5 strateegiat hea vestluse säilitamiseks

Dialoog on meie suhete üks tugisambaid. See on meie sõnade kaudu meie ühiskonna ja meie kultuuriga. Seega on hea tugeva vestluse säilitamine otsustav meie tugiringi ehitamiseks, säilitamiseks ja rikastamiseks.

Selles mõttes on parim uudised on see, et kõiki neid sotsiaalseid oskusi saab palju parandada õige tehnika ja praktikaga. Me räägime "kunstist", mida õpitakse praktikas.

Hea vestluse säilitamiseks on kõige tähtsam suhtumine avamine teisele. Kogu maailmast saate õppida ja peaaegu kõigi inimestega saate meeldiva vahetuse. Sellegipoolest on olemas ka mõned juhised, mis aitavad dialoogi muuta tulusamaks. Need on järgmised.

"Hea vestlus peaks teema, mitte vestluspartnerid ammendama".

-Winston Churchill-

1. Aktiivne kuulamine

Hea vestluse säilitamine sõltub otseselt kuulamisvõimest. Teadmine, kuidas teist kuulata, ei ole heli suurendamine, mida kõrv suudab tajuda. Hea kuulamine on aktiivne. See on osalus.

Aktiivne kuulamine takistab dialoogi muutumist monoloogiks. Kui ainult üks kahest on see, kes räägib, pole vestlust. Loomulikult on alati teatud asümmeetria. Keegi räägib rohkem ja keegi kuulab rohkem. Absoluutse tasakaalu saavutamine on väga raske, kuid mida lähemale jõuame, seda parem on dialoog.

2. Päästeterminal peatub

Vaikus on alati ilmunud. Mõned inimesed on selle pärast sügavalt häiritud. See pole nii palju. Peatused on samuti vajalikud. Kuid, kui vaikus See on liiga pikk ja te ei taha veel vestlust lõpetada, on asjakohane päästa dialoog sellest tühimikust.

Kuidas seda teha? Parim viis on tutvustada üleminekusõnu. Need on kinnitused, mis võimaldavad dialoogi uuesti kokku panna, eelmisele teemale või uuele teemale. Kas väljendid, nagu "Teave selle kohta, mida sa varem ütlesid ...", "Teema muutmine, ma tahaksin teada, mida te arvate ...", "Ma ei olnud seda kommenteerinud ..." Need on fraasid, mis aitavad teil ahvatleda ja aidata kaasa hea vestluse hoidmisele.

3. Teabe vabastamine

Teabe avaldamine on seotud meie vestluskaaslase küsimustele kvaliteetse sisuga vastamisega. Kui me vastame lakooniliselt või piirdume ühemärgistega, siis me õõnestame teise tahet kasvatada ja säilitada head vestlust..

Teiste küsimuste lisamisel anname lisainformatsiooni, lihtsustame dialoogi. See näitab ka avatust ja soovi teada saada, mida me arvame, tunneme või usume. See hõlbustab suhtlemist. Me ei peaks andma laiaulatuslikku vastust, kuid me peame neile, kes meid taotlevad, lisateavet esitama.

4. Iseseisev avalikustamine, üks võtmetest hea vestluse säilitamiseks

Inimesed annavad meie usalduse inimestele, kes seda ka meile annavad, nagu me kipume olema avatumad nendega, kes suhtuvad samasse suhtumisse. Kui soovite, et vestlus läheks rohkem isiklikule tasemele, on soovitatav, et alustate sisu jagamist sellel tasemel. See tähendab, et sa avastad teistele aspektidele, mis on seotud teie elu erasfääriga.

Nii et, kui me räägime nende isiklike aspektide eest spontaanselt, tunneb teine ​​isik tõenäoliselt ka seda motiveeritud. Kõik see toob kaasa eduka ülemineku haritud ja formaalsest vestlusest rohkem isiklikule vestlusele.

5. Küsimused, vestluse mootor

Küsimused aitavad vestlust edasi minna. Nad mitte ainult ei võimalda meil teistega paremini tutvuda ja neid paremini tundma õppida, vaid osutuvad ka hädavajalikuks maitseks hea vestluse säilitamiseks. Loomulikult peab teil olema piisavalt kriteeriume, et valida küsimused, mida teistelt küsitakse. Eesmärk ei ole tunda ülekuulamist ega tungimist.

Kui sa ei tea inimest hästi, parim on küsida küsimusi, mis lähevad kõige pealiskaudsetest osadeni, mis võivad olla rohkem pühendunud. Sel moel annate aega nii, et usaldus suureneb loomulikul viisil ja te ei tekita ebamugavustunnet.

Hea vestluse kunsti kasvatamine on seda väärt. Mitte ainult see viib teid meelelahutuslikesse olukordadesse, vaid on ka terapeutiline. See võimaldab teil ennast väljendada, kuulata ja teistelt õppida. Samuti rikastab see teie elu ja annab rohkem suhteid teistega.

5 strateegiat huvitava vestluse alustamiseks Hea vestlus ei ole keeruline. Piisab, kui ületada teiste inimeste arvamuse hirmu ja kasutada neid viit strateegiat. Loe lisaks "