Organisatsioonid, inimressursid ja turundus - Lehekülg 11

Ettevõtete liigitamine koos selgitustega ja näidetega

Praegu elame me igavese (ja keerulise) majandustegevuse ajal, kus suured otsused ja suundumused on märgistatud ettevõtete poolt globaalselt ja kohalikult...

Burnout (Burning Syndrome), kuidas seda avastada ja võtta meetmeid

The Burnouti sündroom (põlenud, sulatatud) on tüüpi füüsiline, emotsionaalne või vaimne kurnatus, millel on tagajärjed enesehinnangule, ja seda iseloomustab järkjärguline...

Brändi juhendamine juhendamise ja turustamise vahel

The branding See on ärimaailmas väga populaarne kontseptsioon. See viitab arendada ja kujundada brändi, mis võimaldab kasutajal tuvastada teatud sümboleid,...

Iseseisev juhtimine, mis see on, milliseid oskusi see hõlmab ja kuidas seda arendada

Sageli räägime psühholoogilistest teguritest, mis võivad meid vähem ära saada, juhtimise tähtsusest. Hea juht suudab meeskonnas parima välja tuua, ära...

See on psühholoogi täiuslik elulookirjeldus

Tööpuuduse arvud mõjutavad kogu maailma, kuid karjääri, mis tekitab aasta-aastalt suurt hulka lõpetajaid. See on nii psühholoogia maailma puhul, Kuigi...

9 nõuandeid ja psühholoogilisi võtmeid klienditeeninduse parandamiseks

Võimalik erand, välja arvatud annetused ja toetused, mis ei ole seotud nende enda tegevusega, võivad kõik olemas olevad ettevõtted jääda...

8 põhjust, mis muudavad maksust vabastatud eeskujulikud töötajad

Isegi 21. sajandil ei ole organisatsioonid kaugeltki need tõhususmasinad, kus pakkumised ja nõudmised sobivad ideaalselt ja sama juhtub ka ettevõtete...

8 olulist nõuet tööstressi vähendamiseks

Töö stress See on viimastel aastakümnetel muutunud üheks olulisemaks töökeskkonna ja organisatsioonide nähtuseks, eriti pärast majanduskriisi, mis on oluliselt mõjutanud...

7 asja, mida sa ei tohiks kunagi intervjuus öelda

Kui olete huvitatud töökohast ja kui esitate oma elulookirjelduse, on teil õnnestunud edasi liikuda järgmisele etapile, st intervjuule, õnnitlemisele! Nüüd...