Psühholoogia, filosoofia ja elu mõtlemine.
Filosoofia ja psühholoogia blogi. Artiklid inimese psühholoogia erinevate aspektide kohta.
Organisatsioonid, inimressursid ja turundus - Lehekülg 3
Töökohtade ahistamine, mida tuntakse ka mobbingina, See on nähtus, mis võib tekkida tööl. Esineb siis, kui stalker (või stalkers) korduvalt...
Kutseõpe on hiljuti asetanud end üheks vajalikuks vahendiks, et tagada edukas tööelu. Eespool on osalenud muu hulgas erinevate teadusharude, nagu...
Töötuse määr Hispaanias on umbes 20%, murettekitav reaalsus, kuna töö saamine on kahtlemata üks peamisi aspekte, mis tunnevad, et nad...
Scamper meetod on tehnika, mis hõlmab loovuse viimist inimeste rühmadesse, lahenduste leidmisel konkreetsetele probleemidele. Scamper on anglosaksi akronüüm, mille moodustavad...
Themobbing"Or kutsealane psühholoogiline ahistamine see on olukord töökohal, kus üksikisik või mitu inimest teostavad psühholoogilist vägivalda süstemaatiliselt ja korduvalt (vähemalt...
Paljud inimesed arvavad, et meie tehtud otsused põhinevad a ratsionaalne analüüs alternatiivide kohta. Tõde on see, et meie kõige emotsionaalne...
Tuntud ka kui haldusvõrk, Juhtimisvõrk on juhtimisstiili kirjeldamiseks kasutatav vahend. Samuti vastutab ta konkreetselt viie juhtimisstiili kindlakstegemisega, mis segavad ülesande...
The intervjuu See on kvalitatiivne meetod teabe kogumiseks, milles osalevad kaks inimest (kuigi nad saavad rohkem osaleda). Seda ei peeta...
Emotsionaalne luure (IE) on võimas näitaja rahulolu ja edu saavutamisest nii elus kui ka töös. Seda võib määratleda kui võimet...
