuab paljusid meie ressursse. Teisest küljest võivad erinevad kogemused ja kogemused põhjustada indiviidi hierarhia tasemete kõikumise.

Seetõttu ei liigu kõik hierarhias ühesuunaliselt, vaid võivad liikuda eri tüüpi vajaduste vahel edasi ja tagasi. Tegelikult märkis Maslow seda nende vajaduste täitmise järjekord ei vasta alati sellele standardile. Näiteks märkis ta, et mõnede inimeste jaoks on enesehinnangu vajadus tähtsam kui armastuse vajadus. Teiste jaoks võib loomingulise realiseerimise vajadus asendada isegi kõige olulisemad vajadused.

Maslow vajaduste hierarhia piirangud

Maslowi vajaduste hierarhia kõige olulisem piirang viitab selle metoodikale. Maslow vaatas läbi 18 inimese elulood ja kirjutised, mida ta ise mõistis. Nendest allikatest töötas ta välja omaduste loetelu, mida ta selles konkreetses grupis nimetas tavaliseks.

Teaduslikust vaatenurgast on selle metoodikaga seotud palju probleeme. Ühest küljest võiks väita, et biograafiline analüüs on meetod on väga subjektiivne, kuna see põhineb täielikult uurija hinnangul. Isiklik arvamus on alati kalduvus eelarvamustele, mis vähendab saadud andmete õigsust. Seetõttu ei tohiks Maslowi eneseteostuse operatiivmõistet teaduslikult tõestada pimesi.

Teisest küljest keskenduti Maslow biograafilisele analüüsile eneseteostatud üksikisikute kallutatud valimile, piirduvad valged mehed, kes olid saanud hea hariduse, nende hulgas, kes olid muu hulgas Thomas Jefferson, Abraham Lincoln, Albert Einstein ja Aldous Huxley). Samuti, kuigi Maslow Jah, ta õppis eneseteostatud naisi, nagu Eleanor Roosevelt ja ema Teresa, need moodustasid väikese osa nende proovist. Kõik see raskendab teooria üldistamist. Lisaks on Maslowi eneseteostuse mõiste empiiriliselt väga raske tõestada..

Teine kriitika Maslow vajaduste teooria hierarhia kohta viitab eeldus, et kõige madalamad vajadused peavad olema täidetud enne, kui inimene suudab oma potentsiaali ja eneseteostust saavutada. See ei ole alati nii.

Kultuuride uurimise kaudu, kus suur hulk inimesi elab vaesuses, on selge, et inimesed suudavad rahuldada kõrgema järjekorra vajadusi, nagu armastus ja kuuluvus, millel on väga vähe põhivajadusi. Kuid see ei tohiks juhtuda, sest Maslowi sõnul ei suuda inimesed, kellel on raskusi väga põhiliste füsioloogiliste vajaduste (nagu toit, peavarju jne) saavutamisel, vastata suurimatele kasvuvajadustele..

Lisaks elasid paljud loomingulised inimesed, näiteks mõned kunstnikud (näiteks Rembrandt ja Van Gogh) kogu oma elu jooksul vaesuses, kuid arvati, et nad pühendasid suure osa oma vahenditest, et katta kõrgemad vajadused.

Psühholoogid mõistavad nüüd motivatsiooni keerulisema agendina, nii et erinevad vajadused - erineva järjekorras - võiksid olla motivatsioonina samaaegselt. Isikut võib motiveerida kõrgemate kasvuvajaduste tõttu samal ajal kui madalama taseme vajadused (puudused vajavad).

Hoolimata kriitikast on Maslowi vajaduste teooria hierarhia siiski viide. See on paljude teoste lähtepunkt, mis püüavad mõista, miks me käitume nii, nagu me teeme, või miks võib sama tulemus erinevatel inimestel tekitada väga erinevaid reaktsioone.

Teiste motiveerimise kunst Motivatsiooni kunst ei tähenda nõudvat, kiiret või karjumist. See on rohkem seotud kuulamisega, ruumi jätmisega ja püüab teha tööd lõbusaks. Loe lisaks "