Mis on sinkies?

Finantskriis, mis paar aastat tagasi maailma laastas ja mis ikka veel ei lõpeta saatmist, toob kaasa mitmeid tänapäevaseid nähtusi, mis näivad siin olevat. Üks neist viitab sinkidele.

Sinkies on noored, kes elavad paarina, kuid kes on välistanud võimaluse lapsi saada. Kuid see reaalsus ei tähenda, et nad ei soovi järglasi, vaid lihtsalt, et nende kahe palga liitumisel ei suuda nad vaevalt elada.

Sinkide raske reaalsus

See sotsiaalne nähtus, mis hiljuti sellisena ilmus, puudutab kümmet noort eurooplast. See tähendab, et tuhanded inimesed vanuses 20–30 aastat neil on tõsine sotsiaalse tõrjutuse oht hoolimata töökohast.

Mõiste sinkies on loodud Cáritas Europa, vastutab uuringu läbiviimise eest läbi 17 liidu riigi, et uurida seda nähtust ja leida võimalusi selle peatamiseks.

Sinkies on mingi akronüüm inglise keele sõnade: Single, Income, No Kids. Ma mõtlen, ühekordsed sissetulekuga lapsed, kuid ilma lasteta, mitte tingimata oma tahtest, pigem tingimuste või tingimuste tõttu.

Uuring noorte vaesuse kohta Euroopas

Hiljuti esitleti Caritase raportit Euroopa sotsiaalpartnerite tippkohtumisel, kus pärast põhjalikku uurimist öeldi uutel põlvkondadel oli vähem võimalusi kui eelmistel. Sellele lisandub asjaolu, et nad elavad halvemini kui nende vanemad ja isegi nende vanavanemad mõnel juhul.

See uuring näitab paljusid noori rasket olukorda tõsiseid probleeme, et pääseda isegi kõige põhilisematele sotsiaalsetele õigustele. Caritase sõnul oleksid need eluase, haridus ja sotsiaalkaitse.

Lisaks tuleb märkida, et Caritase uuringus tehakse selget vahet sinkies ja dinkies vahel:

• Dinkies oli mõiste, mis loodi kaheksakümnendatel aastatel, et määratleda need paarid, kellel on kahekordne palk ja teenitud piisavalt, nad valisid mitte lapsi.
• Sinkies on noorte paaride ametiaeg, kes oma isikliku ja tööolukorra tõttu ei soovi lapsi saada, kas see on sa ei saa tõsta perekonna moodustamise fakti sest neil ei ole stabiilsust, mis võimaldab neil selle ideega töötada.

Mõju keskpikas ja pikas perspektiivis

Lubatud häälte järgi on uued põlvkonnad esimesed ajaloos, mis hakkavad elama halvemana kui nende vanemad. Prestiižsed nimed nagu Joaquín Estefanía mõistavad selle olukorra hukka.

Selline probleem, nagu Cáritas Europa teatas, on see eeldab tõsist demograafilist kahju keskmises ja pikas perspektiivis. See tähendab, et selle kontinendi Jorge Nuño sõnul näib vana kontinendi majanduslik tulevik ebastabiilsena..

Selline olukord on 2008. aasta kriisi tagajärjel järsult halvenenud. Sellest ajast alates ei ole palgatasemed Euroopas mitte ainult stagnenud, vaid ka langenud, luues kõrge ebakindluse universum, midagi, mis suurendab ka vaesuse haavatavuse ohtu.

Sama uuringu kohaselt on Ühendkuningriigis 21–30-aastased noored aastatuhanded keskmiselt 5 aastat ilma sissetulekute suurenemiseta, kuid nad on sunnitud võitlema kõrge inflatsiooniga. See tähendab, et iga päev on nad objektiivselt rääkides vaesemad.

Ülekvalifitseerimine

Jorge Nuño sõnade tulemusena teenib see põlvkond mitte ainult vähem kui eelmine on näinud, et tema palk on vähenenud, toimub mileurismo, et tajuda tulu, mis kummutab 700-800 eurot. Huvitav on see, et see fakt toimub mõnede põlvkondade jaoks, kellel on äärmiselt ülalkvalifitseeritud. Eriti tõsised on sellised juhtumid nagu Kreekas ja Portugalis, sest tuhanded ülikooliõpingud omavad noori vaevalt ligipääsmatutele ja halvasti tasustatud töökohtadele..

Ja selles ebakindluse universumis ja vähe lootuses on nad sunnitud navigeerima sinkies, mis nad püüavad emigreerumisega võidelda oma tööpettuse vastu ja otsige mujalt võimalusi, mida teie kodu lähedal ei leia.

Isegi nii ja lõpuni, need põlvkonnad seisavad rahalise autonoomiaga seoses tõsiseid raskusi. Nad kaotavad motivatsiooni, neil on vaevu juurdepääs korralikule eluasemele ja mõnikord saavad nad parema tuleviku lootusetuse tõttu langeda populistlikele kõnedele..

"Noored on võitluses, milleks on oligarhide, desorienteerivate juhtide ja meid ärakasutavate kummaliste huvide kukutamine".

-Arturo Jauretche-

Töö zombie: töötaja või ettevõtte enda süü? Töö zombie elab peaaegu igas töökeskkonnas. Ta libiseb oma kohustustest maha, ei ole produktiivne ja loob halva keskkonna. Loe lisaks "