Töö - Lehekülg 5

Vastupidavus tööl

Vastupidavus tööl oleks see suutlikkus, mis võimaldab meil paindlikult arvestada olukordi, mis piiravad meie töökeskkonda. Me räägime olukordadest, mis tekitavad suurt...

Hea juhi psühholoogia

Iga töörühma peaks juhtima hea juht, kui ta soovib jõuda, saavutada eesmärke ja töötada meeldivas atmosfääris. Seda isikut peab iseloomustama...

Illichi seadus negatiivse tootlikkuse künnis

Illichi seadus ütleb seda Pärast teatud tundide töötamist hakkab tootlikkus oluliselt vähenema. See tähendab, et see räägib meile "negatiivse tootlikkuse...

Emotsionaalne luure juhtimises

Head juhid on need, kes ei kaota kunagi kontrolli, et nad seisavad silmitsi oma väljakutsetega, jättes oma isiklikud probleemid kõrvale...

Psühholoogilise komplekti tähtsus ettevõttes

Iga ettevõte teab, kui oluline on, et töötajad oleksid produktiivsed, toimivad hästi ja oskaksid oma emotsioone õigesti hallata. Me ei...

Sisekommunikatsiooni puudumine ettevõttes

Digitaalne ajastu, milles me elame, on toonud kaasa palju eeliseid ja edusamme, aga ka rida omi raskusi, mis tuleb ületada,...

Peetruse uudishimulik paradoks, mis muutis tööpakkumiste nägemise murranguliseks

Laurence J. Peter oli Lõuna-California ülikooli haridusteaduste professor, kes kirjutas satiirilise raamatu Peetruse põhimõte kaheksakümnendatel aastatel. Teksti tekkis pärast pikka tähelepanekut...

6 aruka lihtsuse reeglit

Yves Morieux on konsultant Boston Consulting Group ja mitmete maailma ülikoolide professor on õppinud töökeskkonda ja ettevõtteid. Viimastel aastatel on...

Emotsionaalne intelligents tööl, miks see on oluline?

Üks levinumaid psühholoogilisi kontseptsioone väljaspool akadeemilist sfääri on emotsionaalne luure. Seistes silmitsi traditsioonilise luurega, mis viitab probleemidele probleemide lahendamiseks ja...