Psühholoogia, filosoofia ja elu mõtlemine.
Filosoofia ja psühholoogia blogi. Artiklid inimese psühholoogia erinevate aspektide kohta.
Organisatsioonid, inimressursid ja turundus
Värbajate ja valikute eksperdid kasutavad erinevaid teste ja küsimustikke valida parimad kandidaadid nende pakutavatele töökohtadele. Tööintervjuu võib olla hea vahend...
Ühiskond ja turg on tänapäeval täis organisatsioone, mis on võltsitud eesmärgiga pakkuda elanikkonnale kaupu ja teenuseid. Neil organisatsioonidel, ettevõtetel, on...
Seal on erinevad Elulookirjeldused et nad teenivad meid, et näidata meile omaseid tugevaid külgi: meie kogemused, akadeemiline tase, keeled, mida...
Alates sellest ajast on see olnud Psühholoogiat kasutatakse kaubanduse ja äri maailmas, kuigi see on vähem akadeemiline versioon kui ülikoolides....
Meeskonnatöö on üks tähtsamaid pädevusi töötajaid enamikus töökohtades ning seetõttu on palju organisatsioone, kes hindavad seda suutlikkust positiivselt. Selleks, et...
Kriitilise intsidendi tehnika (TIC) on kvalitatiivne uurimismeetod mida on kasutatud alates 20. sajandi esimesest poolest. See on tööriist, mida praegu...
Nagu me räägime artiklis „Põletussündroom (põletussündroom): kuidas seda avastada ja võtta meetmeid”, on stress ja tööga rahulolu muutunud oluliseks teguriks...
Inimkapital on kahtlemata ettevõtte suur mootor. Personalivaliku protsessid on võtmetähtsusega organisatsioonile õnnestub või mitte. Töötajate hea tulemuse ja ettevõtte töö...
Me kõik tahame nautida head heaolu, olgu see siis meie isiklikus elus või tööl. Tööalane rahulolu on üks muutujaid, mida...
